AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (H/F)
Offre n° O085260731000268
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire entre 4200€ et 4500€/an
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein des services techniques
L’équipe des agents de voirie est pluridisciplinaire. Elle est fortement attachée à son territoire. Les agents d’entretien des espaces publics sont acteurs de la propreté des toilettes, des rues, des places etc… tout en restant disponibles pour tous travaux de voirie.
L’équipe des agents de voirie est pluridisciplinaire. Elle est fortement attachée à son territoire. Les agents d’entretien des espaces publics sont acteurs de la propreté des toilettes, des rues, des places etc… tout en restant disponibles pour tous travaux de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste
• Entretenir les voies (trottoirs, places…) et espaces publics (abord de forêt, dunes, plages) en nettoyant et collectant les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, déjections animales …)
• Assurer l’entretien des toilettes publiques
• Participer aux petits travaux d’entretien et de maintenance de la voirie en fonction des besoins
• Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service
• Entretenir les voies (trottoirs, places…) et espaces publics (abord de forêt, dunes, plages) en nettoyant et collectant les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, déjections animales …)
• Assurer l’entretien des toilettes publiques
• Participer aux petits travaux d’entretien et de maintenance de la voirie en fonction des besoins
• Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Disposer des compétences requises
• Titulaire du permis B et en capacité de conduire tout type de véhicules légers boite manuelle et automatique (camionnette, camion benne, goupil électrique…)
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité d’anticipation
• Capacité à rendre compte des incivilités, des dégradations
• Détenteur de l’autorisation AIPR « opérateur » souhaité
Des savoir-faire
• Être autonome dans l’organisation de son activité sur son périmètre
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’utilisation du matériel et des produits
• Maîtriser les règles d’hygiène
• Respecter les consignes de sécurité
• Avoir une bonne connaissance de la signalisation de chantier
Des savoir-être
• Intérêt pour l’entretien des espaces publics et la propreté
• Bonne relation à l’usager, l’habitant, le touriste
• Rigoureux dans son travail
• Ponctuel
• Titulaire du permis B et en capacité de conduire tout type de véhicules légers boite manuelle et automatique (camionnette, camion benne, goupil électrique…)
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité d’anticipation
• Capacité à rendre compte des incivilités, des dégradations
• Détenteur de l’autorisation AIPR « opérateur » souhaité
Des savoir-faire
• Être autonome dans l’organisation de son activité sur son périmètre
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’utilisation du matériel et des produits
• Maîtriser les règles d’hygiène
• Respecter les consignes de sécurité
• Avoir une bonne connaissance de la signalisation de chantier
Des savoir-être
• Intérêt pour l’entretien des espaces publics et la propreté
• Bonne relation à l’usager, l’habitant, le touriste
• Rigoureux dans son travail
• Ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0685015376
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposées sur le site de la ville (rechercher "offre d'emploi").
« Participez à la propreté urbaine de la ville de Saint-Hilaire-de-Riez en rejoignant nos équipes de terrain » Yoann PRAUD, Responsable Voirie
Conditions de travail
• Temps complet
Les + de la collectivité
• Carte chèques déjeuner financée à hauteur de 60 %
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Complément indemnitaire d’activité et Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, vélos électriques et voitures de service pour les déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
« Participez à la propreté urbaine de la ville de Saint-Hilaire-de-Riez en rejoignant nos équipes de terrain » Yoann PRAUD, Responsable Voirie
Conditions de travail
• Temps complet
Les + de la collectivité
• Carte chèques déjeuner financée à hauteur de 60 %
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Complément indemnitaire d’activité et Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, vélos électriques et voitures de service pour les déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.