AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085260804000646
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place du 18 juin 1940, Brem-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
l'agent assure la surveillance et l'encadrement des enfants pendant leur repas au restaurant scolaire municipal
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire (semaines d'école)
Distribuer et servir les repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Surveiller les enfants et les aider à prendre leur repas
Aider au service de la cantine et à l'entretien de la salle de service
Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
Liste non exhaustive
Distribuer et servir les repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Surveiller les enfants et les aider à prendre leur repas
Aider au service de la cantine et à l'entretien de la salle de service
Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
Liste non exhaustive
Profils recherchés
Savoirs / Pré-requis
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration
Connaissance des règles de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et matériels
Savoirs faire
Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux et équipements
Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, comportement à observer en cas d'incendie…)
Connaître les gestes et postures de sécurité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Savoir gérer son temps
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et aux lieux)
Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
Travail en équipe, adaptation
Savoirs relationnels / savoir être
Etre autonome
Etre efficace et rigoureux
Etre discret
Etre dynamique, faire preuve de réactivité et avoir l'esprit d'initiative
Etre patient et avoir une capacité d'écoute auprès des enfants
Travail seul ou isolé (temps de nettoyage)
Horaires de travail décalés
Travail annualisé, avec des cycles de travail liés aux périodes scolaires
Pose des congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Station debout prolongée
Travail en milieu bruyant (restaurant scolaire)
Manipulation de produits chimiques
Travail en hauteur pour certaines activités
Port d’équipements de protection individuelle
Poste à temps non complet 05h30 par semaine annualisé
Moyens mis à disposition : matériel et produits d'entretien, équipements de protection: blouse, gants…
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration
Connaissance des règles de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et matériels
Savoirs faire
Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux et équipements
Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, comportement à observer en cas d'incendie…)
Connaître les gestes et postures de sécurité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Savoir gérer son temps
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et aux lieux)
Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
Travail en équipe, adaptation
Savoirs relationnels / savoir être
Etre autonome
Etre efficace et rigoureux
Etre discret
Etre dynamique, faire preuve de réactivité et avoir l'esprit d'initiative
Etre patient et avoir une capacité d'écoute auprès des enfants
Travail seul ou isolé (temps de nettoyage)
Horaires de travail décalés
Travail annualisé, avec des cycles de travail liés aux périodes scolaires
Pose des congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Station debout prolongée
Travail en milieu bruyant (restaurant scolaire)
Manipulation de produits chimiques
Travail en hauteur pour certaines activités
Port d’équipements de protection individuelle
Poste à temps non complet 05h30 par semaine annualisé
Moyens mis à disposition : matériel et produits d'entretien, équipements de protection: blouse, gants…
Contact et modalités de candidature
Contact
0251905516
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. le Maire – Place du 18 juin 1940 – 85470 Brem-sur-Mer ou par mail à l’adresse secretariat@brem-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.