PLACIER ET ANIMATEUR DU MARCHÉ (H/F) - CDD
Offre n° O085260805000925
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 59, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Emploi non permanent de placier et d'animateur du marché.
CDD de 10 mois.
10h/semaine
CDD de 10 mois.
10h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Gestion quotidienne des marchés et des halles
- Assurer l’accueil, l’installation et le placement des commer-çants (abonnés et non abonnés) ;
- Veiller à la propreté générale des halles en lien avec les ser-vices techniques
- Veiller au respect du règlement des marchés des Halles de Chantonnay et à la bonne occupation du domaine public ;
- Contrôler les autorisations administratives obligatoires des commerçants et producteurs ;
- Assurer le suivi des présences, absences et mouvements des commerçants ;
- Encaisser les droits de place et assurer la gestion de la régie de recettes ;
- Assurer un lien de proximité avec les commerçants, produc-teurs et usagers des marchés.
Développement et dynamisation commerciale
- Participer activement à la stratégie de dynamisation des halles ;
- Prospecter et rechercher de nouveaux commerçants et pro-ducteurs, notamment :
o producteurs locaux, commerces alimentaires de qualité, offres complémentaires ou manquantes ;
- Favoriser la diversité et l’équilibre de l’offre commerciale ;
- Être force de proposition pour améliorer l’attractivité des marchés et des halles.
Animation et évènementiel
- Participer à l’organisation et à la coordination des animations commerciales et évènementielles : marchés thématiques, dé-gustations, animations culinaires, événements festifs ;
- Participer à la fidélisation de la clientèle e contribuer à faire des halles un lieu convivial, vivant et attractif.
Communication et promotion
- Participer à la promotion des marchés et des halles ;
- Relayer les informations (ex. : l’arrivé d’un nouveau commer-çant) auprès du service Communication.
Suivi administratif et travail partenarial
- Assurer le suivi administratif lié aux marchés ;
- Participer aux réunions de travail et groupes de réflexion sur les marchés ;
- Remonter les besoins ou difficultés observés sur le terrain ;
- Rendre compte de l’activité du marché.
- Assurer l’accueil, l’installation et le placement des commer-çants (abonnés et non abonnés) ;
- Veiller à la propreté générale des halles en lien avec les ser-vices techniques
- Veiller au respect du règlement des marchés des Halles de Chantonnay et à la bonne occupation du domaine public ;
- Contrôler les autorisations administratives obligatoires des commerçants et producteurs ;
- Assurer le suivi des présences, absences et mouvements des commerçants ;
- Encaisser les droits de place et assurer la gestion de la régie de recettes ;
- Assurer un lien de proximité avec les commerçants, produc-teurs et usagers des marchés.
Développement et dynamisation commerciale
- Participer activement à la stratégie de dynamisation des halles ;
- Prospecter et rechercher de nouveaux commerçants et pro-ducteurs, notamment :
o producteurs locaux, commerces alimentaires de qualité, offres complémentaires ou manquantes ;
- Favoriser la diversité et l’équilibre de l’offre commerciale ;
- Être force de proposition pour améliorer l’attractivité des marchés et des halles.
Animation et évènementiel
- Participer à l’organisation et à la coordination des animations commerciales et évènementielles : marchés thématiques, dé-gustations, animations culinaires, événements festifs ;
- Participer à la fidélisation de la clientèle e contribuer à faire des halles un lieu convivial, vivant et attractif.
Communication et promotion
- Participer à la promotion des marchés et des halles ;
- Relayer les informations (ex. : l’arrivé d’un nouveau commer-çant) auprès du service Communication.
Suivi administratif et travail partenarial
- Assurer le suivi administratif lié aux marchés ;
- Participer aux réunions de travail et groupes de réflexion sur les marchés ;
- Remonter les besoins ou difficultés observés sur le terrain ;
- Rendre compte de l’activité du marché.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances sur la réglementation en vigueur.
Savoir-faire :
- Sens du contact et de la médiation ;
- Capacité d’organisation ;
- Qualités relationnelles et commerciales ;
- Intérêt pour le commerce de proximité et les circuits courts ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie ;
- Rigueur administrative et financière ;
- Force de proposition et esprit d’initiative.
Savoir-être : Bon relationnel ; autonomie, adaptabilité, discrétion.
Caractéristiques particulières :
- Disponibilité liée aux horaires des marchés, des
- animations et une réunion mensuelle avec la direction
Connaissances sur la réglementation en vigueur.
Savoir-faire :
- Sens du contact et de la médiation ;
- Capacité d’organisation ;
- Qualités relationnelles et commerciales ;
- Intérêt pour le commerce de proximité et les circuits courts ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie ;
- Rigueur administrative et financière ;
- Force de proposition et esprit d’initiative.
Savoir-être : Bon relationnel ; autonomie, adaptabilité, discrétion.
Caractéristiques particulières :
- Disponibilité liée aux horaires des marchés, des
- animations et une réunion mensuelle avec la direction
Contact et modalités de candidature
Contact
0251943036
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site internet "emploi territorial".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.