ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)
Offre n° O085260806000237
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 avenue maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, à proximité de l’océan, grands espaces, avec une diversité des paysages ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité. Une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines, un fort potentiel touristique, un patrimoine de caractère, et ensoleillement exceptionnel….
OFFRE
Date limite de candidature : 15/09/2026
Date prévue pour le jury : 28/09/2026 Matin
Date souhaitée du recrutement : Dés que possible
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Niveau du diplôme requis : Bac +2
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Luçon
Service d’affectation : Pôle Aménagement et Développement
Temps de travail : Temps complet : 35H
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT sous condition + tickets restaurant + télétravail sous condition + prestations d’actions sociales avec le CNAS/FDAS + participation prévoyance à hauteur de 50 % et participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 €/mois + Amicale du personnel
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, à proximité de l’océan, grands espaces, avec une diversité des paysages ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité. Une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines, un fort potentiel touristique, un patrimoine de caractère, et ensoleillement exceptionnel….
OFFRE
Date limite de candidature : 15/09/2026
Date prévue pour le jury : 28/09/2026 Matin
Date souhaitée du recrutement : Dés que possible
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Niveau du diplôme requis : Bac +2
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Luçon
Service d’affectation : Pôle Aménagement et Développement
Temps de travail : Temps complet : 35H
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT sous condition + tickets restaurant + télétravail sous condition + prestations d’actions sociales avec le CNAS/FDAS + participation prévoyance à hauteur de 50 % et participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 €/mois + Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Aménagement et Développement et en lien avec la chargée de mission Foncier, vous participez au suivi administratif et à la gestion des dossiers fonciers de la collectivité. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Missions Principales :
Gestion administrative des dossiers fonciers :
- Assurer le suivi administratif des procédures d’acquisition et de cession foncières
- Mise à jour des tableaux de suivi des acquisitions et cessions foncières
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Suivi des actes et conventions
- Préparer les projets de conventions d'occupation précaire et de mise à disposition
- Assurer le suivi administratif des baux commerciaux, civils, conventions d'occupation précaire...
- Mise à jour des tableaux de suivi des locations et des conventions précaires
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) :
- Préparer les dossiers de décision relatifs au droit de préemption
- Assurer le suivi des délais réglementaires
- Notifier les décisions aux différents intervenants
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assurer le suivi de l’affichage règlementaire
Missions secondaires :
En binôme avec l’autre assistante de direction du pôle Aménagement et Développement,
- L'accueil téléphonique du pôle Aménagement et Développement et l'orientation des demandes vers les services concernés.
- L'organisation et la préparation de réunions : convocations, ordres du jour, réservation de salles, préparation des dossiers, coordination des réunions avec les élus et agents.
- Rédiger les courriers, notes et comptes rendus, arrêtés, décisions et divers documents administratifs
- Assurer le suivi du circuit des signatures électroniques et manuscrites ainsi que la transmission des actes au contrôle de légalité
- Créer et renseigner des tableaux de bord et de suivi – mise à jour de bases de données
- Saisie de bons de commande pour l’ensemble des services du pôle Aménagement et Développement.
Missions Principales :
Gestion administrative des dossiers fonciers :
- Assurer le suivi administratif des procédures d’acquisition et de cession foncières
- Mise à jour des tableaux de suivi des acquisitions et cessions foncières
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Suivi des actes et conventions
- Préparer les projets de conventions d'occupation précaire et de mise à disposition
- Assurer le suivi administratif des baux commerciaux, civils, conventions d'occupation précaire...
- Mise à jour des tableaux de suivi des locations et des conventions précaires
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) :
- Préparer les dossiers de décision relatifs au droit de préemption
- Assurer le suivi des délais réglementaires
- Notifier les décisions aux différents intervenants
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assurer le suivi de l’affichage règlementaire
Missions secondaires :
En binôme avec l’autre assistante de direction du pôle Aménagement et Développement,
- L'accueil téléphonique du pôle Aménagement et Développement et l'orientation des demandes vers les services concernés.
- L'organisation et la préparation de réunions : convocations, ordres du jour, réservation de salles, préparation des dossiers, coordination des réunions avec les élus et agents.
- Rédiger les courriers, notes et comptes rendus, arrêtés, décisions et divers documents administratifs
- Assurer le suivi du circuit des signatures électroniques et manuscrites ainsi que la transmission des actes au contrôle de légalité
- Créer et renseigner des tableaux de bord et de suivi – mise à jour de bases de données
- Saisie de bons de commande pour l’ensemble des services du pôle Aménagement et Développement.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +2 (BTS ou DUT assistant(e) de direction ou de gestion) ou expérience équivalente, vous justifiez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir-faire :
- Connaissances requises dans le domaine foncier (baux commerciaux, civils et conventions d’occupation précaire, déclarations d’intention d’aliéner…)
- Techniques de secrétariat, technique d’élaboration et de suivi de tableaux de bord
- Accueil des usagers
- Techniques de gestion du temps et d’organisation du travail
- Maitrise des outils bureautiques, logiciels métier
Savoir être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Respect des règles et procédures
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en transversalité.
- Sens du service public.
Savoir-faire :
- Connaissances requises dans le domaine foncier (baux commerciaux, civils et conventions d’occupation précaire, déclarations d’intention d’aliéner…)
- Techniques de secrétariat, technique d’élaboration et de suivi de tableaux de bord
- Accueil des usagers
- Techniques de gestion du temps et d’organisation du travail
- Maitrise des outils bureautiques, logiciels métier
Savoir être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Respect des règles et procédures
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en transversalité.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.