AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O085260807000573
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de l'Eglise, Barbâtre (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2167€ brut
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, assurer la surveillance de la voie publique et la gestion du marché
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et/ou du responsable des services, vous serez chargé(e) notamment de :
• Assurer la surveillance de la voie publique et veiller au respect de la réglementation en matière de stationnement ;
• Constater les infractions relevant des compétences de l’ASVP ;
• Effectuer des patrouilles de proximité sur le territoire communal ;
• Contribuer à la tranquillité, à la salubrité et à la sécurité publique ;
• Informer et orienter les usagers ;
• Participer à la prévention et au dialogue avec les habitants ;
• Rendre compte de vos observations et activités à votre hiérarchie ;
• Aider ponctuellement à certaines missions administratives ou logistiques en lien avec la commune CCAS Voirie).
• Faire les arrêtés de voirie.
• Accueil et placement des commerçants.
• Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public.
• Gestion des litiges.
• Gestion de la régie du marché.
• Assurer la surveillance de la voie publique et veiller au respect de la réglementation en matière de stationnement ;
• Constater les infractions relevant des compétences de l’ASVP ;
• Effectuer des patrouilles de proximité sur le territoire communal ;
• Contribuer à la tranquillité, à la salubrité et à la sécurité publique ;
• Informer et orienter les usagers ;
• Participer à la prévention et au dialogue avec les habitants ;
• Rendre compte de vos observations et activités à votre hiérarchie ;
• Aider ponctuellement à certaines missions administratives ou logistiques en lien avec la commune CCAS Voirie).
• Faire les arrêtés de voirie.
• Accueil et placement des commerçants.
• Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public.
• Gestion des litiges.
• Gestion de la régie du marché.
Profils recherchés
• Sens du service public, discrétion et impartialité ;
• Bon relationnel, sens du dialogue et de la médiation ;
• Rigueur, vigilance et autonomie ;
• Capacité à gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme ;
• Bonne connaissance du terrain communal appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques de base souhaitée.
• Emploi à l’année ;
• Temps de travail : temps complet ;
• Rémunération : selon profil et expérience, conformément à la grille de la fonction publique territoriale ;
• Poste basé à Barbatre ;
• Déplacements sur le territoire communal ;
• Port de l’uniforme réglementaire si nécessaire.
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Permis B exigé.
• Bon relationnel, sens du dialogue et de la médiation ;
• Rigueur, vigilance et autonomie ;
• Capacité à gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme ;
• Bonne connaissance du terrain communal appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques de base souhaitée.
• Emploi à l’année ;
• Temps de travail : temps complet ;
• Rémunération : selon profil et expérience, conformément à la grille de la fonction publique territoriale ;
• Poste basé à Barbatre ;
• Déplacements sur le territoire communal ;
• Port de l’uniforme réglementaire si nécessaire.
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0788713421
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.