CHARGE DE COMMUNICATION ET D'ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE (H/F)
Offre n° O085260810000659
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 25 Avenue Georges Clémenceau, Moutiers-les-Mauxfaits (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 10 mn des plages, dans le triangle La Roche / Yon - Luçon - Les Sables d'Olonne, Moutiers les Mauxfaits (2 400 habitants) est une commune attractive et dynamique qui vous propose de très nombreux services (équivalent à une commune de 4 000 habitants).
Le chargé de communication contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication de la commune.
Il assure la diffusion des informations municipales, notamment à destination des habitants, des usagers des services municipaux, et des différents publics.
Il valorise les actions des élus et de la collectivité, et contribue à renforcer son image.
Il participe à la valorisation des politiques publiques, des projets municipaux, des événements organisés sur le territoire, et des atouts de la commune, afin de renforcer son image, son attractivité et son rayonnement, tant auprès de ses administrés que des publics extérieurs.
Il veille au respect de l'identité visuelle et des orientations de la collectivité.
Le chargé de communication contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication de la commune.
Il assure la diffusion des informations municipales, notamment à destination des habitants, des usagers des services municipaux, et des différents publics.
Il valorise les actions des élus et de la collectivité, et contribue à renforcer son image.
Il participe à la valorisation des politiques publiques, des projets municipaux, des événements organisés sur le territoire, et des atouts de la commune, afin de renforcer son image, son attractivité et son rayonnement, tant auprès de ses administrés que des publics extérieurs.
Il veille au respect de l'identité visuelle et des orientations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Élaboration et mise en œuvre de la communication municipale :
• Il participe à la définition de la stratégie de communication de la commune et à sa déclinaison opérationnelle.
• Il assure la planification des actions de communication et veille à leur cohérence avec les orientations de la municipalité.
2- Promotion de l'attractivité économique et de la santé :
• Il valorise le territoire pour favoriser l'installation de nouveaux commerçants, artisans et professionnels de santé.
• Il valorise l'arrivée des nouveaux professionnels auprès des habitants (portraits, reportages).
• Il assure le lien entre la collectivité, le tissu économique et les professionnels de santé.
3- Production des supports de communication :
Il est chargé de la conception, de la rédaction, de la mise en forme et du suivi de fabrication des différents supports de communication de la collectivité (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, dépliants, invitations, ...)
4- Communication numérique :
• Il assure l'administration éditoriale du site internet communal, l'animation des réseaux sociaux et des panneaux numériques
• Il produit des contenus adaptés aux différents médias (textes, photographies, vidéos, infographies), veille à leur actualisation et suit les indicateurs de fréquentation et d'engagement.
5- Valorisation de l'action municipale
• Le poste contribue à la mise en valeur des réalisations, projets et services de la commune auprès des habitants et des partenaires.
• Il accompagne les élus et les services dans leurs besoins en communication afin de garantir une information claire, homogène et conforme aux orientations de la collectivité.
6- Communication événementielle :
• Il prépare la communication liée aux manifestations municipales.
• Il assure leur promotion avant leur déroulement.
• Il réalise la couverture photographique et médiatique des événements.
• Il participe à leur valorisation après leur réalisation.
• Il assure la diffusion et l'annonce des manifestations organisées par les associations locales.
7- Relations avec les médias et les partenaires
• Il assure les relations avec les correspondants locaux de presse,
• Il développe les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
8- Veille et évaluation
• Il réalise une veille sur les pratiques de communication publique, les évolutions réglementaires et les nouveaux outils numériques.
• Il participe à l'évaluation des actions de communication et propose des axes d'amélioration.
Missions secondaires :
• Référent informatique : Interlocuteur direct du service informatique mutualisé de l'intercommunalité et relais d'assistance de premier niveau pour les utilisateurs de nos services.
• Réalisation de reportages photographiques et vidéographiques.
• Gestion des archives photographiques et documentaires.
• Appui ponctuel aux autres services dans la conception de supports de communication.
• Accueil ou accompagnement de prestataires éventuels (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes, agences de communication).
1- Élaboration et mise en œuvre de la communication municipale :
• Il participe à la définition de la stratégie de communication de la commune et à sa déclinaison opérationnelle.
• Il assure la planification des actions de communication et veille à leur cohérence avec les orientations de la municipalité.
2- Promotion de l'attractivité économique et de la santé :
• Il valorise le territoire pour favoriser l'installation de nouveaux commerçants, artisans et professionnels de santé.
• Il valorise l'arrivée des nouveaux professionnels auprès des habitants (portraits, reportages).
• Il assure le lien entre la collectivité, le tissu économique et les professionnels de santé.
3- Production des supports de communication :
Il est chargé de la conception, de la rédaction, de la mise en forme et du suivi de fabrication des différents supports de communication de la collectivité (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, dépliants, invitations, ...)
4- Communication numérique :
• Il assure l'administration éditoriale du site internet communal, l'animation des réseaux sociaux et des panneaux numériques
• Il produit des contenus adaptés aux différents médias (textes, photographies, vidéos, infographies), veille à leur actualisation et suit les indicateurs de fréquentation et d'engagement.
5- Valorisation de l'action municipale
• Le poste contribue à la mise en valeur des réalisations, projets et services de la commune auprès des habitants et des partenaires.
• Il accompagne les élus et les services dans leurs besoins en communication afin de garantir une information claire, homogène et conforme aux orientations de la collectivité.
6- Communication événementielle :
• Il prépare la communication liée aux manifestations municipales.
• Il assure leur promotion avant leur déroulement.
• Il réalise la couverture photographique et médiatique des événements.
• Il participe à leur valorisation après leur réalisation.
• Il assure la diffusion et l'annonce des manifestations organisées par les associations locales.
7- Relations avec les médias et les partenaires
• Il assure les relations avec les correspondants locaux de presse,
• Il développe les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
8- Veille et évaluation
• Il réalise une veille sur les pratiques de communication publique, les évolutions réglementaires et les nouveaux outils numériques.
• Il participe à l'évaluation des actions de communication et propose des axes d'amélioration.
Missions secondaires :
• Référent informatique : Interlocuteur direct du service informatique mutualisé de l'intercommunalité et relais d'assistance de premier niveau pour les utilisateurs de nos services.
• Réalisation de reportages photographiques et vidéographiques.
• Gestion des archives photographiques et documentaires.
• Appui ponctuel aux autres services dans la conception de supports de communication.
• Accueil ou accompagnement de prestataires éventuels (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes, agences de communication).
Profils recherchés
Connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Organisation institutionnelle des communes
• Environnement territorial et acteurs locaux
• Communication publique et institutionnelle
• Chaîne graphique et techniques d'impression
• Communication digitale
• Droit de la communication
• Droit à l'image, propriété intellectuelle et protection des données
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la communication / création graphique (Bac+2 à Bac+3/5) ou justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Une première expérience réussie en communication publique / territoriale sera fortement appréciée.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle
• Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques et de retouche d'images
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Conception et gestion de plans de communication
• Production de contenus multimédias
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
• Utilisation des logiciels bureautiques et des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent)
• Gestion de projets
• Analyse des indicateurs de communication
Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Créativité
• Esprit d'initiative
• Discrétion professionnelle
• Aisance relationnelle
• Capacités d'écoute et de communication
• Réactivité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
• Sens du service public
• Capacité à travailler dans l'urgence
Caractéristiques particulières du poste :
- Disponibilité lors de certaines manifestations et évènements municipaux
- Horaires occasionnellement décalés en soirée, les week-ends ou les jours fériés
- Gestion simultanée de demandes multiples et parfois urgentes
- Respect des obligations de neutralité, de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Adaptation permanente aux priorités fixées par l'autorité territoriale
- Relations régulières avec les élus, les partenaires et le public
Conditions particulières du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Station debout prolongée lors des événements.
- Contraintes liées aux délais de publication et aux échéances institutionnelles.
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Organisation institutionnelle des communes
• Environnement territorial et acteurs locaux
• Communication publique et institutionnelle
• Chaîne graphique et techniques d'impression
• Communication digitale
• Droit de la communication
• Droit à l'image, propriété intellectuelle et protection des données
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la communication / création graphique (Bac+2 à Bac+3/5) ou justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Une première expérience réussie en communication publique / territoriale sera fortement appréciée.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle
• Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques et de retouche d'images
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Conception et gestion de plans de communication
• Production de contenus multimédias
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
• Utilisation des logiciels bureautiques et des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent)
• Gestion de projets
• Analyse des indicateurs de communication
Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Créativité
• Esprit d'initiative
• Discrétion professionnelle
• Aisance relationnelle
• Capacités d'écoute et de communication
• Réactivité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
• Sens du service public
• Capacité à travailler dans l'urgence
Caractéristiques particulières du poste :
- Disponibilité lors de certaines manifestations et évènements municipaux
- Horaires occasionnellement décalés en soirée, les week-ends ou les jours fériés
- Gestion simultanée de demandes multiples et parfois urgentes
- Respect des obligations de neutralité, de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Adaptation permanente aux priorités fixées par l'autorité territoriale
- Relations régulières avec les élus, les partenaires et le public
Conditions particulières du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Station debout prolongée lors des événements.
- Contraintes liées aux délais de publication et aux échéances institutionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251986717
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation de titulaire, à envoyer par mail à idenis@moutierslesmauxfaits.fr ou directement sur le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.