CHARGÉ DU PATRIMOINE MARITIME, DE LA RECHERCHE ET DES COLLECTIONS (H/F)
Offre n° O085260811001098
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture et Patrimoine, vous participez à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Ville des Sables d’Olonne.
À la croisée des enjeux de recherche, de valorisation culturelle, de gestion scientifique des collections et de développement des partenariats universitaires, vous contribuez au rayonnement des patrimoines sablais, maritimes et balnéaires.
Le poste accompagne une nouvelle phase de développement des équipements patrimoniaux municipaux : ouverture et déploiement de la programmation culturelle et scientifique de la Villa Charlotte, développement de la programmation de la Tour d’Arundel, conduite du chantier des collections patrimoniales en vue de leur intégration au futur centre de conservation du patrimoine et des archives, et mise en œuvre du label Ville d’Art et d’Histoire.
Le patrimoine maritime demeure un axe fort d’expertise, dans une approche désormais plus transversale au service des projets culturels et scientifiques de la collectivité
À la croisée des enjeux de recherche, de valorisation culturelle, de gestion scientifique des collections et de développement des partenariats universitaires, vous contribuez au rayonnement des patrimoines sablais, maritimes et balnéaires.
Le poste accompagne une nouvelle phase de développement des équipements patrimoniaux municipaux : ouverture et déploiement de la programmation culturelle et scientifique de la Villa Charlotte, développement de la programmation de la Tour d’Arundel, conduite du chantier des collections patrimoniales en vue de leur intégration au futur centre de conservation du patrimoine et des archives, et mise en œuvre du label Ville d’Art et d’Histoire.
Le patrimoine maritime demeure un axe fort d’expertise, dans une approche désormais plus transversale au service des projets culturels et scientifiques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et scientifique
• Participer à la définition de la programmation culturelle et scientifique de la Villa Charlotte ;
• Coordonner expositions, conférences, colloques et journées d’études ;
• Contribuer à la programmation de la Tour d’Arundel ;
• Organiser des événements patrimoniaux et scientifiques ;
• Développer des synergies entre les équipements patrimoniaux ;
• Participer aux manifestations patrimoniales municipales et aux Journées Européennes du Patrimoine ;
• Piloter ou accompagner des projets patrimoniaux structurants.
Développer la recherche et l’offre culturelle universitaire
• Conduire des recherches historiques et documentaires ;
• Assurer une veille scientifique ;
• Produire des contenus scientifiques et éditoriaux ;
• Développer des partenariats avec les universités et centres de recherche ;
• Participer au développement de l’Université Permanente ;
• Concevoir des cycles de conférences et actions de diffusion des connaissances ;
• Contribuer aux projets de recherche liés aux patrimoines du territoire.
Assurer la gestion documentaire et scientifique des collections
• Participer à l’inventaire, au récolement et à la documentation des collections ;
• Contribuer à la structuration du centre documentaire patrimonial ;
• Accompagner les chercheurs ;
• Préparer le chantier des collections du futur centre de conservation ;
• Participer aux opérations de conservation préventive.
Développer les actions de médiation et de valorisation patrimoniale
• Concevoir des dispositifs de médiation culturelle ;
• Réaliser des expositions temporaires ;
• Produire des contenus patrimoniaux ;
• Participer aux actions du label Ville d’Art et d’Histoire ;
• Développer des outils de médiation innovants ;
• Sensibiliser habitants, scolaires et publics spécifiques.
Animer les partenariats scientifiques et patrimoniaux
• Développer les relations avec les associations patrimoniales ;
• Entretenir les liens avec les établissements universitaires ;
• Participer aux réseaux professionnels ;
• Accompagner les projets transversaux de la collectivité.
• Participer à la définition de la programmation culturelle et scientifique de la Villa Charlotte ;
• Coordonner expositions, conférences, colloques et journées d’études ;
• Contribuer à la programmation de la Tour d’Arundel ;
• Organiser des événements patrimoniaux et scientifiques ;
• Développer des synergies entre les équipements patrimoniaux ;
• Participer aux manifestations patrimoniales municipales et aux Journées Européennes du Patrimoine ;
• Piloter ou accompagner des projets patrimoniaux structurants.
Développer la recherche et l’offre culturelle universitaire
• Conduire des recherches historiques et documentaires ;
• Assurer une veille scientifique ;
• Produire des contenus scientifiques et éditoriaux ;
• Développer des partenariats avec les universités et centres de recherche ;
• Participer au développement de l’Université Permanente ;
• Concevoir des cycles de conférences et actions de diffusion des connaissances ;
• Contribuer aux projets de recherche liés aux patrimoines du territoire.
Assurer la gestion documentaire et scientifique des collections
• Participer à l’inventaire, au récolement et à la documentation des collections ;
• Contribuer à la structuration du centre documentaire patrimonial ;
• Accompagner les chercheurs ;
• Préparer le chantier des collections du futur centre de conservation ;
• Participer aux opérations de conservation préventive.
Développer les actions de médiation et de valorisation patrimoniale
• Concevoir des dispositifs de médiation culturelle ;
• Réaliser des expositions temporaires ;
• Produire des contenus patrimoniaux ;
• Participer aux actions du label Ville d’Art et d’Histoire ;
• Développer des outils de médiation innovants ;
• Sensibiliser habitants, scolaires et publics spécifiques.
Animer les partenariats scientifiques et patrimoniaux
• Développer les relations avec les associations patrimoniales ;
• Entretenir les liens avec les établissements universitaires ;
• Participer aux réseaux professionnels ;
• Accompagner les projets transversaux de la collectivité.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Master ou Doctorat en patrimoine, histoire, histoire de l’art, médiation culturelle, muséologie ou équivalent) ;
• Bonne connaissance des politiques patrimoniales publiques ;
• Expérience en conduite de projets culturels et patrimoniaux ;
• Expertise en recherche scientifique avec des connaissances appréciées en gestion documentaire et des collections ;
• Expertise reconnue en patrimoine maritime et capacité à développer des projets de recherche, conservation et valorisation ;
• Intérêt pour les autres champs patrimoniaux (patrimoine historique, balnéaire, architectural, immatériel et collections) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Aptitude au travail en transversalité et à la coordination de partenaires ;
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Bonne connaissance des politiques patrimoniales publiques ;
• Expérience en conduite de projets culturels et patrimoniaux ;
• Expertise en recherche scientifique avec des connaissances appréciées en gestion documentaire et des collections ;
• Expertise reconnue en patrimoine maritime et capacité à développer des projets de recherche, conservation et valorisation ;
• Intérêt pour les autres champs patrimoniaux (patrimoine historique, balnéaire, architectural, immatériel et collections) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Aptitude au travail en transversalité et à la coordination de partenaires ;
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231600
Informations complémentaires
• Quotité de travail : Temps complet
• Horaires réguliers avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end selon événements
• Site et service d’affectation : Pôle Culture et Patrimoine – Service Patrimoine - Ville des Sables d’Olonne
• Déplacements ponctuels.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Horaires réguliers avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end selon événements
• Site et service d’affectation : Pôle Culture et Patrimoine – Service Patrimoine - Ville des Sables d’Olonne
• Déplacements ponctuels.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.