Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Contribuer à la professionnalisation des équipes.
Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
Émettre des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.

Conseiller la directrice de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident. Fait partie de la commission d’admission
En collaboration avec l’infirmière coordinatrice, évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes.
Définir avec l’infirmière coordinatrice les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.

Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Participer au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.