UN MÉDIATHÉCAIRE - RESPONSABLE PÔLE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085260819000729
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 239, Challans (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique et attractive, à taille humaine, idéalement située au carrefour du nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 20 minutes de la mer. Forte de ses 23 500 habitants, Challans se distingue par son dynamisme économique, associatif et culturel, avec un tissu riche de commerces, d’associations et d’équipements.
Au cœur de cette vitalité, la Médiathèque Diderot, entièrement modernisée en 2022, offre 2 000 m² d’espaces ouverts et conviviaux, dédiés à la culture, aux rencontres et aux pratiques artistiques. Abonnement gratuit, programmation ambitieuse (concerts, spectacles, cinéma, jeux vidéo, rencontres…) et diversité des espaces en font un lieu de vie incontournable, fréquenté par plus de 8 000 abonnés et doté d’un fonds de 61 000 documents.
Actrice du réseau de lecture publique, la médiathèque recrute un(e) responsable du pôle Jeunesse, placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’établissement.
Au cœur de cette vitalité, la Médiathèque Diderot, entièrement modernisée en 2022, offre 2 000 m² d’espaces ouverts et conviviaux, dédiés à la culture, aux rencontres et aux pratiques artistiques. Abonnement gratuit, programmation ambitieuse (concerts, spectacles, cinéma, jeux vidéo, rencontres…) et diversité des espaces en font un lieu de vie incontournable, fréquenté par plus de 8 000 abonnés et doté d’un fonds de 61 000 documents.
Actrice du réseau de lecture publique, la médiathèque recrute un(e) responsable du pôle Jeunesse, placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Responsabilité du Pôle Jeunesse et encadrement de l’équipe
• Organiser et suivre l’activité du Pôle Jeunesse, encadrer les 3 agents et garantir la continuité du service, notamment en matière de gestion des absences.
• Développer les outils de gestion et de suivi de l’activité, organiser les réunions d’équipe et en assurer les comptes-rendus.
• Mener les entretiens d’évaluation des agents et accompagner les évolutions futures du service.
Responsabilité des collections et de la politique documentaire Jeunesse
• Définir et faire évoluer la politique documentaire Jeunesse : critères d’achat, veille documentaire, répartition budgétaire, évaluation des emprunts et taux de rotation.
• Piloter les acquisitions : gestion du budget, commandes, suivi des factures et relations avec les fournisseurs.
• Assurer la gestion des collections : catalogage, indexation, veille professionnelle, rangement, traitement des dons, désherbage, récolements, ainsi que la gestion des documents de la BDV et de la réserve.
• Valoriser les collections à travers des animations, sélections et propositions thématiques en lien avec l’actualité et les animations de la Ville.
Conception d’une programmation culturelle pour la jeunesse
• Concevoir et organiser des animations et actions à destination du jeune public et du milieu scolaire, en lien avec le service culturel de la Ville et la Maison des Arts-Conservatoire de Musique.
• Développer des partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la Ville et évaluer les actions menées.
• Produire des bibliographies, listes sélectives, sélections thématiques, résumés et notices critiques (« coups de cœur »).
• Participer aux animations Jeunesse ainsi qu’aux actions menées par les secteurs Adulte, Arts et Multimédia.
Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, orienter et accompagner les publics, notamment les enfants, dans leurs recherches et leur découverte des collections.
• Participer aux inscriptions, prêts, retours et réservations.
• Accueillir les classes et groupes dans le cadre ou non des PEAC : visites de la médiathèque, lectures d’histoires, présentations d’ouvrages ou d’auteurs et aide à la recherche documentaire.
Participation aux actions culturelles
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions culturelles proposées par les collègues au sein de la Médiathèque Diderot.
Responsabilité du Pôle Jeunesse et encadrement de l’équipe
• Organiser et suivre l’activité du Pôle Jeunesse, encadrer les 3 agents et garantir la continuité du service, notamment en matière de gestion des absences.
• Développer les outils de gestion et de suivi de l’activité, organiser les réunions d’équipe et en assurer les comptes-rendus.
• Mener les entretiens d’évaluation des agents et accompagner les évolutions futures du service.
Responsabilité des collections et de la politique documentaire Jeunesse
• Définir et faire évoluer la politique documentaire Jeunesse : critères d’achat, veille documentaire, répartition budgétaire, évaluation des emprunts et taux de rotation.
• Piloter les acquisitions : gestion du budget, commandes, suivi des factures et relations avec les fournisseurs.
• Assurer la gestion des collections : catalogage, indexation, veille professionnelle, rangement, traitement des dons, désherbage, récolements, ainsi que la gestion des documents de la BDV et de la réserve.
• Valoriser les collections à travers des animations, sélections et propositions thématiques en lien avec l’actualité et les animations de la Ville.
Conception d’une programmation culturelle pour la jeunesse
• Concevoir et organiser des animations et actions à destination du jeune public et du milieu scolaire, en lien avec le service culturel de la Ville et la Maison des Arts-Conservatoire de Musique.
• Développer des partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la Ville et évaluer les actions menées.
• Produire des bibliographies, listes sélectives, sélections thématiques, résumés et notices critiques (« coups de cœur »).
• Participer aux animations Jeunesse ainsi qu’aux actions menées par les secteurs Adulte, Arts et Multimédia.
Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, orienter et accompagner les publics, notamment les enfants, dans leurs recherches et leur découverte des collections.
• Participer aux inscriptions, prêts, retours et réservations.
• Accueillir les classes et groupes dans le cadre ou non des PEAC : visites de la médiathèque, lectures d’histoires, présentations d’ouvrages ou d’auteurs et aide à la recherche documentaire.
Participation aux actions culturelles
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions culturelles proposées par les collègues au sein de la Médiathèque Diderot.
Profils recherchés
Vous êtes curieux(se), dynamique et à l’aise avec les publics jeunesse, avec l’envie de transmettre le goût de lire, de découvrir et de partager. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités managériales vous permettant d’accompagner, fédérer et faire évoluer une équipe.
Titulaire d’un Bac+2 ou plus dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience en médiathèque et en management d’équipe. Vous connaissez les publics, pratiques et ressources jeunesse, ainsi que les enjeux actuels de la lecture publique et de la médiation culturelle.
Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez conduire des projets, animer des groupes et faire évoluer les collections et les actions de médiation au regard des besoins des publics. Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service public vous permettent de travailler avec diplomatie et de contribuer à une dynamique d’équipe positive.
Le poste est travaillé à temps complet du mardi au samedi (roulement sur les samedis avec environ un samedi sur 2 en RTT).
Il implique un port de charges occasionnel, notamment dans le cadre de la mise en place ou du déroulement d’événements culturels. Une disponibilité en soirée est requise lors de certaines manifestations ou actions ponctuelles.
Le permis B est indispensable afin de permettre les déplacements liés aux besoins du service.
Titulaire d’un Bac+2 ou plus dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience en médiathèque et en management d’équipe. Vous connaissez les publics, pratiques et ressources jeunesse, ainsi que les enjeux actuels de la lecture publique et de la médiation culturelle.
Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez conduire des projets, animer des groupes et faire évoluer les collections et les actions de médiation au regard des besoins des publics. Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service public vous permettent de travailler avec diplomatie et de contribuer à une dynamique d’équipe positive.
Le poste est travaillé à temps complet du mardi au samedi (roulement sur les samedis avec environ un samedi sur 2 en RTT).
Il implique un port de charges occasionnel, notamment dans le cadre de la mise en place ou du déroulement d’événements culturels. Une disponibilité en soirée est requise lors de certaines manifestations ou actions ponctuelles.
Le permis B est indispensable afin de permettre les déplacements liés aux besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251497972
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater jusqu’au 19 septembre 2026 en adressant vos CV et lettres de motivation à recrutement@challans.fr ou par courrier :
Monsieur le Maire
1 boulevard Lucien Dodin
85300 CHALLANS
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi que vos trois derniers entretiens professionnels.
Monsieur le Maire
1 boulevard Lucien Dodin
85300 CHALLANS
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi que vos trois derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.