AGENT DE SURVEILLANCE DE LA COUR ET SERVICE RESTAURANT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085260820000607
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de la Mairie, Grosbreuil (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent de pause méridienne afin d'assurer l'encadrement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent veille à la sécurité des enfants, au respect des règles de vie collective et participe à leur bien-être le temps de la restauration et de récréation méridienne.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent veille à la sécurité des enfants, au respect des règles de vie collective et participe à leur bien-être le temps de la restauration et de récréation méridienne.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, encadrer et surveiller les enfants pendant la pause méridienne.
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
* Faire respecter le règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants lors des déplacements entre les différents espaces de l'école, si nécessaire.
* Favoriser un climat serein, bienveillant et propice au vivre-ensemble.
* Signaler à la hiérarchie tout incident ou toute situation nécessitant une attention particulière.
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
* Faire respecter le règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants lors des déplacements entre les différents espaces de l'école, si nécessaire.
* Favoriser un climat serein, bienveillant et propice au vivre-ensemble.
* Signaler à la hiérarchie tout incident ou toute situation nécessitant une attention particulière.
Profils recherchés
* Sens du service public.
* Aptitude au travail auprès des enfants.
* Qualités relationnelles, bienveillance et écoute.
* Sens des responsabilités, ponctualités et discrétion.
* Capacité à travailler en équipe.
Une expérience dans l’animation ou l'encadrement d'enfants est appréciée.
* Aptitude au travail auprès des enfants.
* Qualités relationnelles, bienveillance et écoute.
* Sens des responsabilités, ponctualités et discrétion.
* Capacité à travailler en équipe.
Une expérience dans l’animation ou l'encadrement d'enfants est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251226975
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : direction@grosbreuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.