AGENT DE PAUSE MERIDIENNE (H/F)
Offre n° O085260820000777
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de la Mairie, Grosbreuil (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent chargé(e) d’assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne à l’école publique.
Sous l'autorité de la DGS, l'agent veille à la sécurité des enfants, au respect des règles de vie collective.
Sous l'autorité de la DGS, l'agent veille à la sécurité des enfants, au respect des règles de vie collective.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, encadrer et surveiller les enfants pendant la pause méridienne,
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
* Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité,
* Accompagner les enfants lors des déplacements entre les différents espaces de l'école, si nécessaire,
* Accompagner les enfants sur le trajet école / restaurant scolaire et inversement.
* Signaler à la hiérarchie tout incident ou toute situation nécessitant une attention particulière.
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
* Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité,
* Accompagner les enfants lors des déplacements entre les différents espaces de l'école, si nécessaire,
* Accompagner les enfants sur le trajet école / restaurant scolaire et inversement.
* Signaler à la hiérarchie tout incident ou toute situation nécessitant une attention particulière.
Profils recherchés
* Sens du service public,
* Aptitude au travail auprès des enfants,
* Qualités relationnelles, bienveillance et écoute,
* Sens des responsabilités, ponctualités et discrétion et devoir de réserve.
* Capacité à travailler en équipe.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
Une expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants est appréciée.
* Aptitude au travail auprès des enfants,
* Qualités relationnelles, bienveillance et écoute,
* Sens des responsabilités, ponctualités et discrétion et devoir de réserve.
* Capacité à travailler en équipe.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
Une expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251226975
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation par mail à : direction@grosbreuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.