1 TECHNICIEN EN CHARGE DU SUIVI DE L'EXPLOITATION TDM 26-044 (H/F)
Offre n° O085260826000034
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable d’Opérations, vous suivez et coordonnez l’activité des exploitants et prestataires de service. Vous garantissez dans une démarche de qualité de service, un niveau d’entretien des ouvrages sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous optimisez le fonctionnement des installations d’assainissement et d’eaux pluviales et réduisez les coûts de fonctionnement.
Vous assurez le suivi : des travaux de fonctionnement sur les systèmes d’assainissement, des conformités des rejets/rendements STEP et autres indicateurs réglementaires, ainsi que des contrôles règlementaires périodiques, de la gestion des boues…
Vous mettez en place et suivez l'auto-surveillance réglementaire dont le programme sur le Rejet des Substances Dangereuses dans l’Eau.
Vous êtes chargé(e) du suivi de l’analyse et de l’optimisation des consommations d’énergie, du marché d’entretien et maintenance de Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI), de l’entretien des réseaux et bassins de rétention.
Vous créez et tenez à jour l’inventaire du patrimoine EU/EP en lien avec le SIG.
Vous rédigez les bilans annuels des systèmes d’assainissement et participez à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service des services d’assainissement
Vous assurez le suivi : des travaux de fonctionnement sur les systèmes d’assainissement, des conformités des rejets/rendements STEP et autres indicateurs réglementaires, ainsi que des contrôles règlementaires périodiques, de la gestion des boues…
Vous mettez en place et suivez l'auto-surveillance réglementaire dont le programme sur le Rejet des Substances Dangereuses dans l’Eau.
Vous êtes chargé(e) du suivi de l’analyse et de l’optimisation des consommations d’énergie, du marché d’entretien et maintenance de Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI), de l’entretien des réseaux et bassins de rétention.
Vous créez et tenez à jour l’inventaire du patrimoine EU/EP en lien avec le SIG.
Vous rédigez les bilans annuels des systèmes d’assainissement et participez à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service des services d’assainissement
Profils recherchés
De formation initiale dans les métiers de l’eau ou fort(e) d’une expérience significative dans ce domaine, vous maitrisez les savoir-faire techniques fondamentaux en matière d’assainissement.
Vous disposez d’un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d’interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation.
Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d’analyse et de synthèse, ce sont les sens de l’écoute, de la maîtrise de soi et de l’anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d’adaptation à diverses situations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez lire un plan et utiliser les outils SIG.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Vous disposez d’un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d’interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation.
Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d’analyse et de synthèse, ce sont les sens de l’écoute, de la maîtrise de soi et de l’anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d’adaptation à diverses situations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez lire un plan et utiliser les outils SIG.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA).
• Titres restaurant (144€ avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ mensuel)
• Possibilité de covoiturer via l’application Karos.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique, catégorie B à temps complet. Poste à pourvoir au 01/11/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour
les fonctionnaires par mail avant le 28/09/2026 à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Sébastien BOURMAUD, responsable service assainissement, tél : 02.51.46.45.45
Jury d’entretiens envisagé le : 8/10/2026
• Titres restaurant (144€ avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ mensuel)
• Possibilité de covoiturer via l’application Karos.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique, catégorie B à temps complet. Poste à pourvoir au 01/11/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour
les fonctionnaires par mail avant le 28/09/2026 à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Sébastien BOURMAUD, responsable service assainissement, tél : 02.51.46.45.45
Jury d’entretiens envisagé le : 8/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.