ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O085260827000343
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 86 quai de la république - b.p. 639, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable de Directeur d’Accueil Périscolaire :
• Assure la surveillance de la cour élémentaire ou la mise en place des ateliers de la pause méridienne,
• Assure l’animation périscolaire matin et soir
• Assure des tâches d’entretien dans le respect des normes d’hygiène.
• Encadre le temps périscolaire le matin et le soir
• Assure la surveillance de la cour élémentaire ou la mise en place des ateliers de la pause méridienne,
• Assure l’animation périscolaire matin et soir
• Assure des tâches d’entretien dans le respect des normes d’hygiène.
• Encadre le temps périscolaire le matin et le soir
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe d’animation :
Participe et répond au projet global de la collectivité,
Participe aux réunions de préparation de l’équipe d’animation,
Détermine et propose des ateliers et séances d’animation en toute sécurité et en accord avec les objectifs définis au sein du projet pédagogique, sur les temps d’accueil périscolaires matin et soir et le temps de surveillance de cour (pause méridienne),
Evalue qualitativement et quantitativement les actions réalisées,
Accueille et développe un lien rassurant avec les parents,
Peut prendre en charge des enfants ayant besoin de soins.
Sur la pause méridienne :
Possibilité d’action au réfectoire (services et cuisine), sur la surveillance de cour ou ateliers.
Assure la surveillance de cour ou la mise en place d’ateliers.
Pour l’entretien :
Assure l’entretien des locaux élémentaires
Roulement sur l’entretien des locaux.
Participe et répond au projet global de la collectivité,
Participe aux réunions de préparation de l’équipe d’animation,
Détermine et propose des ateliers et séances d’animation en toute sécurité et en accord avec les objectifs définis au sein du projet pédagogique, sur les temps d’accueil périscolaires matin et soir et le temps de surveillance de cour (pause méridienne),
Evalue qualitativement et quantitativement les actions réalisées,
Accueille et développe un lien rassurant avec les parents,
Peut prendre en charge des enfants ayant besoin de soins.
Sur la pause méridienne :
Possibilité d’action au réfectoire (services et cuisine), sur la surveillance de cour ou ateliers.
Assure la surveillance de cour ou la mise en place d’ateliers.
Pour l’entretien :
Assure l’entretien des locaux élémentaires
Roulement sur l’entretien des locaux.
Profils recherchés
- Connaître le public accueilli et la pédagogie à adopter,
- Connaître le fonctionnement de l’école,
- Connaître les règles de suivi des fiches sanitaires,
- Connaître les règles d’hygiène HACCP à respecter au sein de la restauration scolaire,
- Connaître l’utilisation des machines d’entretien,
- Savoir travailler en équipe (service éducation et pôle entretien),
- Savoir prendre en charge les enfants,
- Savoir identifier les besoins des enfants et de leurs familles,
- Savoir rester discret et diplomate auprès des familles,
- Savoir optimiser la sécurité des enfants,
- Savoir réagir en cas d’urgence,
- Savoir s’adapter aux besoins du service,
- Savoir transmettre les informations ou évènements importants à la directrice,
- Être organisé et efficace dans ces différentes fonctions,
- Être à l’écoute.
- Connaître le fonctionnement de l’école,
- Connaître les règles de suivi des fiches sanitaires,
- Connaître les règles d’hygiène HACCP à respecter au sein de la restauration scolaire,
- Connaître l’utilisation des machines d’entretien,
- Savoir travailler en équipe (service éducation et pôle entretien),
- Savoir prendre en charge les enfants,
- Savoir identifier les besoins des enfants et de leurs familles,
- Savoir rester discret et diplomate auprès des familles,
- Savoir optimiser la sécurité des enfants,
- Savoir réagir en cas d’urgence,
- Savoir s’adapter aux besoins du service,
- Savoir transmettre les informations ou évènements importants à la directrice,
- Être organisé et efficace dans ces différentes fonctions,
- Être à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251557979
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 26 septembre 2026 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à l’adresse rh@saintgillescroixdevie.fr.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 26 septembre 2026 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à l’adresse rh@saintgillescroixdevie.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.