JURISTE (H/F)
Offre n° O085260903001270
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du SDIS de la Vendée, vous apporterez une expertise juridique transversale à l'ensemble de l'établissement. Vous conseillerez les élus, la direction et les services, et sécuriserez les actes de l'établissement dans l'ensemble de leurs domaines d'intervention. Vous assurerez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, de leur instruction jusqu'à leur résolution, et animerez la veille juridique de l'établissement. Votre poste vous amènera à travailler en lien avec l'ensemble des groupements et services de l'établissement, dont vous garantirez la sécurité juridique des décisions et des procédures.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES
— Conseiller les élus, la direction, les groupements et les services : recherches documentaires, analyses juridiques, orientations administratives ;
— Rédiger et/ou contrôler les actes administratifs de l'établissement (règlements, notes de service, arrêtés, conventions, délégations, courriers à portée juridique...) ;
— Instruire les dossiers précontentieux et contentieux : rédaction des mémoires en défense devant le tribunal administratif, lien avec les éventuels avocats représentant le SDIS ;
— Créer et actualiser la cartographie des documents structurants du SDIS et assurer le suivi des délégations de signature.
SPÉCIFIQUES
— Accompagner la protection fonctionnelle des agents du SDIS, en lien le cas échéant avec des prestataires externes (avocats), et assurer l'accompagnement devant les juridictions si besoin ;
— Participer, en tant qu'expert juridique, aux projets transversaux de l'établissement.
— Animer la veille juridique et développer la sensibilité juridique des agents (formations internes, notes de service, supports pédagogiques).
— Conseiller les élus, la direction, les groupements et les services : recherches documentaires, analyses juridiques, orientations administratives ;
— Rédiger et/ou contrôler les actes administratifs de l'établissement (règlements, notes de service, arrêtés, conventions, délégations, courriers à portée juridique...) ;
— Instruire les dossiers précontentieux et contentieux : rédaction des mémoires en défense devant le tribunal administratif, lien avec les éventuels avocats représentant le SDIS ;
— Créer et actualiser la cartographie des documents structurants du SDIS et assurer le suivi des délégations de signature.
SPÉCIFIQUES
— Accompagner la protection fonctionnelle des agents du SDIS, en lien le cas échéant avec des prestataires externes (avocats), et assurer l'accompagnement devant les juridictions si besoin ;
— Participer, en tant qu'expert juridique, aux projets transversaux de l'établissement.
— Animer la veille juridique et développer la sensibilité juridique des agents (formations internes, notes de service, supports pédagogiques).
Profils recherchés
✓ Connaître l'environnement professionnel et institutionnel d'un SDIS
✓ Maîtriser le cadre juridique d'élaboration des actes administratifs
✓ Maîtriser les règles et procédures contentieuses
✓ Disposer d'une formation supérieure en droit public
✓ Justifier d'une expérience éprouvée en matière juridique et de procédures contentieuses
✓ Faire preuve de réactivité et d'autonomie
✓ Avoir le sens de l'organisation, un bon relationnel et de la pédagogie
✓ S'intégrer dans une dynamique d'équipe et assurer avec rigueur la remontée d'information
✓ Maîtriser les outils bureautiques ainsi que les techniques juridiques et de communication
✓ Être force de proposition dans un contexte de missions juridiques en évolution
✓ Maîtriser le cadre juridique d'élaboration des actes administratifs
✓ Maîtriser les règles et procédures contentieuses
✓ Disposer d'une formation supérieure en droit public
✓ Justifier d'une expérience éprouvée en matière juridique et de procédures contentieuses
✓ Faire preuve de réactivité et d'autonomie
✓ Avoir le sens de l'organisation, un bon relationnel et de la pédagogie
✓ S'intégrer dans une dynamique d'équipe et assurer avec rigueur la remontée d'information
✓ Maîtriser les outils bureautiques ainsi que les techniques juridiques et de communication
✓ Être force de proposition dans un contexte de missions juridiques en évolution
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Schéma d’organisation susceptible d’évoluer dans les prochains mois et de conduire au rattachement à un autre groupement.
Contact :
Directeur départemental
Contrôleur général Matthieu MAIRESSE
Tél. 02 51 45 10 12
ou
Directeur départemental adjoint
Colonel Martin BOUTIER
Tél. 02 51 45 10 12
Déposez en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Madame la présidente du CASDIS.
Commission de recrutement le 9 octobre 2026.
Contact :
Directeur départemental
Contrôleur général Matthieu MAIRESSE
Tél. 02 51 45 10 12
ou
Directeur départemental adjoint
Colonel Martin BOUTIER
Tél. 02 51 45 10 12
Déposez en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Madame la présidente du CASDIS.
Commission de recrutement le 9 octobre 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.