AGENT POLYVALENT GESTION DES BATIMENTS (H/F)

Offre n° O085260907000972
Publiée le 07/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Gutenberg - cs 80055, Mortagne-sur-Sèvre (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne regroupe 11 communes et environ 30 000 habitants. Située au nord du bocage vendéen, elle profite d'un cadre naturel privilégié, vallonné et traversé par la Sèvre Nantaise. Sa position géographique est un véritable atout : à seulement 15 minutes du Puy du Fou©, et à une heure de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Vous serez sous la direction du Pôle Aménagement et Environnement
La Communauté de Communes recherche un agent technique polyvalent disposant de compétences en plomberie et chauffage pour assurer la maintenance de ses bâtiments intercommunaux, avec une intervention particulière sur les installations techniques de la piscine intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

MAINTENANCE DE LA PISCINE INTERCOMMUNALE
Vous participez au bon fonctionnement quotidien des installations techniques de la piscine :
• surveillance et suivi des équipements ;
• maintenance préventive et dépannage de premier niveau des installations de chauffage, plomberie, réseaux hydrauliques, pompes, centrale traitement d’aire et équipements de filtration ;
• participation au suivi de la qualité de l'eau des bassins
• réalisation des relevés et suivi des paramètres techniques ;
• identification et diagnostic des dysfonctionnements ;
• participation aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance programmée ;
• suivi et traçabilité des interventions.

MAINTENANCE DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX (en binôme)
Vous intervenez également sur l’ensemble du patrimoine de la Communauté de Communes pour :
• réaliser les travaux courants de maintenance : plomberie, chauffage, sanitaires, serrurerie et petits travaux de second œuvre ;
• diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations relevant de vos compétences ;
• réaliser de petits aménagements dans les locaux ;
• participer à la maintenance préventive et au repérage des besoins de travaux.

SUIVI DES ENTREPRISES (en binôme)
Vous accompagnez les entreprises de maintenance lors de leurs interventions, leur transmettez les informations techniques nécessaires et participez au contrôle des prestations réalisées.
Ponctuellement, vous pourrez également participer aux besoins logistiques des services et à l’organisation matérielle de manifestations communautaires.
Vous pourrez également participer à l'organisation et au suivi des contrôles réglementaires des bâtiments (électricité, gaz, sécurité, etc.) en lien avec les entreprises prestataires.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation technique en plomberie, chauffage, génie climatique ou maintenance des bâtiments (CAP/BEP, Bac professionnel ou qualification équivalente).
Vous possédez :
• de bonnes connaissances en plomberie et chauffage ;
• des connaissances en installations sanitaires et hydrauliques ;
• une capacité à diagnostiquer une panne et réaliser des interventions de maintenance de premier niveau ;
• une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Des compétences en CVC, régulation ou génie climatique ainsi qu’une expérience en piscine ou centre aquatique seraient appréciées.

Une expérience en maintenance de bâtiments ou d’installations techniques est souhaitée.

Permis B obligatoire.

QUALITES

Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et polyvalent.
Vous aimez rechercher l’origine d’un problème et trouver des solutions concrètes.
Vous appréciez le travail de terrain tout en sachant travailler en équipe et rendre compte de vos interventions.
Le poste implique des interventions dans des locaux techniques, parfois chauds, humides ou bruyants, de la manutention ainsi qu’une adaptation ponctuelle des horaires aux contraintes d’exploitation de la piscine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251630606
Informations complémentaires
Temps complet ;
• Recrutement statutaire ou contractuel ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé et Adhésion FDAS / CNAS ;
• Poste à pourvoir dès que possible
• Renseignements auprès de la Directrice du Pole Aménagement et Environnement Jessica GAUTRON au 02 51 63 06 06.
• Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 8 octobre 2026, par voie dématérialisée à rh@paysdemortagne.fr ou bien par voie postale à l’adresse suivante :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – LA VERRIE
85130 CHANVERRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.