AGENT POLYVALENT GESTION DES BATIMENTS (H/F)
Offre n° O085260910000806
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Mathurin (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT MATHURIN recrute un agent technique polyvalent pour la gestion des bâtiments.
Équipe constituée de 4 personnes.
Vous intervenez directement sur le patrimoine bâti de la collectivité afin de réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage.
Vous êtes également amené-e à diagnostiquer les dysfonctionnements, à proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées, dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité.
Un métier de terrain, manuel et polyvalent, où votre savoir-faire contribue directement au maintien en bon état du patrimoine de la collectivité et à la sécurité des usagers.
Équipe constituée de 4 personnes.
Vous intervenez directement sur le patrimoine bâti de la collectivité afin de réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage.
Vous êtes également amené-e à diagnostiquer les dysfonctionnements, à proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées, dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité.
Un métier de terrain, manuel et polyvalent, où votre savoir-faire contribue directement au maintien en bon état du patrimoine de la collectivité et à la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...)
- Travaux de menuiserie (création de mobilier : placards, estrades, étagères…)
- Effectuer toute la maintenance de premier niveau (remplacement d’ampoules, de poignées cassées, …)
- Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.
Entretien du matériel utilisé
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
Aide pour la mise en place des manifestations de la commune
- Transporter et installer le matériel dans les différentes établissements et collectivités (ganivelles, tables, bancs, barnums…)
Divers
- Aide à l’installation et l’entretien du mobilier urbain
- Récupération des cartons et papiers dans les bâtiments communaux (Mairie, accueil de loisirs…)
- Renfort à l’entretien des espaces verts (tonte, tailles, débroussaillage…)
- Travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...)
- Travaux de menuiserie (création de mobilier : placards, estrades, étagères…)
- Effectuer toute la maintenance de premier niveau (remplacement d’ampoules, de poignées cassées, …)
- Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.
Entretien du matériel utilisé
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
Aide pour la mise en place des manifestations de la commune
- Transporter et installer le matériel dans les différentes établissements et collectivités (ganivelles, tables, bancs, barnums…)
Divers
- Aide à l’installation et l’entretien du mobilier urbain
- Récupération des cartons et papiers dans les bâtiments communaux (Mairie, accueil de loisirs…)
- Renfort à l’entretien des espaces verts (tonte, tailles, débroussaillage…)
Profils recherchés
CAP, BEP ou qualification dans l’un des domaines concernés
Une expérience dans les domaines de la menuiserie, serrurerie, quincaillerie, peinture, plomberie, électricité est souhaitée.
La connaissance de la réglementation applicable aux ERP (établissements recevant du public) constitue un plus.
Permis de conduire B indispensable
Habilitation électrique souhaitée
Une expérience dans les domaines de la menuiserie, serrurerie, quincaillerie, peinture, plomberie, électricité est souhaitée.
La connaissance de la réglementation applicable aux ERP (établissements recevant du public) constitue un plus.
Permis de conduire B indispensable
Habilitation électrique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251227808
Informations complémentaires
Adhésion CNAS/FDAS, participation à la prévoyance santé, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Poste annualisé (horaire adapté aux saisons)
Poste annualisé (horaire adapté aux saisons)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.