AGENT RECENSEUR (H/F) - CDD

Offre n° O085260921000350
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 58 rue de la Forêt, Fougeré (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
20/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
📢 La commune de Fougeré recrute !
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la mairie de Fougeré recherche deux agents recenseurs en CDD à temps plein.
📅 Période de mission : du 21 janvier au 28 février 2027
Après avoir suivi une formation assurée par L'INSEE, vous aurez pour mission d'effecturer la collecte des informations, de déposer les documents de recensement dans les foyers, d'accompagner les habitants dans leurs démarches et d'assurer le suivi des réponses sur le secteur qui vous sera confié.
👉 Renseignements et candidatures auprès de la mairie de Fougeré :
📞 02 51 05 71 78
📧 mairie@fougere.fr
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les formations obligatoires et assimiler les concepts et règles du recensement.
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation et déposer la lettre du Maire.
- Recenser les logements du secteur géographique attribué, avec une obligation de résultat.
- Déposer dans les logements individuels les codes de connexion au questionnaire en ligne.
- Récupérer les informations dans les délais impartis.
- Aider, si besoin, les habitants à remplir les questionnaires sur l’application dédiée.
- Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal et à son adjoint, deux fois par semaine lors de rendez-vous.
- Restituer l’ensemble des documents à la fin de la collecte.

Conditions et spécificités de la mission
- Dates de la collecte : du 21 janvier au 20 février 2027.
- Disponibilité totale requise pendant les 5 semaines de collecte.
- Amplitude horaire adaptée aux disponibilités de la population, du lundi au samedi.
- Déplacements pédestres soutenus.
- Véhicule personnel souhaité.
- Téléphone portable souhaité pour recevoir des appels uniquement.
- Respect du secret statistique et de la stricte confidentialité des données individuelles collectées.
- Neutralité : l’agent recenseur ne doit pas faire état de ses opinions politiques, religieuses, syndicales, etc.
- Formations obligatoires dispensées par l’INSEE.
Profils recherchés
Bonne condition physique et capacité à effectuer des déplacements pédestres soutenus.
- Permis B souhaitable ; véhicule personnel et téléphone portable souhaités.
- Aisance avec l’outil informatique (messagerie, navigation sur Internet ).
- Bonne connaissance de la commune appréciée.
- Grande disponibilité compte tenu de la courte durée de la collecte.
- Qualités relationnelles, courtoisie et bonne présentation.
- Discrétion, confidentialité et neutralité.
- Rigueur, sérieux, ordre, méthode et ténacité.
- Capacité à assimiler les concepts et règles du recensement, à se repérer dans l’espace et à lire un plan.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251057178
Informations complémentaires
-CV
-Casier Judiciaire vierge B3
- Dépôt possible par emploi territorial, par mail a adrien.ducept@fougere.fr, ou directement en mairie aux horaires d'ouverture

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.