NEUROPSYCHOLOGUE H/F
Offre n° O085260923001341
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CTI
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Il assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Composée de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Il assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez en charge les missions suivantes :
Intervention auprès de l'enfant
- Réaliser et rédiger les bilans psychométriques et neuropsychologiques :Evaluation précise des compétences, potentialités et incapacités de l'enfant dans son développement cognitif
- Evaluation du développement des compétences psychosociales
- Assurer un accompagnement de l'enfant selon ses besoins (communication, autonomie, gestion comportementale, adaptation sociale...) soit en prise en charge individualisée, soit par la mise en place de groupes thérapeutiques.
- Participer à l'orientation des enfants en difficultés, mettre en oeuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l'enfant, en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques.
Travail de collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires
- Assurer la restitution des résultats à l'enfant et à sa famille suite aux évaluations réalisées ; participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en apportant conseil en termes de prise en charge, adaptations et aide aux orientations scolaires.
- Apporter un soutien aux équipes lors de certaines prises en charge (éducateurs, assistants familiaux...).
- Participer aux temps de réflexion en interne ou en externe concernant l'accompagnement des enfants et aux concertations diverses.
- Développer la collaboration avec les partenaires publics ou privés en vue de prises en charge thérapeutiques adaptées.
- Rédiger les écrits spécifiques (notes, évaluations ...) appelés à figurer dans le dossier de l'enfant et/ou à être transmis aux autorités judiciaires.
- Participer aux instances de travail technique pour adapter l'offre du dispositif de protection de l'enfance.
Intervention auprès de l'enfant
- Réaliser et rédiger les bilans psychométriques et neuropsychologiques :Evaluation précise des compétences, potentialités et incapacités de l'enfant dans son développement cognitif
- Evaluation du développement des compétences psychosociales
- Assurer un accompagnement de l'enfant selon ses besoins (communication, autonomie, gestion comportementale, adaptation sociale...) soit en prise en charge individualisée, soit par la mise en place de groupes thérapeutiques.
- Participer à l'orientation des enfants en difficultés, mettre en oeuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l'enfant, en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques.
Travail de collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires
- Assurer la restitution des résultats à l'enfant et à sa famille suite aux évaluations réalisées ; participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en apportant conseil en termes de prise en charge, adaptations et aide aux orientations scolaires.
- Apporter un soutien aux équipes lors de certaines prises en charge (éducateurs, assistants familiaux...).
- Participer aux temps de réflexion en interne ou en externe concernant l'accompagnement des enfants et aux concertations diverses.
- Développer la collaboration avec les partenaires publics ou privés en vue de prises en charge thérapeutiques adaptées.
- Rédiger les écrits spécifiques (notes, évaluations ...) appelés à figurer dans le dossier de l'enfant et/ou à être transmis aux autorités judiciaires.
- Participer aux instances de travail technique pour adapter l'offre du dispositif de protection de l'enfance.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 en psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie ou en psychologie du développement, vous disposez d'une expérience significative en neuropsychologie pédiatrique. L'inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) est obligatoire.
Vous maîtrisez les outils d'évaluation clinique ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats.
Vous possédez une bonne connaissance du cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance et des dispositifs de protection de l'enfance, ainsi que de l'environnement partenarial intervenant auprès des enfants et des familles (Éducation nationale, secteur sanitaire, médico-social, MDPH, associations spécialisées, etc.). Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et de conduite d'entretien et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants.
Le permis B est indispensable pour l'exercice des missions.
QUALITES pour le poste
- Disponibilité et adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Esprit d'initiative
- Sens du service public et des relations humaines
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie dans l'exercice et le choix des modes d'intervention
Vous maîtrisez les outils d'évaluation clinique ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats.
Vous possédez une bonne connaissance du cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance et des dispositifs de protection de l'enfance, ainsi que de l'environnement partenarial intervenant auprès des enfants et des familles (Éducation nationale, secteur sanitaire, médico-social, MDPH, associations spécialisées, etc.). Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et de conduite d'entretien et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants.
Le permis B est indispensable pour l'exercice des missions.
QUALITES pour le poste
- Disponibilité et adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Esprit d'initiative
- Sens du service public et des relations humaines
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie dans l'exercice et le choix des modes d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement - 0228858464
Informations complémentaires
- Hélène JAUFFRET, cheffe du service de l'Aide Sociale à l'Enfance - 0228858900
- Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement - 0228858464
- Jury de recrutement prévu le mardi 17/11/2026 - en présentiel l'après-midi
Découvrez nos avantages :
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
- Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement - 0228858464
- Jury de recrutement prévu le mardi 17/11/2026 - en présentiel l'après-midi
Découvrez nos avantages :
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.