RESPONSABLE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Offre n° O085260929001761
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Angles (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/03/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.
Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.
La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral mène de nombreux projets structurants afin de favoriser l'accès à la culture, de valoriser son patrimoine et de proposer un service public de qualité.
Dans le cadre de la construction d'une nouvelle médiathèque à Angles, la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recherche son responsable médiathèque h/f.
Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.
Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.
La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral mène de nombreux projets structurants afin de favoriser l'accès à la culture, de valoriser son patrimoine et de proposer un service public de qualité.
Dans le cadre de la construction d'une nouvelle médiathèque à Angles, la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recherche son responsable médiathèque h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Lecture Publique, vous pilotez la mise en service et assurez le fonctionnement quotidien de cet équipement de 300 m², ouvert 19 heures par semaine.
Vous participez à la préparation de l'ouverture : installation du mobilier, des équipements informatiques, constitution des collections, organisation des espaces et préparation de l'inauguration.
A compter de l’ouverture, vous assurez la gestion et la valorisation des collections, accueillez et conseillez les usagers et veillez à la qualité du service public. Vous encadrez l'agent d'accueil et coordonnez une équipe de 12 bénévoles. Vous organisez leur activité, accompagnez leur montée en compétences et favorisez leur intégration au réseau intercommunal.
Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux (commune, écoles, associations, structures culturelles et sociales) et participez à la conception et à l'organisation d'animations culturelles et d'actions de médiation auprès de différents publics.
Vous veillez au bon fonctionnement de l'équipement, à la qualité de l'accueil et au respect des règles de sécurité.
En lien avec les équipes du réseau de lecture publique, vous contribuez également à la gestion et à la valorisation des collections intercommunales ainsi qu'à la programmation culturelle et à l'organisation d'événements.
Vous participez à la préparation de l'ouverture : installation du mobilier, des équipements informatiques, constitution des collections, organisation des espaces et préparation de l'inauguration.
A compter de l’ouverture, vous assurez la gestion et la valorisation des collections, accueillez et conseillez les usagers et veillez à la qualité du service public. Vous encadrez l'agent d'accueil et coordonnez une équipe de 12 bénévoles. Vous organisez leur activité, accompagnez leur montée en compétences et favorisez leur intégration au réseau intercommunal.
Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux (commune, écoles, associations, structures culturelles et sociales) et participez à la conception et à l'organisation d'animations culturelles et d'actions de médiation auprès de différents publics.
Vous veillez au bon fonctionnement de l'équipement, à la qualité de l'accueil et au respect des règles de sécurité.
En lien avec les équipes du réseau de lecture publique, vous contribuez également à la gestion et à la valorisation des collections intercommunales ainsi qu'à la programmation culturelle et à l'organisation d'événements.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3, idéalement dans les domaines des bibliothèques, de la documentation, de la culture ou des métiers du livre. Vous justifiez d'une expérience réussie en médiathèque ou dans un équipement culturel.
Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques et les outils informatiques métiers. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux de la lecture publique et le milieu associatif et bénévole.
Vous avez une réelle appétence pour la médiation culturelle et savez concevoir et animer des actions à destination de publics variés.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter un équipement, gérer les priorités et conduire des projets en transversalité.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe, accompagner les bénévoles et développer des partenariats de proximité.
Créatif(ve), dynamique et force de proposition, vous avez le sens du service public et êtes particulièrement sensible à l'accès à la culture pour tous.
Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques et les outils informatiques métiers. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux de la lecture publique et le milieu associatif et bénévole.
Vous avez une réelle appétence pour la médiation culturelle et savez concevoir et animer des actions à destination de publics variés.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter un équipement, gérer les priorités et conduire des projets en transversalité.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe, accompagner les bénévoles et développer des partenariats de proximité.
Créatif(ve), dynamique et force de proposition, vous avez le sens du service public et êtes particulièrement sensible à l'accès à la culture pour tous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Lieu de travail : 50 bis, route de la Tranche 85750 Angles
Déplacements : ponctuellement sur le territoire
Temps de travail : complet
Nombres d’heures hebdomadaire : 39h – 22 RTT annuels
Avantages :
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15€ par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Sophie LEBOUCHER, Responsable Lecture Publique, au 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.
Déplacements : ponctuellement sur le territoire
Temps de travail : complet
Nombres d’heures hebdomadaire : 39h – 22 RTT annuels
Avantages :
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15€ par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Sophie LEBOUCHER, Responsable Lecture Publique, au 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.