AGENT TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F) - CDD
Offre n° O085260929001906
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Talmont-Saint-Hilaire, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 30 clubs et associations sportives, Talmont Saint Hilaire est une ville sportive très dynamique. En évolution constante depuis plus de 10 ans, elle possède un parc d’infrastructures sportives qui continue à se développer. Au sein du service des Sports, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et au bon fonctionnement de ce patrimoine sportif riche et varié comprenant au sein du complexe sportif des Ribandeaux : terrains de football, salles omnisports et spécialisées, et installations de plein air.
En lien direct avec le Directeur du service des Sports, vous êtes le garant du suivi de l’entretien des terrains de football (herbes et synthétique), mais aussi le responsable de la gestion et de l’exploitation des installations sportives.
Afin de préparer le départ en retraite de notre agent, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute pour son service Sports un Gestionnaire des équipements sportifs F/H.
En lien direct avec le Directeur du service des Sports, vous êtes le garant du suivi de l’entretien des terrains de football (herbes et synthétique), mais aussi le responsable de la gestion et de l’exploitation des installations sportives.
Afin de préparer le départ en retraite de notre agent, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute pour son service Sports un Gestionnaire des équipements sportifs F/H.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au le Directeur du service des Sports, vous êtes garant de l'entretien des terrains de football et de la gestion des équipements sportifs de la commune.
Vos missions principales :
• Assurer la gestion, l'exploitation et l'entretien des équipements sportifs couverts et de plein air pour garantir sécurité et qualité d'accueil des usagers.
• Planifier et réaliser l'entretien des terrains de football (robot de tonte, tonte mécanique, fertilisation, arrosage) et des infrastructures associées.
• Gérer les plannings d'occupation des installations sportives, veiller à leur bonne utilisation et organiser les accès (clés, badges) et le matériel.
• Suivre la maintenance des équipements, contrôler leur conformité et contribuer au plan pluriannuel d'entretien.
• Organiser les réservations et l'utilisation du minibus du service des Sports, en assurer l'entretien et le respect des conditions d'utilisation.
• Participer au suivi administratif et budgétaire : élaboration et suivi du budget de fonctionnement, contrats de maintenance, prestations extérieures, marchés et bilans d'activité.
Vos missions principales :
• Assurer la gestion, l'exploitation et l'entretien des équipements sportifs couverts et de plein air pour garantir sécurité et qualité d'accueil des usagers.
• Planifier et réaliser l'entretien des terrains de football (robot de tonte, tonte mécanique, fertilisation, arrosage) et des infrastructures associées.
• Gérer les plannings d'occupation des installations sportives, veiller à leur bonne utilisation et organiser les accès (clés, badges) et le matériel.
• Suivre la maintenance des équipements, contrôler leur conformité et contribuer au plan pluriannuel d'entretien.
• Organiser les réservations et l'utilisation du minibus du service des Sports, en assurer l'entretien et le respect des conditions d'utilisation.
• Participer au suivi administratif et budgétaire : élaboration et suivi du budget de fonctionnement, contrats de maintenance, prestations extérieures, marchés et bilans d'activité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion et l'entretien d'équipements sportifs, idéalement en collectivité territoriale et notamment :
- Maîtrise technique des terrains de football enherbés et synthétiques et des protocoles d'entretien associés.
- Conduite d'engins et matériels spécifiques : micro-tracteur, tondeuse autoportée, balayeuse, autolaveuse, nacelle, tractopelle, petit camion avec hayon.
- Organisation et rigueur pour planifier l'activité, gérer les imprévus et garantir le bon fonctionnement des installations.
- Connaissance du milieu sportif et du tissu associatif, avec une réelle appétence pour le sport.
- Compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des principes de la fonction publique.
- Sens du service public, réactivité, disponibilité et bon relationnel avec les usagers et partenaires.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise technique des terrains de football enherbés et synthétiques et des protocoles d'entretien associés.
- Conduite d'engins et matériels spécifiques : micro-tracteur, tondeuse autoportée, balayeuse, autolaveuse, nacelle, tractopelle, petit camion avec hayon.
- Organisation et rigueur pour planifier l'activité, gérer les imprévus et garantir le bon fonctionnement des installations.
- Connaissance du milieu sportif et du tissu associatif, avec une réelle appétence pour le sport.
- Compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des principes de la fonction publique.
- Sens du service public, réactivité, disponibilité et bon relationnel avec les usagers et partenaires.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
2051207207
Informations complémentaires
Lieu de travail : Complexe sportif des Ribandeaux
Déplacements : ponctuels en fonction des événements
Temps de travail : Temps complet 39h/semaine RTT
Jours de travail : du lundi au vendredi (occasionnellement le week-end)
Période pré-estivale et estivale forte sur les activités d’entretien des espaces extérieurs
Avantages :
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 € par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Stéphane GUIHENEUF, Responsable Sports au 02.51.90.60.42
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Déplacements : ponctuels en fonction des événements
Temps de travail : Temps complet 39h/semaine RTT
Jours de travail : du lundi au vendredi (occasionnellement le week-end)
Période pré-estivale et estivale forte sur les activités d’entretien des espaces extérieurs
Avantages :
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 € par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Stéphane GUIHENEUF, Responsable Sports au 02.51.90.60.42
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.