AGENT DE MAINTENANCE AIRES DE JEUX, MOBILIER, ARROSAGE ET FONTAINES (H/F)
Offre n° O085260929001956
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
- Entretien, maintenance, dépannage des espaces de jeux,
- Contrôle réglementaire des jeux et agrès à l’aide du logiciel Luditag,
- Installation et entretien des réseaux d’arrosage et fontaines,
- Suivi du mobilier urbain des parcs et jardins.
- Petits travaux de maçonnerie, clôture …
- Entretien, maintenance, dépannage des espaces de jeux,
- Contrôle réglementaire des jeux et agrès à l’aide du logiciel Luditag,
- Installation et entretien des réseaux d’arrosage et fontaines,
- Suivi du mobilier urbain des parcs et jardins.
- Petits travaux de maçonnerie, clôture …
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités
Activité n°1 Suivi de tous les réseaux d’arrosage de la ville et des fontaines : Installation, création, réparation, entretien, optimisation
Activité n°2 Maintenance des 120 aires de jeux de plein air de la ville : Entretien, réparation, rénovation
Activité n°3 Suivi des contrôles des aires de jeux, et agrès sportifs : Contrôles via le logiciel LUDITAG
Activité n°4 Petits travaux de maçonnerie, clôtures, mobilier : Entretien, rénovation, installation
Activité n°1 Suivi de tous les réseaux d’arrosage de la ville et des fontaines : Installation, création, réparation, entretien, optimisation
Activité n°2 Maintenance des 120 aires de jeux de plein air de la ville : Entretien, réparation, rénovation
Activité n°3 Suivi des contrôles des aires de jeux, et agrès sportifs : Contrôles via le logiciel LUDITAG
Activité n°4 Petits travaux de maçonnerie, clôtures, mobilier : Entretien, rénovation, installation
Profils recherchés
Compétences/qualités requises
Savoir-faire :
- Pose des installations, réparation, techniques de montages et de maintenance ;
- Respecter le programme d’entretien, petite maçonnerie, menuiserie, peinture, soudure…
- Utiliser le logiciel Luditag ; anticiper les dysfonctionnements ;
- Rénovation ou création de clôture/pare-ballon/pose et entretien du mobilier.
Savoirs :
- Bien connaitre le patrimoine, suivi de tous les réseaux, réflexion sur les économies d’eau, détecter les dysfonctionnements ;
- Connaitre et appliquer les normes de sécurité des aires de jeux Lire et comprendre les notices d’entretien et de montage ;
- Respecter les tournées de contrôle, assiduité ;
- Notion de maçonnerie, peinture soudure.
Savoir-faire :
- Pose des installations, réparation, techniques de montages et de maintenance ;
- Respecter le programme d’entretien, petite maçonnerie, menuiserie, peinture, soudure…
- Utiliser le logiciel Luditag ; anticiper les dysfonctionnements ;
- Rénovation ou création de clôture/pare-ballon/pose et entretien du mobilier.
Savoirs :
- Bien connaitre le patrimoine, suivi de tous les réseaux, réflexion sur les économies d’eau, détecter les dysfonctionnements ;
- Connaitre et appliquer les normes de sécurité des aires de jeux Lire et comprendre les notices d’entretien et de montage ;
- Respecter les tournées de contrôle, assiduité ;
- Notion de maçonnerie, peinture soudure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Démarche qualité
• Participe à la stratégie du label 4 fleurs et fleur d’or
• S’approprier le niveau de qualité que requiert la grille d’évaluation du label
• Notion d’entre aide inter équipes/inter pôles
Traitement de base + Régime indemnitaire
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Sport santé
• Participe à la stratégie du label 4 fleurs et fleur d’or
• S’approprier le niveau de qualité que requiert la grille d’évaluation du label
• Notion d’entre aide inter équipes/inter pôles
Traitement de base + Régime indemnitaire
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.