MEDECIN COORDONATEUR (H/F)
Offre n° O085260930000786
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : IFSE, CTI, prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD LA PIERRE ROSE
RECRUTE MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
L’EHPAD La Pierre Rose situé à Saint Pierre-du-Chemin (85120) accueille des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont le maintien à domicile n'est plus possible pour des raisons sociales et/ou médicales.
Il dispose de 70 logements de 27 et 34 m². Un parc d’environ un hectare est aménagé pour les résidents.
L'EHPAD La Pierre Rose est un établissement public, géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.
DESCRIPTIF DU POSTE :
L’EHPAD de la Pierre Rose recherche son futur médecin coordonnateur ayant pour missions principales :
• La coordination des soins : Il organise l'intervention des professionnels de santé salariés ou libéraux au sein de l'établissement.
• L’évaluation médicale : Il émet un avis sur l'admission des résidents et élabore un projet général de soins coordonnés en accord avec l'équipe.
• L’encadrement : Il anime l'équipe de soins et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
RECRUTE MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
L’EHPAD La Pierre Rose situé à Saint Pierre-du-Chemin (85120) accueille des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont le maintien à domicile n'est plus possible pour des raisons sociales et/ou médicales.
Il dispose de 70 logements de 27 et 34 m². Un parc d’environ un hectare est aménagé pour les résidents.
L'EHPAD La Pierre Rose est un établissement public, géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.
DESCRIPTIF DU POSTE :
L’EHPAD de la Pierre Rose recherche son futur médecin coordonnateur ayant pour missions principales :
• La coordination des soins : Il organise l'intervention des professionnels de santé salariés ou libéraux au sein de l'établissement.
• L’évaluation médicale : Il émet un avis sur l'admission des résidents et élabore un projet général de soins coordonnés en accord avec l'équipe.
• L’encadrement : Il anime l'équipe de soins et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable d’EHPAD, vous aurez pour missions :
• d'élaborer le projet général de soins et le programme de prévention, s'intégrant dans le projet d'établissement ; et de coordonner et d’évaluer sa mise en œuvre, (avec le concours de l'équipe soignante),
• de donner votre avis sur les admissions des personnes à accueillir (compatibilité de leur état de santé/les capacités de soins de l'institution),
• de réaliser l’évaluation gérontologique du résident,
• d’évaluer et de valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
• de coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique (à l’entrée puis autant que de besoin) et transmettre ses conclusions au médecin traitant désigné,
• de veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle,
• d’élaborer et de suivre des protocoles (hygiène, circuit des déchets (DASRI) et conduites à tenir en cas d’apparition de cas de grippe, COVID …),
• de contribuer à la politique de formation et à l’information des professionnels,
• de coordonner, avec le concours de l’IDEC, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA),
• d’identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,
• de participer à l’identification et à la prévention des risques de santé publique,
• d’établir des prescriptions médicales dans certaines situations : en cas d’urgence ou de risques vitaux/exceptionnels/absence d’intervention possible du médecin traitant, avec information au médecin traitant,
• de contribuer aux mesures particulières relatives à l’accompagnement (annexe au contrat de séjour).
• d'élaborer le projet général de soins et le programme de prévention, s'intégrant dans le projet d'établissement ; et de coordonner et d’évaluer sa mise en œuvre, (avec le concours de l'équipe soignante),
• de donner votre avis sur les admissions des personnes à accueillir (compatibilité de leur état de santé/les capacités de soins de l'institution),
• de réaliser l’évaluation gérontologique du résident,
• d’évaluer et de valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
• de coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique (à l’entrée puis autant que de besoin) et transmettre ses conclusions au médecin traitant désigné,
• de veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle,
• d’élaborer et de suivre des protocoles (hygiène, circuit des déchets (DASRI) et conduites à tenir en cas d’apparition de cas de grippe, COVID …),
• de contribuer à la politique de formation et à l’information des professionnels,
• de coordonner, avec le concours de l’IDEC, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA),
• d’identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,
• de participer à l’identification et à la prévention des risques de santé publique,
• d’établir des prescriptions médicales dans certaines situations : en cas d’urgence ou de risques vitaux/exceptionnels/absence d’intervention possible du médecin traitant, avec information au médecin traitant,
• de contribuer aux mesures particulières relatives à l’accompagnement (annexe au contrat de séjour).
Profils recherchés
• Docteur en médecine générale inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins,
• DU de médecin coordinateur ou spécialité en médecine gériatrique si possible,
• Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD,
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD,
• Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs),
• Posture de conseil, pédagogique, gestion des situations complexes,
• Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires),
• Maitrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social,
• Fort potentiel relationnel,
• Qualités d’écoute et de pédagogie,
• Disponibilité,
• Capacités de négociation,
• Sens de l’organisation.
• DU de médecin coordinateur ou spécialité en médecine gériatrique si possible,
• Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD,
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD,
• Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs),
• Posture de conseil, pédagogique, gestion des situations complexes,
• Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires),
• Maitrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social,
• Fort potentiel relationnel,
• Qualités d’écoute et de pédagogie,
• Disponibilité,
• Capacités de négociation,
• Sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire : par mutation, détachement, lauréat de concours, ou voie contractuelle,
Copie du dernier arrêté de situation si fonctionnaire,
Rémunération statutaire, IFSE, CTI, prévoyance.
Horaires de travail : à définir selon les besoins de service.
Contact : Madame Marie GRELLIER, Responsable de l'EHPAD la Pierre Rose direction@lapierrerose.fr 02 51 53 63 63
Adresser CV détaillé et lettre de motivation avant le 30 Novembre 2026
Copie du dernier arrêté de situation si fonctionnaire,
Rémunération statutaire, IFSE, CTI, prévoyance.
Horaires de travail : à définir selon les besoins de service.
Contact : Madame Marie GRELLIER, Responsable de l'EHPAD la Pierre Rose direction@lapierrerose.fr 02 51 53 63 63
Adresser CV détaillé et lettre de motivation avant le 30 Novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.