RESPONSABLE TECHNIQUE DU SECTEUR RÉSIDUS MÉDICAMENTS ET TOXINES ALIMENTAIRES H/F
Offre n° O085260930001463
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rond point georges Duval La Roche sur Yon, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 140 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr).
Le laboratoire est principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement.
Au sein de l'Unité Chimie Environnement du Laboratoire, le secteur « résidus de médicaments et toxines dans l'alimentaire », est spécialisé dans le suivi des résidus de médicaments vétérinaires et de toxines dans des échantillons d'origine animale issus de l'agriculture, de la pêche ou de la conchyliculture.
Le laboratoire, accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025, accompagne de nombreux donneurs d'ordres aussi bien vendéens, tels que la DDPP 85, le Comité Régional Conchylicole, le COREPEM, les industries agro-alimentaires, que nationaux
Le laboratoire est principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement.
Au sein de l'Unité Chimie Environnement du Laboratoire, le secteur « résidus de médicaments et toxines dans l'alimentaire », est spécialisé dans le suivi des résidus de médicaments vétérinaires et de toxines dans des échantillons d'origine animale issus de l'agriculture, de la pêche ou de la conchyliculture.
Le laboratoire, accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025, accompagne de nombreux donneurs d'ordres aussi bien vendéens, tels que la DDPP 85, le Comité Régional Conchylicole, le COREPEM, les industries agro-alimentaires, que nationaux
Missions / conditions d'exercice
1- Référent technique et scientifique de secteur
- Assurer l'accompagnement technique et scientifique du secteur :Apporter un soutien technique et scientifique : aide à la résolution des anomalies au quotidien, proposition de stratégies de développements, réalisation d'une veille technique, normative et réglementaire en lien avec les activités du secteur
- Mettre en oeuvre et améliorer en continue le système de management de la qualité, notamment : résultats EIL, incertitudes de mesures, suivi des performances de méthodes.
- Participer à la mise en place, à la validation et à la vérification des nouvelles méthodes d'analyses ainsi qu'à leur suivi selon les normes et les méthodes de références en vigueur.
- Participer à la rédaction ou à la vérification des procédures techniques du secteur.
- Assurer le suivi des validations ou vérifications des méthodes d'analyses du secteur.
- Proposer au Responsable de sous Unité toute évolution des méthodes susceptibles d'améliorer les performances du secteur (baisse des coûts, amélioration de la spécificité des résultats, diminution des délais de réponse).
- Gérer les non-conformités et les dérogations en concertation avec le Responsable de Sous Unité.
- Assurer l'interface avec les fournisseurs, les centres de recherche et les autres laboratoires.
2- Réalisation et validation des analyses
- Gérer les demandes d'analyses : réception, vérification, identification et préparation des échantillons.
- Réaliser les analyses conformément aux procédures en vigueur.
- Saisir, vérifier et valider techniquement les résultats.
- Procéder à la signature finale des résultats d'analyse.
- Participer à l'environnement analytique (essais inter-laboratoires, non-conformités, gestion consommables...)
Coordinateur : organisation de l'activité et répartition de la charge de travail en fonction du planning des échantillons
Découvrez nos avantages :
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
- Assurer l'accompagnement technique et scientifique du secteur :Apporter un soutien technique et scientifique : aide à la résolution des anomalies au quotidien, proposition de stratégies de développements, réalisation d'une veille technique, normative et réglementaire en lien avec les activités du secteur
- Mettre en oeuvre et améliorer en continue le système de management de la qualité, notamment : résultats EIL, incertitudes de mesures, suivi des performances de méthodes.
- Participer à la mise en place, à la validation et à la vérification des nouvelles méthodes d'analyses ainsi qu'à leur suivi selon les normes et les méthodes de références en vigueur.
- Participer à la rédaction ou à la vérification des procédures techniques du secteur.
- Assurer le suivi des validations ou vérifications des méthodes d'analyses du secteur.
- Proposer au Responsable de sous Unité toute évolution des méthodes susceptibles d'améliorer les performances du secteur (baisse des coûts, amélioration de la spécificité des résultats, diminution des délais de réponse).
- Gérer les non-conformités et les dérogations en concertation avec le Responsable de Sous Unité.
- Assurer l'interface avec les fournisseurs, les centres de recherche et les autres laboratoires.
2- Réalisation et validation des analyses
- Gérer les demandes d'analyses : réception, vérification, identification et préparation des échantillons.
- Réaliser les analyses conformément aux procédures en vigueur.
- Saisir, vérifier et valider techniquement les résultats.
- Procéder à la signature finale des résultats d'analyse.
- Participer à l'environnement analytique (essais inter-laboratoires, non-conformités, gestion consommables...)
Coordinateur : organisation de l'activité et répartition de la charge de travail en fonction du planning des échantillons
Découvrez nos avantages :
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Profils recherchés
- Formation scientifique de niveau Bac+3 minimum ou expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la chimie analytique, en particulier dans le domaine de la chromatographie liquide couplée à différents types de détection.
- Bonne maîtrise des analyses de résidus de médicaments et de toxines dans l'alimentaire au sein d'un laboratoire accrédité selon la morne NF EN 17025
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier utilisés en laboratoire
- Maîtrise des protocoles de validation/vérification des méthodes ainsi que des traitements statistiques associés
- Bonne connaissance des exigences liées à l'accréditation, des principes du système de management de la qualité et des bonnes pratiques de laboratoire
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Aptitude rédactionnelle et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitude à la coordination d'équipe
- Sens des responsabilités
- Sens des initiatives et force de proposition
- Disponibilité
- Curiosité scientifique
- Bonne maîtrise des analyses de résidus de médicaments et de toxines dans l'alimentaire au sein d'un laboratoire accrédité selon la morne NF EN 17025
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier utilisés en laboratoire
- Maîtrise des protocoles de validation/vérification des méthodes ainsi que des traitements statistiques associés
- Bonne connaissance des exigences liées à l'accréditation, des principes du système de management de la qualité et des bonnes pratiques de laboratoire
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Aptitude rédactionnelle et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitude à la coordination d'équipe
- Sens des responsabilités
- Sens des initiatives et force de proposition
- Disponibilité
- Curiosité scientifique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Coralie AUBERT Responsable de la sous-unité résidus de médicaments et toxines alimentaires au 02 28 85 79 79
Estelle DAVID Chargée de recrutement au 02 28 85 84 50
Estelle DAVID Chargée de recrutement au 02 28 85 84 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.