ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX ET TÉLÉCOM (H/F)
Offre n° O085261001001266
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Vous assurerez des missions d’administration et d’exploitation des infrastructures systèmes, réseaux et services centralisés, en coordination avec l’ensemble des administrateurs du service « SRU », composé à terme de sept agents. Ces missions, décrites dans le document « Socle commun », visent à garantir la cohérence des architectures techniques, la sécurité, l’automatisation, la supervision et le maintien en condition opérationnelle du système d’information. Elles permettent également le partage des compétences nécessaires à l’exercice de l’astreinte et à la continuité de service.
Vous assurerez des missions d’administration et d’exploitation des infrastructures systèmes, réseaux et services centralisés, en coordination avec l’ensemble des administrateurs du service « SRU », composé à terme de sept agents. Ces missions, décrites dans le document « Socle commun », visent à garantir la cohérence des architectures techniques, la sécurité, l’automatisation, la supervision et le maintien en condition opérationnelle du système d’information. Elles permettent également le partage des compétences nécessaires à l’exercice de l’astreinte et à la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement chargé de l’administration centralisée et de l’évolution des environnements de travail numériques des collectivités (Ville, Agglomération, CCAS, CIAS, communes mutualisées et écoles publiques). À ce titre, vous assurerez :
• L’administration et l’évolution des outils de gestion centralisée des postes de travail, incluant les solutions de déploiement et de gestion des terminaux (MDT ou son futur remplaçant), WSUS, les stratégies de groupe Active Directory (GPO), la gestion des référentiels logiciels, l’automatisation des déploiements ainsi que l’administration des solutions de Mobile Device Management (MDM).
• La définition et la mise en œuvre des politiques de sécurisation et d’administration des postes de travail, notamment dans le cadre de la centralisation progressive des postes des écoles et de l’harmonisation de leur gestion au sein du système d’information mutualisé.
• L’administration centralisée des flottes de terminaux mobiles (iPad, tablettes Samsung et équipements assimilés), au travers des plateformes MDM, en veillant à la standardisation des configurations, à la sécurité des équipements et à l’industrialisation de leur gestion.
• La conduite des évolutions techniques et organisationnelles liées à la mutualisation des environnements de travail, à l’homogénéisation des pratiques d’administration et à l’amélioration continue des outils de gestion du parc.
Ce poste est orienté vers l’administration centralisée, l’ingénierie, l’automatisation et l'évolution des outils de gestion du parc informatique. Il ne relève pas des activités de support utilisateur de proximité ni des interventions de maintenance courante sur les postes de travail, qui sont assurées par les équipes dédiées. Les déplacements éventuels ont principalement pour objet l’accompagnement des projets de mutualisation et des évolutions d’architecture.
• L’administration et l’évolution des outils de gestion centralisée des postes de travail, incluant les solutions de déploiement et de gestion des terminaux (MDT ou son futur remplaçant), WSUS, les stratégies de groupe Active Directory (GPO), la gestion des référentiels logiciels, l’automatisation des déploiements ainsi que l’administration des solutions de Mobile Device Management (MDM).
• La définition et la mise en œuvre des politiques de sécurisation et d’administration des postes de travail, notamment dans le cadre de la centralisation progressive des postes des écoles et de l’harmonisation de leur gestion au sein du système d’information mutualisé.
• L’administration centralisée des flottes de terminaux mobiles (iPad, tablettes Samsung et équipements assimilés), au travers des plateformes MDM, en veillant à la standardisation des configurations, à la sécurité des équipements et à l’industrialisation de leur gestion.
• La conduite des évolutions techniques et organisationnelles liées à la mutualisation des environnements de travail, à l’homogénéisation des pratiques d’administration et à l’amélioration continue des outils de gestion du parc.
Ce poste est orienté vers l’administration centralisée, l’ingénierie, l’automatisation et l'évolution des outils de gestion du parc informatique. Il ne relève pas des activités de support utilisateur de proximité ni des interventions de maintenance courante sur les postes de travail, qui sont assurées par les équipes dédiées. Les déplacements éventuels ont principalement pour objet l’accompagnement des projets de mutualisation et des évolutions d’architecture.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Savoir faire
- Maitrise des outils techniques
- Connaissances techniques approfondies des fonctionnalités du SI et des réseaux
- Orientations stratégiques de la sécurité
- Démarche d’assurance qualité
- Connaissance des aspects règlementaires liés à la cybersécurité, des institutions et acteurs (CNIL, ANSSI, NIS2, …)
- Aisance rédactionnelle pour la mise en place de procédures
Savoirs être
- Confidentialité
- Sens du service public,
- Travail en équipe,
- Maitrise de soi.
Savoir faire
- Maitrise des outils techniques
- Connaissances techniques approfondies des fonctionnalités du SI et des réseaux
- Orientations stratégiques de la sécurité
- Démarche d’assurance qualité
- Connaissance des aspects règlementaires liés à la cybersécurité, des institutions et acteurs (CNIL, ANSSI, NIS2, …)
- Aisance rédactionnelle pour la mise en place de procédures
Savoirs être
- Confidentialité
- Sens du service public,
- Travail en équipe,
- Maitrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire (IFSE groupe 3)
• CIA
• Revalorisation indiciaire en mai
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat labellisé de complémentaire santé et les transports
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
• Régime indemnitaire (IFSE groupe 3)
• CIA
• Revalorisation indiciaire en mai
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat labellisé de complémentaire santé et les transports
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.