AGENT ATELIER MOBILIER URBAIN ET SIGNALISATION (H/F)
Offre n° O085261005001471
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Application de peinture routière au pistolet (50 % du temps minimum).
• La pose et l’entretien des panneaux de signalisation.
• La réalisation et l’entretien de la signalisation horizontale (peinture et résine).
• La pose et l’entretien des panneaux de jalonnement et des plaques de rues.
• La pose et l’entretien du mobilier urbain.
• La confection et la mise en place des signalisations provisoires pour les chantiers, fêtes,
manifestations sportives, déviation.
• Mise en œuvre de produits à base de résine sur la voie publique.
• La pose et l’entretien de dispositifs de sécurité.
• L’agent pourra être responsable de la réalisation de travaux en fonction de ses compétences professionnelles.
• Il devra respecter scrupuleusement les mesures de sécurité et le code de la route lorsqu’il conduira un véhicule Ville.
• La pose et l’entretien des panneaux de signalisation.
• La réalisation et l’entretien de la signalisation horizontale (peinture et résine).
• La pose et l’entretien des panneaux de jalonnement et des plaques de rues.
• La pose et l’entretien du mobilier urbain.
• La confection et la mise en place des signalisations provisoires pour les chantiers, fêtes,
manifestations sportives, déviation.
• Mise en œuvre de produits à base de résine sur la voie publique.
• La pose et l’entretien de dispositifs de sécurité.
• L’agent pourra être responsable de la réalisation de travaux en fonction de ses compétences professionnelles.
• Il devra respecter scrupuleusement les mesures de sécurité et le code de la route lorsqu’il conduira un véhicule Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Cet agent pourra intervenir seul ou en équipe suivant le type de travaux.
• Il recevra ses directives du responsable d’équipe Signalisation ou de l’agent désigné par ses soins (en son absence).
• Il sera amené à travailler en relation avec des collègues des ateliers du CTM, de la Direction Espaces Publics ainsi que des entreprises.
• Il sera éventuellement amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés au Centre Technique Mutualisé.
• Il recevra ses directives du responsable d’équipe Signalisation ou de l’agent désigné par ses soins (en son absence).
• Il sera amené à travailler en relation avec des collègues des ateliers du CTM, de la Direction Espaces Publics ainsi que des entreprises.
• Il sera éventuellement amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés au Centre Technique Mutualisé.
Profils recherchés
• Bon relationnel et un esprit d’équipe.
• Capacité d’organisation.
• Capacité d’écoute.
• Efficacité dans les travaux manuels.
• Permis véhicule léger.
• Connaissances ou expériences sur la mise en œuvre de signalisation routière horizontale et verticale
ainsi qu’en mobilier urbain.
• Des qualifications en serrurerie/soudure sont également vivement souhaitées (niveau CAP/ BEP).
• Des connaissances en petits travaux de maçonnerie et en informatique seront un plus.
• Capacité d’organisation.
• Capacité d’écoute.
• Efficacité dans les travaux manuels.
• Permis véhicule léger.
• Connaissances ou expériences sur la mise en œuvre de signalisation routière horizontale et verticale
ainsi qu’en mobilier urbain.
• Des qualifications en serrurerie/soudure sont également vivement souhaitées (niveau CAP/ BEP).
• Des connaissances en petits travaux de maçonnerie et en informatique seront un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
• CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.