CHEF D'ÉQUIPE ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O085261006000682
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Entretien, avec son équipe d’une quarantaine d’agents permanents, assure des missions de propreté des locaux de la ville et de l’agglomération. Ainsi, elle participe au bon fonctionnement et à une bonne gestion des équipements.
Missions / conditions d'exercice
• Travailler en lien direct avec la responsable et l'assistante
• Assurer l'entretien des équipements
• Superviser les missions et manager une équipe technique polyvalente de 4 agents
• Attribuer les interventions en fonction de la planification de la responsable et de l'assistante
• Gérer le matériel et les stocks
• Commander des produits et consommables
• Contrôler et suivre les opérations de nettoyage
• Gérer la maintenance du matériel
• Assurer des missions ponctuelles : remise en état de site, vitrerie, shampoing moquette, décapage du sol, nettoyeur haute pression, injection/extraction
• Gérer les clés des différents sites (récupérer, donner et réattribuer)
• Assurer l'entretien des équipements
• Superviser les missions et manager une équipe technique polyvalente de 4 agents
• Attribuer les interventions en fonction de la planification de la responsable et de l'assistante
• Gérer le matériel et les stocks
• Commander des produits et consommables
• Contrôler et suivre les opérations de nettoyage
• Gérer la maintenance du matériel
• Assurer des missions ponctuelles : remise en état de site, vitrerie, shampoing moquette, décapage du sol, nettoyeur haute pression, injection/extraction
• Gérer les clés des différents sites (récupérer, donner et réattribuer)
Profils recherchés
• Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
• Bonne connaissance des dosages et proportion des produits
• Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l'utilisation de machine de nettoyage
• Savoir communiquer les informations essentielles pour le bon fonctionnement du service
• Positivité et valorisation de l’image de son métier
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Capacité d’initiative et de prise de décision
• Adaptation, réactivité et sens de l’organisation
• Gestion de son temps et autonomie
• Expérience managériale souhaitée
• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance des dosages et proportion des produits
• Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l'utilisation de machine de nettoyage
• Savoir communiquer les informations essentielles pour le bon fonctionnement du service
• Positivité et valorisation de l’image de son métier
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Capacité d’initiative et de prise de décision
• Adaptation, réactivité et sens de l’organisation
• Gestion de son temps et autonomie
• Expérience managériale souhaitée
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires 7h -12h et 12h45-14h45 du lundi au vendredi
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
• Manipulation et port de matériels/machines
• Site et service d’affectation : Direction de l’’Entretien
• Déplacements quotidiens
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Horaires 7h -12h et 12h45-14h45 du lundi au vendredi
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
• Manipulation et port de matériels/machines
• Site et service d’affectation : Direction de l’’Entretien
• Déplacements quotidiens
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.