DIRECTEUR TOURISME (H/F)
Offre n° O085261006001192
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 6 rue du tourniquet - BP 405, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un territoire composé de 8 Communes (30 000 habitants), la Communauté de Communes du Pays des HERBIERS – VENDEE – est un territoire de sites touristiques et de lieux remarquables comme le Puy du Fou® disposant de tout le potentiel pour inviter les familles à prolonger leur séjour.
Avec près de 2,5 millions de visiteurs annuels, ce haut-lieu du bocage vendéen offre de nombreux objets d’émerveillement au détour des villages et des circuits pittoresques et propose une myriade d’activités sur terre, dans l’eau ou dans les airs et autant d’occasions d’échappées en pleine nature, de rencontre avec l’histoire et de découverte des savoir-faire des artisans.
Au sein de la Direction de l’Attractivité et du Développement, sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec la responsable de l’Office du Tourisme et les services communautaires, vous mettrez en œuvre les axes du développement Touristique du Pays des Herbiers qui s’inscrivent dans le triptyque : Identité-Innovation-Environnement.
Avec près de 2,5 millions de visiteurs annuels, ce haut-lieu du bocage vendéen offre de nombreux objets d’émerveillement au détour des villages et des circuits pittoresques et propose une myriade d’activités sur terre, dans l’eau ou dans les airs et autant d’occasions d’échappées en pleine nature, de rencontre avec l’histoire et de découverte des savoir-faire des artisans.
Au sein de la Direction de l’Attractivité et du Développement, sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec la responsable de l’Office du Tourisme et les services communautaires, vous mettrez en œuvre les axes du développement Touristique du Pays des Herbiers qui s’inscrivent dans le triptyque : Identité-Innovation-Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Ingénierie Touristique / Développement de l’offre :
• Renforcer l’offre d’équipements portée par le territoire et les activités de loisirs et de découverte valorisant les sites patrimoniaux naturels ou culturels du Pays des Herbiers.
• Mettre en œuvre les orientations du projet de territoire pour conforter le Pays des Herbiers comme destination touristique à part entière.
• Assurer une veille stratégique quant au développement touristique, à l’exploitation de sites et au marketing territorial.
Accompagnement des porteurs de projets :
• Accompagner le développement économique des acteurs du tourisme en partenariat avec les organismes locaux, départementaux et régionaux.
• Développer l’offre de tourisme industriel et d’éco-tourisme
• Déployer des labels et qualifications sur le territoire et renforcer les prestations associés (Communes touristiques, station verte, etc.)
Communication – promotion – mise en commerce :
• En synergie avec la responsable de l’Office de tourisme et la responsable de la communication, élaborer le plan de communication et de promotion touristique.
• Structurer et intégrer l’offre touristique avec l’élaboration de packages activités et hébergement et la création d’une offre d’itinérance thématique (cyclotourisme, randonnée pédestre et équestre…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de marketing territorial global du Pays des Herbiers.
Direction de l’office de tourisme :
• Encadrer une équipe de 3 collaborateurs de l’Office de Tourisme plus saisonniers.
• En collaboration avec la responsable de l’OT, piloter la programmation pluriannuelle et assurer le suivi budgétaire relevant du service et de la régie (OTC).
• Assurer la représentation institutionnelle vis-à-vis des partenaires extérieurs et du réseau des acteurs du tourisme
• Renforcer l’offre d’équipements portée par le territoire et les activités de loisirs et de découverte valorisant les sites patrimoniaux naturels ou culturels du Pays des Herbiers.
• Mettre en œuvre les orientations du projet de territoire pour conforter le Pays des Herbiers comme destination touristique à part entière.
• Assurer une veille stratégique quant au développement touristique, à l’exploitation de sites et au marketing territorial.
Accompagnement des porteurs de projets :
• Accompagner le développement économique des acteurs du tourisme en partenariat avec les organismes locaux, départementaux et régionaux.
• Développer l’offre de tourisme industriel et d’éco-tourisme
• Déployer des labels et qualifications sur le territoire et renforcer les prestations associés (Communes touristiques, station verte, etc.)
Communication – promotion – mise en commerce :
• En synergie avec la responsable de l’Office de tourisme et la responsable de la communication, élaborer le plan de communication et de promotion touristique.
• Structurer et intégrer l’offre touristique avec l’élaboration de packages activités et hébergement et la création d’une offre d’itinérance thématique (cyclotourisme, randonnée pédestre et équestre…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de marketing territorial global du Pays des Herbiers.
Direction de l’office de tourisme :
• Encadrer une équipe de 3 collaborateurs de l’Office de Tourisme plus saisonniers.
• En collaboration avec la responsable de l’OT, piloter la programmation pluriannuelle et assurer le suivi budgétaire relevant du service et de la régie (OTC).
• Assurer la représentation institutionnelle vis-à-vis des partenaires extérieurs et du réseau des acteurs du tourisme
Profils recherchés
De formation BAC + 3 à 5 et/ou vous disposez d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes un expert du développement et de l’ingénierie touristique.
Doté(e) d’un sens politique, vous disposez d’une bonne aptitude à l’animation de réunions, à l’accompagnement dans le développement de son potentiel et à la négociation.
Fédérateur reconnu autour de projets innovants, vous disposez de capacités de développement d’un réseau et de l’imagination.
Vous maitrisez les outils du marketing territorial et de la conduite de projet.
Idéalement vous disposez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réglementations en matière d’activités touristique.
Doté(e) d’un sens politique, vous disposez d’une bonne aptitude à l’animation de réunions, à l’accompagnement dans le développement de son potentiel et à la négociation.
Fédérateur reconnu autour de projets innovants, vous disposez de capacités de développement d’un réseau et de l’imagination.
Vous maitrisez les outils du marketing territorial et de la conduite de projet.
Idéalement vous disposez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réglementations en matière d’activités touristique.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet de la fonction publique territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours. A défaut, pour les candidats non fonctionnaires : par contrat de droit public
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la collectivité à la protection sociale et prévoyance
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours. A défaut, pour les candidats non fonctionnaires : par contrat de droit public
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la collectivité à la protection sociale et prévoyance
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.