SECRÉTAIRE MÉDICALE (H/F)
Offre n° O085261007000444
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 4 rue de la rochejaquelin - la flocellière, Sèvremont (Vendée (85))
- 1 Impasse des Soguetières, Sèvremont (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ en retraite, la commune de SEVREMONT recrute à compter du 15 novembre 2026 une secrétaire médicale. L’agent recruté sera en charge de la comptabilité du centre de santé communal et de l'accueil des patients.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la comptabilité du centre santé
- Suivre la régie
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Tenue des différents agendas
- Assurer la correspondance basique
- Classer les documents, assurer l'archivage
- Gestion et suivi du matériel informatique, téléphonique
- Assurer la commande des fournitures
- Suivre la régie
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Tenue des différents agendas
- Assurer la correspondance basique
- Classer les documents, assurer l'archivage
- Gestion et suivi du matériel informatique, téléphonique
- Assurer la commande des fournitures
Profils recherchés
Connaissances:
- Maîtriser les règles de comptabilité
- Maîtriser les techniques de secrétariat, d'orthographe
- Maîtriser les différents logiciels courants (word, excel, Axi santé...)
- Être capable de gérer plusieurs agendas
Savoir-faire, Savoir- Être :
- Travailler dans les temps, respecter les échéances
- S'adapter aux interruptions fréquentes de l'activité en cours
- Être souriant, accueillant
- Être organisé, savoir gérer son temps
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Déceler les urgences et les hiérarchiser
- Maîtriser les règles de comptabilité
- Maîtriser les techniques de secrétariat, d'orthographe
- Maîtriser les différents logiciels courants (word, excel, Axi santé...)
- Être capable de gérer plusieurs agendas
Savoir-faire, Savoir- Être :
- Travailler dans les temps, respecter les échéances
- S'adapter aux interruptions fréquentes de l'activité en cours
- Être souriant, accueillant
- Être organisé, savoir gérer son temps
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Déceler les urgences et les hiérarchiser
Contact et modalités de candidature
Contact
0251572219
Informations complémentaires
Adresser un cv et une lettre de motivation à dga@sevremont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.