DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O085261008000415
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 avenue maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du Président, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel
de la communauté de communes. Véritable « chef d’orchestre », vous fédérez l’équipe de direction et positionnez l’intercommunalité comme un acteur de
proximité et de soutien au service de ses communes membres.
de la communauté de communes. Véritable « chef d’orchestre », vous fédérez l’équipe de direction et positionnez l’intercommunalité comme un acteur de
proximité et de soutien au service de ses communes membres.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
-Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage de l'équipe de direction ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
-Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage de l'équipe de direction ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
-Connaissance du cadre juridique de la fonction publique territoriale
-Expertise en politiques publiques locales et en développement territorial
-Connaissance des finances publiques, de la comptabilité et de la gestion budgétaire
-Maîtrise des marchés publics et de la commande publique
-Connaissance du droit administratif et des réglementations applicables aux collectivités
-Compréhension des enjeux de transition écologique, numérique et sociale des territoires
-Connaissance des acteurs institutionnels, économiques et associatifs locaux
-Maîtrise des techniques de management stratégique et de conduite du changement
-Connaissance des démarches qualité, d'évaluation et de performance publique
-Compréhension des enjeux de communication institutionnelle et de relations avec les élu
-Connaissance du cadre juridique de la fonction publique territoriale
-Expertise en politiques publiques locales et en développement territorial
-Connaissance des finances publiques, de la comptabilité et de la gestion budgétaire
-Maîtrise des marchés publics et de la commande publique
-Connaissance du droit administratif et des réglementations applicables aux collectivités
-Compréhension des enjeux de transition écologique, numérique et sociale des territoires
-Connaissance des acteurs institutionnels, économiques et associatifs locaux
-Maîtrise des techniques de management stratégique et de conduite du changement
-Connaissance des démarches qualité, d'évaluation et de performance publique
-Compréhension des enjeux de communication institutionnelle et de relations avec les élu
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Adresse de l'employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.