ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085261008000713
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Cheffois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cheffois propose un accueil périscolaire pour les enfants scolarisés dans les deux écoles du territoire. Ce service composé de 3 animateurs recherche un(e) directeur(rice) pour venir compléter son équipe.
Descriptif de la structure :
- Structure ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00
- L'accueil périscolaire est réalisé sur un site composé de deux bâtiments : un bâtiment sur deux niveaux et une annexe située dans un second bâtiment reliés par une cour extérieure.
Descriptif de la structure :
- Structure ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00
- L'accueil périscolaire est réalisé sur un site composé de deux bâtiments : un bâtiment sur deux niveaux et une annexe située dans un second bâtiment reliés par une cour extérieure.
Missions / conditions d'exercice
Caractéristiques du poste :
- 7h par semaine scolaire (rémunération sur une année civile)
- Horaires découpés (suivant les horaires d'ouverture de la structure)
Les missions de direction :
- Rédiger le projet pédagogique et en être garant
- Suivre le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa mise en œuvre
- Encadrer et organiser les activités
- S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Créer le lien avec les familles
- Suivre les inscriptions, réservations et facturations
- Gérer les mails
- Construire, animer et maintenir une cohésion de l'équipe d'animation
- Élaborer les plannings du personnel
- Faire remonter les besoins en formation de l'équipe
- Élaborer et suivre le budget
- Gérer les commandes pédagogiques et de fonctionnement liées au service
- Être garant du maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements d'activités
- Assurer les déclarations TAM et les déclarations auprès de la CAF
- Suivre les versements de la prestation de service
- Être en relation avec les différents collaborateurs : agents et élus communaux, écoles, SDJES, CAF, communauté de communes, etc.
Les missions d'animation :
- Accompagner les enfants sur les trajets école/accueil périscolaire en veillant à leur sécurité
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Accueillir les parents et les enfants, être à leur écoute
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants
- Connaître et mettre en place le règlement de fonctionnement
- Participer au rangement et à l 'entretien des locaux.
- 7h par semaine scolaire (rémunération sur une année civile)
- Horaires découpés (suivant les horaires d'ouverture de la structure)
Les missions de direction :
- Rédiger le projet pédagogique et en être garant
- Suivre le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa mise en œuvre
- Encadrer et organiser les activités
- S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Créer le lien avec les familles
- Suivre les inscriptions, réservations et facturations
- Gérer les mails
- Construire, animer et maintenir une cohésion de l'équipe d'animation
- Élaborer les plannings du personnel
- Faire remonter les besoins en formation de l'équipe
- Élaborer et suivre le budget
- Gérer les commandes pédagogiques et de fonctionnement liées au service
- Être garant du maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements d'activités
- Assurer les déclarations TAM et les déclarations auprès de la CAF
- Suivre les versements de la prestation de service
- Être en relation avec les différents collaborateurs : agents et élus communaux, écoles, SDJES, CAF, communauté de communes, etc.
Les missions d'animation :
- Accompagner les enfants sur les trajets école/accueil périscolaire en veillant à leur sécurité
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Accueillir les parents et les enfants, être à leur écoute
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants
- Connaître et mettre en place le règlement de fonctionnement
- Participer au rangement et à l 'entretien des locaux.
Profils recherchés
Compétences et qualités recherchées :
- Bonne écoute
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail avec les enfants.
Rémunération :
- Grille indiciaire
- RIFSEEP
- Adhésion au CNAS/FDAS
- Participation employeur prévoyance et mutuelle sur présentation d'un contrat labellisé.
- Bonne écoute
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail avec les enfants.
Rémunération :
- Grille indiciaire
- RIFSEEP
- Adhésion au CNAS/FDAS
- Participation employeur prévoyance et mutuelle sur présentation d'un contrat labellisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696402
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à accueil@cheffois.fr ou à l'adresse suivante :
2 Place de la mairie
85390 CHEFFOIS
2 Place de la mairie
85390 CHEFFOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.