AGENT TECHNIQUE POLYVALENT – BÂTIMENTS ET LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O085261009000039
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de l'Eglise, Thorigny (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE + CIA + SFT // Prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ à la retraite en juin 2027, nous recherchons notre prochain agent technique polyvalent – bâtiments et logistique au service de la commune.
Intégrant une collectivité de 13 agents, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous serez autant en contacte avec le service technique, le service enfance (restaurant scolaire et école) et le service administratif.
Polyvalence, capacité d’adaptation et réactivité seront les maîtres mots !
Intégrant une collectivité de 13 agents, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous serez autant en contacte avec le service technique, le service enfance (restaurant scolaire et école) et le service administratif.
Polyvalence, capacité d’adaptation et réactivité seront les maîtres mots !
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
- Entretien des bâtiments publics de la commune en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (mairie et médiathèque, école, toilettes publiques, stade de foot, salle des fêtes, etc.)
-Assurer les petits travaux de maintenance
-Respecter les règles du tri sélectif
-Gestion des commandes de fonctionnement de la commune (achat des produits d’entretien, des denrées alimentaires, etc.)
-Lingerie
- Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant)
GESTION LOCATIVE DE LA SALLE DES FÊTES
- Conduite des états des lieux des salles du THOR’Espace
- Remise des clés
- Organisation avec le service administratif
AIDE AU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE
-Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et dans les écoles
-Aide au repas des enfants
-Surveillance des enfants dans la cour au restaurant scolaire au besoin.
GESTION DE LA BANQUE ALIMENTAIRE
- Navettes des denrées
- préparation des colis
- Remise des colis
- Tenue de la caisse
- Suivi des bénéficiaires avec le service administratif
*Aide occasionnelle au service technique pour des petits travaux*
- Entretien des bâtiments publics de la commune en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (mairie et médiathèque, école, toilettes publiques, stade de foot, salle des fêtes, etc.)
-Assurer les petits travaux de maintenance
-Respecter les règles du tri sélectif
-Gestion des commandes de fonctionnement de la commune (achat des produits d’entretien, des denrées alimentaires, etc.)
-Lingerie
- Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant)
GESTION LOCATIVE DE LA SALLE DES FÊTES
- Conduite des états des lieux des salles du THOR’Espace
- Remise des clés
- Organisation avec le service administratif
AIDE AU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE
-Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et dans les écoles
-Aide au repas des enfants
-Surveillance des enfants dans la cour au restaurant scolaire au besoin.
GESTION DE LA BANQUE ALIMENTAIRE
- Navettes des denrées
- préparation des colis
- Remise des colis
- Tenue de la caisse
- Suivi des bénéficiaires avec le service administratif
*Aide occasionnelle au service technique pour des petits travaux*
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir balayer, laver, aspirer, etc
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
SAVOIR ETRE
Savoir organiser son temps
Etre discret, courtois
Etre autonome
Etre efficace
Etre consciencieux
Etre rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir balayer, laver, aspirer, etc
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
SAVOIR ETRE
Savoir organiser son temps
Etre discret, courtois
Etre autonome
Etre efficace
Etre consciencieux
Etre rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251072364
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse mail : direction@thorigny-vendee.fr
Si vous souhaitez des renseignements : contacter Mme MAUDET, Directrice Générale des Services : 02 51 07 23 64
Si vous souhaitez des renseignements : contacter Mme MAUDET, Directrice Générale des Services : 02 51 07 23 64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.