GESTIONNAIRE SERVICE FINANCES (H/F)
Offre n° O085261012001414
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Luçon, 9800 habitants - 160 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Le pôle Finances se compose de 4 agents (1 A et 3 C).
L’agent comptable a la charge de la gestion financière de la collectivité avec notamment l’engagement et la liquidation des dépenses et des recettes. Le service établi le budget primitif, le compte administratif et assure la gestion de la dette.
Le pôle Finances se compose de 4 agents (1 A et 3 C).
L’agent comptable a la charge de la gestion financière de la collectivité avec notamment l’engagement et la liquidation des dépenses et des recettes. Le service établi le budget primitif, le compte administratif et assure la gestion de la dette.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Missions liées aux recettes et aux dépenses de la ville :
• Exécution des titres de recettes (engagements et liquidations) notamment pour la restauration scolaire et extra-scolaire ainsi que pour les accueils au péri-scolaire et au centre de loisirs
• Mandatement et liquidation des factures de fonctionnement et d’investissement (hors marchés)
• Gestion et vérification des régies de recettes et d’avances
• Calcul des redevances pour émission de titres (loyers, fermages, baux, occupation du domaine public…)
• Calcul de révision des fermages
• Contrôle de la comptabilité avec le trésorier
• Participation au suivi des demandes de subventions liées au fonctionnement et à l’investissement
• Réceptionner et vérifier les pièces jointes liées à l’exécution des recettes P503 (en lien avec un autre agent du service)
Missions liées au suivi des moyens généraux :
• Gestion des cartouches de gaz pour les fontaines et des gobelets
• Gestion des cartouches des photocopieurs et imprimantes
• Référente pour le suivi des machines à café
• Gestion des fournitures
Missions liées aux recettes et aux dépenses de la ville :
• Exécution des titres de recettes (engagements et liquidations) notamment pour la restauration scolaire et extra-scolaire ainsi que pour les accueils au péri-scolaire et au centre de loisirs
• Mandatement et liquidation des factures de fonctionnement et d’investissement (hors marchés)
• Gestion et vérification des régies de recettes et d’avances
• Calcul des redevances pour émission de titres (loyers, fermages, baux, occupation du domaine public…)
• Calcul de révision des fermages
• Contrôle de la comptabilité avec le trésorier
• Participation au suivi des demandes de subventions liées au fonctionnement et à l’investissement
• Réceptionner et vérifier les pièces jointes liées à l’exécution des recettes P503 (en lien avec un autre agent du service)
Missions liées au suivi des moyens généraux :
• Gestion des cartouches de gaz pour les fontaines et des gobelets
• Gestion des cartouches des photocopieurs et imprimantes
• Référente pour le suivi des machines à café
• Gestion des fournitures
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir être requis :
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Maîtrise du logiciel comptabilité publique.
• Connaissance de la M57 et des principes budgétaires
Diplômes / Formations :
• Diplôme de comptabilité
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Maîtrise du logiciel comptabilité publique.
• Connaissance de la M57 et des principes budgétaires
Diplômes / Formations :
• Diplôme de comptabilité
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291926
Informations complémentaires
Titres restaurant - participation employeur à la complémentaire santé (sous conditions)
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.