CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT (H/F)
Offre n° O085261016000059
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 6 rue du tourniquet - BP 405, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le service Environnement s’inscrit dans une perspective d’évolution avec des enjeux financiers forts.
Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d’œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu’un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux :
-Déploiement du nouveau schéma de collecte
-Optimisation du parc des déchetteries
-Développement du compostage collectif et individuel
Ce vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT.
Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d’œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu’un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux :
-Déploiement du nouveau schéma de collecte
-Optimisation du parc des déchetteries
-Développement du compostage collectif et individuel
Ce vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT.
Missions / conditions d'exercice
Supervision du service :
Encadrement d’une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d’équipe, 1 chargé d’accueil et de facturation
Animer les réunions de service
Réaliser les entretiens professionnels
Pilotage de la gestion des déchets :
Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d’actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchets
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme.
Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecte
Mettre en place des procédures pour l’amélioration continue du service
Stratégie administrative et financière :
Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches…)
Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources
Superviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service
Conseil auprès des élus :
Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchets
Veille juridique et alerter sur les risques.
Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus
Encadrement d’une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d’équipe, 1 chargé d’accueil et de facturation
Animer les réunions de service
Réaliser les entretiens professionnels
Pilotage de la gestion des déchets :
Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d’actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchets
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme.
Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecte
Mettre en place des procédures pour l’amélioration continue du service
Stratégie administrative et financière :
Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches…)
Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources
Superviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service
Conseil auprès des élus :
Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchets
Veille juridique et alerter sur les risques.
Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus
Profils recherchés
+ Diplômé(e) d’un BAC+3/5 dans le domaine de l’environnement
Ce qui vous caractérise :
Vous disposez de compétences managériales et organisationnelles, vous maitrisez la conduite de projet et la culture du résultat.
Vos connaissances des modes de gestion des services publics, vous permettent d’explorer des solutions innovantes.
Reconnu(e) pour votre agilité, votre curiosité, vous aimez questionner les usages grâce à une écoute active et accompagner les transitions.
Votre simplicité vous permet d’impliquer l’ensemble des acteurs. Pédagogue et bon communicant, vous accompagnez le changement de pratique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre positivité. Fédérateur, vous êtes force de propositions pour un service public performant.
Ce qui vous caractérise :
Vous disposez de compétences managériales et organisationnelles, vous maitrisez la conduite de projet et la culture du résultat.
Vos connaissances des modes de gestion des services publics, vous permettent d’explorer des solutions innovantes.
Reconnu(e) pour votre agilité, votre curiosité, vous aimez questionner les usages grâce à une écoute active et accompagner les transitions.
Votre simplicité vous permet d’impliquer l’ensemble des acteurs. Pédagogue et bon communicant, vous accompagnez le changement de pratique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre positivité. Fédérateur, vous êtes force de propositions pour un service public performant.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet de la fonction publique territoriale,
Recrutement statutaire ou par défaut par contrat de droit public (CDD 3 ans),
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel (710 € brut) + Complément Indemnitaire Annuel
Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire,
Télétravail 1 jour / semaine
Temps hebdomadaire 36h + 6 ARTT selon le rythme choisi.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Recrutement statutaire ou par défaut par contrat de droit public (CDD 3 ans),
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel (710 € brut) + Complément Indemnitaire Annuel
Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire,
Télétravail 1 jour / semaine
Temps hebdomadaire 36h + 6 ARTT selon le rythme choisi.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.