CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F)
Offre n° O085261016000552
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la commune nouvelle Les Achards s'est substituée aux anciennes communes de La Mothe-Achard et La Chapelle-Achard pour n’en former qu'une qui compte près de 6000 habitants. Avec sa situation rétro-littorale idéalement située entre La Roche-sur-Yon/Les Sables d’Olonne, sa gare, ses infrastructures, son dynamisme, Les Achards rayonne au cœur d’une Communauté de Communes riche de compétences et n’attend plus que vous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Achards (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'accueil des usagers et la gestion administrative des dossiers liés au droit des sols et à l'aménagement du territoire en étroite collaboration avec la Communauté de Communes du Pays des Achards (CCPA) en charge de l'instruction des dossiers.
Il participe par ailleurs à la mise en place des projets d'aménagement, conseille les élus et les administrés, coordonne les partenaires et veille à la cohérences des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Il participe par ailleurs à la mise en place des projets d'aménagement, conseille les élus et les administrés, coordonne les partenaires et veille à la cohérences des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le suivi administratif des autorisation d’urbanisme, des dossiers d’affaires foncières et de voirie communale
- Accueil, conseils, renseignements physiques et téléphonique sur les autorisations d’occupation des sols (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, déclaration d’aliéner…)
- Traitement des demandes d’autorisation (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, déclaration d’aliéner…)
- Contrôle sur site des autorisations délivrées
- Assurer la veille juridique et réglementaire du service de l’urbanisme
* MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Gestion et suivi des dossiers d’acquisition et de cession de la commune
- Suivi des lotissements communaux (suivi des permis et de la commercialisation…)
- Gérer les dossiers de voirie communale et de rétrocession de voirie
- Préparer les dossiers de classement et de déclassement de voies
- Apporter un appui administratif à la direction pour les préparations d’actes et de délibérations
* AUTRES TÂCHES :
- Préparation et suivi de la commission communale des impôts directs, de la commission Urbanisme
- Dossiers ponctuels : Conventions domaine public, Rédaction de courriers, d’attestations…
- Gestion administrative de la voirie communale : bornage, classement/déclassement
- Renfort ponctuel à l’accueil
- Assurer le suivi administratif des autorisation d’urbanisme, des dossiers d’affaires foncières et de voirie communale
- Accueil, conseils, renseignements physiques et téléphonique sur les autorisations d’occupation des sols (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, déclaration d’aliéner…)
- Traitement des demandes d’autorisation (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, déclaration d’aliéner…)
- Contrôle sur site des autorisations délivrées
- Assurer la veille juridique et réglementaire du service de l’urbanisme
* MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Gestion et suivi des dossiers d’acquisition et de cession de la commune
- Suivi des lotissements communaux (suivi des permis et de la commercialisation…)
- Gérer les dossiers de voirie communale et de rétrocession de voirie
- Préparer les dossiers de classement et de déclassement de voies
- Apporter un appui administratif à la direction pour les préparations d’actes et de délibérations
* AUTRES TÂCHES :
- Préparation et suivi de la commission communale des impôts directs, de la commission Urbanisme
- Dossiers ponctuels : Conventions domaine public, Rédaction de courriers, d’attestations…
- Gestion administrative de la voirie communale : bornage, classement/déclassement
- Renfort ponctuel à l’accueil
Profils recherchés
> Formation ou expérience dans le domaine administratif
> Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée
> Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances
* SAVOIRS, SAVOIRS-FAIRE et SAVOIR-FAIRE requis :
- Connaissance du droit de l’urbanisme et des règles d’autorisation d’occupation des sols
- Connaissances en matière foncière, de voirie et de procédures administratives appréciées.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
- Sens du service public et qualités relationnelles.
- Maîtrise de l’outil informatique (SIG, logiciel ADS…)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, Confidentialité, devoir de réserve et Sens du service public
- Disponibilité, Rigueur, Ponctualité
- Autonomie
> Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée
> Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances
* SAVOIRS, SAVOIRS-FAIRE et SAVOIR-FAIRE requis :
- Connaissance du droit de l’urbanisme et des règles d’autorisation d’occupation des sols
- Connaissances en matière foncière, de voirie et de procédures administratives appréciées.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
- Sens du service public et qualités relationnelles.
- Maîtrise de l’outil informatique (SIG, logiciel ADS…)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, Confidentialité, devoir de réserve et Sens du service public
- Disponibilité, Rigueur, Ponctualité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251386049
Informations complémentaires
* AVANTAGES AU POSTE
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (le cas échéant)
- Temps complet : cycle de travail de 36h00 hebdomadaires, avec 5 jours ARTT
- Adhésion possible FDAS/CNAS
- Participation employeur pour la prévoyance (garantie obligatoire : maintien de salaire + invalidité)
- Participation employeur pour la santé (forfait mutuelle labellisée)
- Participation de la collectivité pour les repas pris au sein du restaurant inter-entreprises
- télétravail possible après 6 mois de service effectif au sein de la collectivité
* CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires et le compte-rendu des trois derniers entretiens professionnels) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@lesachards.fr.
Merci de préciser le numéro de l’offre.
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (le cas échéant)
- Temps complet : cycle de travail de 36h00 hebdomadaires, avec 5 jours ARTT
- Adhésion possible FDAS/CNAS
- Participation employeur pour la prévoyance (garantie obligatoire : maintien de salaire + invalidité)
- Participation employeur pour la santé (forfait mutuelle labellisée)
- Participation de la collectivité pour les repas pris au sein du restaurant inter-entreprises
- télétravail possible après 6 mois de service effectif au sein de la collectivité
* CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires et le compte-rendu des trois derniers entretiens professionnels) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@lesachards.fr.
Merci de préciser le numéro de l’offre.
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services.
Adresse de l'employeur
LES ACHARDS
>Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
>Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.