ERGOTHÉRAPEUTE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL 40 % (H/F)
Offre n° O085261019001070
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
· L’agent du CRT conçoit et met en œuvre des interventions visant à préserver l’autonomie, sécuriser le maintien à domicile et prévenir les risques liés à l’avancée en âge. Référent en ergothérapie au sein du CRT, il apporte son expertise à l’équipe et contribue aux actions de prévention et d’accompagnement du dispositif sur le volet 1.
· L’agent du CRT conçoit et met en œuvre des interventions visant à préserver l’autonomie, sécuriser le maintien à domicile et prévenir les risques liés à l’avancée en âge. Référent en ergothérapie au sein du CRT, il apporte son expertise à l’équipe et contribue aux actions de prévention et d’accompagnement du dispositif sur le volet 1.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités / responsabilités
Activités en lien avec les missions du volet 2 du CRT
- Evaluation de l’autonomie et participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé.
- Evaluation du logement, préconisations et suivi de celles-ci dont les volets administratifs et financiers
- Participation au suivi du PAP et à son ajustement.
- Actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités adaptées.
- Prévention et traitement des risques de chute
- Réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)
- Communication et démarche qualité
Activités en lien avec les missions du volet 1 du CRT
- Concevoir, animer, et participer à des actions de prévention à l’attention du public cible
- Concevoir, animer, et participer aux actions de formation et sensibilisation à l’attention des partenaires et professionnels du territoire
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux
Activités en lien avec les missions du volet 2 du CRT
- Evaluation de l’autonomie et participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé.
- Evaluation du logement, préconisations et suivi de celles-ci dont les volets administratifs et financiers
- Participation au suivi du PAP et à son ajustement.
- Actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités adaptées.
- Prévention et traitement des risques de chute
- Réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)
- Communication et démarche qualité
Activités en lien avec les missions du volet 1 du CRT
- Concevoir, animer, et participer à des actions de prévention à l’attention du public cible
- Concevoir, animer, et participer aux actions de formation et sensibilisation à l’attention des partenaires et professionnels du territoire
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
SAVOIRS
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Savoir partager et transmettre des connaissances
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Maitriser les outils informatiques (bureautique, logiciel métier) pour la traçabilité des prises en charge d’ergothérapie et la rédaction des synthèses (bilan, PAP…)
- Savoir reconnaître le caractère urgent d’une situation
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans le service
SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion, conscience professionnelle
- Sens de l’observation, d’analyse, et de communication
- Sens et respect du secret professionnel
- Curiosité, créativité, patience
- Sens de l’organisation (dans le contexte d’une activité à domicile)
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Adaptation aux changements
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles
SAVOIRS
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Savoir partager et transmettre des connaissances
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Maitriser les outils informatiques (bureautique, logiciel métier) pour la traçabilité des prises en charge d’ergothérapie et la rédaction des synthèses (bilan, PAP…)
- Savoir reconnaître le caractère urgent d’une situation
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans le service
SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion, conscience professionnelle
- Sens de l’observation, d’analyse, et de communication
- Sens et respect du secret professionnel
- Curiosité, créativité, patience
- Sens de l’organisation (dans le contexte d’une activité à domicile)
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Adaptation aux changements
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.