1 AGENT DE SERVICE EN RESTAURATION SCOLAIRE MV 26-060 (H/F)
Offre n° O085261020001344
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance et Education.
Au sein de la direction Education et services aux familles, le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l’éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un service qui répond à leurs besoins de garde, la commune entend créer un cadre éducatif sécurisant pour favoriser la réussite éducative par la forte présence sur les différents temps de la journée de l’enfant (périscolaire, pause méridienne, extrascolaire, parcours éducatifs, ATSEM). Le service vise à renforcer les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l’équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets d’animation cohérents. C’est dans cette dynamique, que s’ancre le poste d’aide cuisine.
En Chiffres :
1909 élèves scolarisés dans 6 écoles publiques et 5 écoles privées, disposant de deux classes ULIS
5 Restaurants Scolaires, dont 3 en gestion directe et 2 en gestion associative
6 Accueils de loisirs, dont 3 en gestion directe et 3 en gestion associative
____________________
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du Chef d’équipe restauration scolaire, vous contribuez à promouvoir l’éveil au goût par la découverte. Vous assurerez l’accueil des enfants et le service des repas. Enfin, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel lié à l’activité.
Au sein de la direction Education et services aux familles, le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l’éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un service qui répond à leurs besoins de garde, la commune entend créer un cadre éducatif sécurisant pour favoriser la réussite éducative par la forte présence sur les différents temps de la journée de l’enfant (périscolaire, pause méridienne, extrascolaire, parcours éducatifs, ATSEM). Le service vise à renforcer les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l’équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets d’animation cohérents. C’est dans cette dynamique, que s’ancre le poste d’aide cuisine.
En Chiffres :
1909 élèves scolarisés dans 6 écoles publiques et 5 écoles privées, disposant de deux classes ULIS
5 Restaurants Scolaires, dont 3 en gestion directe et 2 en gestion associative
6 Accueils de loisirs, dont 3 en gestion directe et 3 en gestion associative
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Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du Chef d’équipe restauration scolaire, vous contribuez à promouvoir l’éveil au goût par la découverte. Vous assurerez l’accueil des enfants et le service des repas. Enfin, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel lié à l’activité.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement des repas :
- Accompagner l’équipe d’animation dans le service des repas aux enfants en maternelle
- Assurer le service auprès des élémentaires dans une démarche éducative, en partenariat avec l’équipe d’animation
- Participer aux conditions favorables pour faire de la pause méridienne un lieu d’éducation, convivial et détendu pour les élèves
• Entretien des locaux :
- Maintenir avec les autres agents de l’équipe de restauration la propreté globale des locaux et du matériel, notamment assurer le nettoyage des sols, tables, chaises, sanitaires, la plonge quotidienne et l’entretien du linge
- Accompagner l’équipe d’animation dans le service des repas aux enfants en maternelle
- Assurer le service auprès des élémentaires dans une démarche éducative, en partenariat avec l’équipe d’animation
- Participer aux conditions favorables pour faire de la pause méridienne un lieu d’éducation, convivial et détendu pour les élèves
• Entretien des locaux :
- Maintenir avec les autres agents de l’équipe de restauration la propreté globale des locaux et du matériel, notamment assurer le nettoyage des sols, tables, chaises, sanitaires, la plonge quotidienne et l’entretien du linge
Profils recherchés
• Titulaire d'une première expérience professionnelle en restauration scolaire ou en service
• Vous avez une connaissance des règles d'hygiène des locaux et de la méthode HACCP.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation (notamment face aux imprévus) et êtes patient et pédagogue.
• Vous avez une connaissance des règles d'hygiène des locaux et de la méthode HACCP.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation (notamment face aux imprévus) et êtes patient et pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + prime IFSE mensuelle
• Prime annuelle (CIA),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
• Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafond de 104€ mensuel),
• Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail : temps de travail annualisé ; travail en semaine uniquement, principalement les jours scolaires ; planning annuel ; travail en équipe. Horaires de travail à titre indicatif : 12h00 – 15h00 les jours scolaires.
Lieu d’affectation : Montaigu-Vendée, site de St Hilaire-de-Loulay.
______________________
Modalités de recrutement.
Poste permanent de catégorie C à temps non complet 12/35ème, à pourvoir dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/12/2026.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires avant le 20/11/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Mme Elodie BROCHARD, Responsable Enfance Education, 02 51 94 12 16
Jurys d’entretiens envisagés : Le 30/11/2026
• Prime annuelle (CIA),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
• Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafond de 104€ mensuel),
• Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail : temps de travail annualisé ; travail en semaine uniquement, principalement les jours scolaires ; planning annuel ; travail en équipe. Horaires de travail à titre indicatif : 12h00 – 15h00 les jours scolaires.
Lieu d’affectation : Montaigu-Vendée, site de St Hilaire-de-Loulay.
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Modalités de recrutement.
Poste permanent de catégorie C à temps non complet 12/35ème, à pourvoir dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/12/2026.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires avant le 20/11/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Mme Elodie BROCHARD, Responsable Enfance Education, 02 51 94 12 16
Jurys d’entretiens envisagés : Le 30/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.