CHARGÉ DE MISSION VIE DES SABLAIS (H/F)

Offre n° O085261022000205
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.

Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.

La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville des Sables d’Olonne recrute

Chargé de mission Vie des Sablais (H/F)
Grade : Attaché Territorial
Contrat de projet


Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
PRÉSENTATION :
La cellule Vie des Sablais développe la proximité avec les Sablais, s’attache à comprendre leurs expériences de vie, leurs relations au territoire, aux institutions et aux services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Participer à la définition des projets et des actions transverses
• Mettre en œuvre, organiser, piloter, valoriser et évaluer les actions relevant de la Vie des Sablais
• Animer des dispositifs d’amélioration de la santé des Sablais
• Participer à la gestion budgétaire des projets
• Animer, suivre et développer les partenariats
• Rédiger des notes, fiches de synthèse et courriers
• Travailler en étroite collaboration avec l’élu référent
• Assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale
• Encadrer l’assistante de direction de la cellule
• Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Excellente connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’une collectivité territoriale
• Excellente connaissance de l’environnement territorial, de ses enjeux actuels et évolutions
• Maitrise de la gestion de projet
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Appétence pour le travail en transversalité
• Rigueur, méthode et autonomie
• Expérience managériale exigée

CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers (avec amplitude variable en fonction des nécessités de service)
• CDD : contrat de projet de 3 ans
• Site d’affectation : Mairie Annexe d’Olonne sur Mer
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
0251231600
Informations complémentaires
Transmission de votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement : rh.recrutement@lsoagglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.