CHARGE DU SOUTIEN AU VOLONTARIAT
Offre n° O085261022000893
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue stéphane hessel, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous occuperez le poste de chargé du soutien au volontariat. Vous serez en charge de la gestion prévisionnelle des activités et des compétences (GPAC) des sapeurs-pompiers volontaires du territoire et contribuerez au soutien de proximité au volontariat. Vous apporterez un appui concret à l’encadrement des centres d’incendie et de secours du territoire, pour faciliter le suivi, l’accompagnement et la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
OPÉRATIONNELLES
— Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ;
— Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
— Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ;
— Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ;
— Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ;
— Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ;
— Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ;
— Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.
— Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ;
— Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
— Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ;
— Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ;
— Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ;
— Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ;
— Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ;
— Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.
Profils recherchés
✓ Maîtriser l’environnement professionnel et institutionnel d’un SDIS ;
✓ Connaître le cadre réglementaire applicable au statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
✓ Maîtriser les techniques de conseil, de management et d’accompagnement d’équipes ;
✓ Savoir dialoguer et négocier avec des partenaires extérieurs, notamment les employeurs ;
✓ Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de force de proposition ;
✓ Détenir des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie) ;
✓ Disposer d’une sensibilité et d’une disponibilité adaptées aux contraintes du volontariat ;
✓ Maîtriser les logiciels AGATT et GEEF et les outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...) ;
✓ Détenir la FAE de chef de groupe et une expérience d’encadrement de personnels volontaires, constitueront une plus-value à la candidature.
✓ Connaître le cadre réglementaire applicable au statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
✓ Maîtriser les techniques de conseil, de management et d’accompagnement d’équipes ;
✓ Savoir dialoguer et négocier avec des partenaires extérieurs, notamment les employeurs ;
✓ Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de force de proposition ;
✓ Détenir des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie) ;
✓ Disposer d’une sensibilité et d’une disponibilité adaptées aux contraintes du volontariat ;
✓ Maîtriser les logiciels AGATT et GEEF et les outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...) ;
✓ Détenir la FAE de chef de groupe et une expérience d’encadrement de personnels volontaires, constitueront une plus-value à la candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Se renseigner :
Chef du groupement territorial de Fontenay-le-Comte
Lieutenant-colonel Guillaume NICOL
Tel. 02 51 69 13 15 ou 06 87 00 88 26
Chef du service volontariat formation et citoyenneté
Capitaine Thomas GONZALEZ
Tel. 02 51 69 97 95 ou 06 47 52 82 24
Commission de recrutement le 10 décembre 2026.
Déposez en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Madame la présidente du CASDIS.
Chef du groupement territorial de Fontenay-le-Comte
Lieutenant-colonel Guillaume NICOL
Tel. 02 51 69 13 15 ou 06 87 00 88 26
Chef du service volontariat formation et citoyenneté
Capitaine Thomas GONZALEZ
Tel. 02 51 69 97 95 ou 06 47 52 82 24
Commission de recrutement le 10 décembre 2026.
Déposez en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Madame la présidente du CASDIS.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.