INTERVENANT À DOMICILE (H/F)
Offre n° O085261027000274
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - 11 Quai de la Mairie, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de L’Ile d’Yeu (Vendée) recrute un(e) Intervenant à domicile pour son Service Autonomie à Domicile « Aide »
Cadres d’emploi des agents sociaux (Catégorie C)
Temps non complet : 0.50 ETP
(poste permanent évolutif en fonction des besoins du SAD « Aide »)
Sous l’autorité de la responsable secteur du SAD « Aide » et de la direction du CCAS
Cadres d’emploi des agents sociaux (Catégorie C)
Temps non complet : 0.50 ETP
(poste permanent évolutif en fonction des besoins du SAD « Aide »)
Sous l’autorité de la responsable secteur du SAD « Aide » et de la direction du CCAS
Missions / conditions d'exercice
L’intervenant à domicile aura pour missions :
- Favoriser le maintien et le soutien à domicile et préserver l’autonomie des personnes âgées dépendantes en situation de handicap, ou atteintes de pathologies chroniques pour réaliser des actes de la vie quotidienne
- Réaliser des prestations dites de confort (divers publics autonomes et/ou dans le cadre de sortie d’hospitalisation)
- Veiller au maintien des relations affectives et sociales des personnes accompagnées, en collaboration avec leur entourage, afin de lutter contre l’isolement et la solitude
- Garantir un environnement sécuritaire et un soutien moral en signalant toute situation préoccupante
- Agir dans le cadre du document individuel de prise en charge (DIPEC) et en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
o Entretien courant du logement et du linge,
o Aide au lever, coucher, habillage/déshabillage,
o Accompagnement à la toilette, à l'hygiène et aux soins esthétiques simples,
o Courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
o Accompagnement extérieur (courses, démarches administratives, vie sociale),
o Contribuer à la continuité des prises en charge par la transmission d’informations ciblées
o Participer aux projets du service
o Appliquer les protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité
o Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
o Connaitre et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
o Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps non complet (17.5/35h par semaine). Poste basé au sein du SAD « Aide » du CCAS de L’Ile d’Yeu. Travail du lundi au dimanche y compris les jours fériés (2 WE/mois au maximum).
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ; régime indemnitaire ; participation de l’employeur à la prévoyance ; tickets numériques de restaurant ; prime annuelle ; adhésion de la commune au CNAS/FDAS ; amicale du personnel
- Favoriser le maintien et le soutien à domicile et préserver l’autonomie des personnes âgées dépendantes en situation de handicap, ou atteintes de pathologies chroniques pour réaliser des actes de la vie quotidienne
- Réaliser des prestations dites de confort (divers publics autonomes et/ou dans le cadre de sortie d’hospitalisation)
- Veiller au maintien des relations affectives et sociales des personnes accompagnées, en collaboration avec leur entourage, afin de lutter contre l’isolement et la solitude
- Garantir un environnement sécuritaire et un soutien moral en signalant toute situation préoccupante
- Agir dans le cadre du document individuel de prise en charge (DIPEC) et en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
o Entretien courant du logement et du linge,
o Aide au lever, coucher, habillage/déshabillage,
o Accompagnement à la toilette, à l'hygiène et aux soins esthétiques simples,
o Courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
o Accompagnement extérieur (courses, démarches administratives, vie sociale),
o Contribuer à la continuité des prises en charge par la transmission d’informations ciblées
o Participer aux projets du service
o Appliquer les protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité
o Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
o Connaitre et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
o Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps non complet (17.5/35h par semaine). Poste basé au sein du SAD « Aide » du CCAS de L’Ile d’Yeu. Travail du lundi au dimanche y compris les jours fériés (2 WE/mois au maximum).
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ; régime indemnitaire ; participation de l’employeur à la prévoyance ; tickets numériques de restaurant ; prime annuelle ; adhésion de la commune au CNAS/FDAS ; amicale du personnel
Profils recherchés
- Expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social au contact des personnes accompagnées ;
ET/OU
- Diplômes conseillés avec expérience dans le domaine sanitaire, médico-social ou social souhaitée (candidature des nouveaux diplômés acceptée) ;
o Diplôme d'Etat AES (Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide-Médico
Psychologique) ou AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) ;
o BAC pro SAPAT ou ASSP ;
o Titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les secteurs sanitaire, médico-social ou
social ou autres diplômes ou certificat dédié à l’accompagnement à domicile ;
- Sens du service public
- Rigueur
- Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction
- Respect des procédures
- Capacité à s’organiser et à travailler en autonomie
- Capacités relationnelles : aisance dans les échanges avec les bénéficiaires, familles et partenaires
- Posture professionnelle marquée par l’écoute, la patience, la courtoisie et la bienveillance
- Aptitude à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur environnement et de leurs besoins
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles, dans un esprit de coopération et de continuité de l’accompagnement
- Permis B conseillé pour accompagner les usagers dans leur déplacement
Une connaissance des statuts de la fonction publique ainsi qu’une expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le poste seraient appréciées.
ET/OU
- Diplômes conseillés avec expérience dans le domaine sanitaire, médico-social ou social souhaitée (candidature des nouveaux diplômés acceptée) ;
o Diplôme d'Etat AES (Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide-Médico
Psychologique) ou AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) ;
o BAC pro SAPAT ou ASSP ;
o Titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les secteurs sanitaire, médico-social ou
social ou autres diplômes ou certificat dédié à l’accompagnement à domicile ;
- Sens du service public
- Rigueur
- Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction
- Respect des procédures
- Capacité à s’organiser et à travailler en autonomie
- Capacités relationnelles : aisance dans les échanges avec les bénéficiaires, familles et partenaires
- Posture professionnelle marquée par l’écoute, la patience, la courtoisie et la bienveillance
- Aptitude à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur environnement et de leurs besoins
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles, dans un esprit de coopération et de continuité de l’accompagnement
- Permis B conseillé pour accompagner les usagers dans leur déplacement
Une connaissance des statuts de la fonction publique ainsi qu’une expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le poste seraient appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.28.12.91.36
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour le 27/11/2026 à :
Monsieur le président du CCAS de l’Ile d’Yeu,
CCAS, 38 rue Puits Neuf, 85350 L’ILE D’YEU
Ou par mail : rh2.ccas@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Delphine TARAUD, responsable secteur SAD « Aide » -
Tél : 02-28-12-91-36 (secrétariat du CCAS) ou par mail : sad.aide.ccas@ile-yeu.fr
Poste à pourvoir le 14/12/2026, adaptation possible aux potentiels délais de préavis.
Entretiens de recrutement envisagés la semaine du 30/11 au 4/12/2026 (date du 1er/12 envisagée)
Monsieur le président du CCAS de l’Ile d’Yeu,
CCAS, 38 rue Puits Neuf, 85350 L’ILE D’YEU
Ou par mail : rh2.ccas@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Delphine TARAUD, responsable secteur SAD « Aide » -
Tél : 02-28-12-91-36 (secrétariat du CCAS) ou par mail : sad.aide.ccas@ile-yeu.fr
Poste à pourvoir le 14/12/2026, adaptation possible aux potentiels délais de préavis.
Entretiens de recrutement envisagés la semaine du 30/11 au 4/12/2026 (date du 1er/12 envisagée)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.