RESPONSABLE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Offre n° O085261030000222
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de l'Eglise, Thorigny (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE
Descriptif de l'emploi
La commune de Thorigny (1 300 hab.) bénéficie du calme de la campagne et le dynamisme de la Roche-sur-Yon. Membre de La Roche-sur-Yon Agglomération (intercommunalité de 13 communes), elle connait une croissance rapide, avec de nombreux projets de construction et d’aménagement.
La commune de Thorigny dispose d'une nouvelle médiathèque qu'il est important de structurer et faire vivre.
Le temps de travail de l'agent recherche se divise en 2 :
25h pour la médiathèque - service culture
10h pour la mairie - service administratif
La commune de Thorigny dispose d'une nouvelle médiathèque qu'il est important de structurer et faire vivre.
Le temps de travail de l'agent recherche se divise en 2 :
25h pour la médiathèque - service culture
10h pour la mairie - service administratif
Missions / conditions d'exercice
MEDIATHEQUE (25H)
Accueil des usagers
Gestion et valorisation des collections
Animation culturelle
Travail en équipe avec les bénévoles, élus, DGS
MAIRIE (10H)
Gestion de la banque alimentaire sur le territoire en lien avec l'association.
Accueil des usagers
Gestion et valorisation des collections
Animation culturelle
Travail en équipe avec les bénévoles, élus, DGS
MAIRIE (10H)
Gestion de la banque alimentaire sur le territoire en lien avec l'association.
Profils recherchés
Vous représentez l'image de la collectivité auprès du public, vous devrez donc accueillir, orienter, renseigner le public de la manière la plus qualitative possible.
SAVOIRS
Maîtrise des techniques documentaires de traitement des documents.
- Bonne culture ludique (jeux de société, jouets, jeux traditionnels et contemporains).
- Connaissance du développement de l’enfant et des pratiques éducatives et culturelles.
- Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite.
- Être en mesure de trouver une information pour renseigner ou répondre à la demande de l’usager.
- Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle.
SAVOIR ETRE
- Capacité d’adaptation et de polyvalence.
- Disposer d’une aptitude à l’animation de groupes.
- Capacité à travailler seule ou en équipe, être force de proposition.
- Sens du service public, de l’accueil du public.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
SAVOIRS
Maîtrise des techniques documentaires de traitement des documents.
- Bonne culture ludique (jeux de société, jouets, jeux traditionnels et contemporains).
- Connaissance du développement de l’enfant et des pratiques éducatives et culturelles.
- Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite.
- Être en mesure de trouver une information pour renseigner ou répondre à la demande de l’usager.
- Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle.
SAVOIR ETRE
- Capacité d’adaptation et de polyvalence.
- Disposer d’une aptitude à l’animation de groupes.
- Capacité à travailler seule ou en équipe, être force de proposition.
- Sens du service public, de l’accueil du public.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251072364
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail direction@thorigny-vendee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.