AGENT POLYVALENT AUPRÈS DES PERSONNES ÂGÉES (H/F)
Offre n° O085261103000298
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - M.A.R.P.A. LES ROSEAUX - 51 ter, Rue du Centre, Le Fenouiller (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Résidence autonomie Les Roseaux est une petite unité de vie accueillant jusqu'à 24 personnes âgées de 60 ans ou plus, ayant un niveau de dépendance correspondant à la capacité de prise en charge de la structure. L’agent polyvalent remplit une fonction d’accompagnement individuel du résident, dans le respect de son autonomie et en stimulants les capacités de la personne.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les activités quotidiennes (préparation des repas, entretien des locaux, animation)
- réaliser le service du petit-déjeuner, déjeuner et diner des résidents
- Respecter les protocoles existants
- créer du lien social avec les résidents
- accompagner les résidents et veiller à leur sécurité, répondre aux urgences
- Signaler les dysfonctionnements du matériel et des équipements
- Rendre compte de toute information ou événement survenu lors de son service
- Participer aux réunions de service
- réaliser le service du petit-déjeuner, déjeuner et diner des résidents
- Respecter les protocoles existants
- créer du lien social avec les résidents
- accompagner les résidents et veiller à leur sécurité, répondre aux urgences
- Signaler les dysfonctionnements du matériel et des équipements
- Rendre compte de toute information ou événement survenu lors de son service
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Temps de travail : 27 heures annualisées
- Travail week-end et jours fériés
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Temps de travail : 27 heures annualisées
- Travail week-end et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0251550999
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et vos deux dernières évaluations professionnelles de préférence par mail à : recrutement@lefenouiller.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
Rue du Centre - 85800 LE FENOUILLER
ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
Rue du Centre - 85800 LE FENOUILLER
Adresse de l'employeur
LE FENOUILLER - M.A.R.P.A. LES ROSEAUX
>CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - M.A.R.P.A. LES ROSEAUX - 51 ter, Rue du Centre
85800 LE FENOUILLER
>CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - M.A.R.P.A. LES ROSEAUX - 51 ter, Rue du Centre
85800 LE FENOUILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.