DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O085261106001603
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Luçon, 9500 habitants, est Ville centre de la Communauté de Communes de Vendée (56300 habitants) , située à 20 mn de la mer.
Forte d'un patrimoine culturel et architectural riche, au cœur d'un bassin économique en développement, elle détient de nombreux atouts. Engagée dans le dispositif Petite Ville de Demain, et dotée d’une situation financière saine, elle bénéficie de soutiens pour la mise en œuvre d'un projet politique ambitieux de redynamisation de son territoire.
La ville est composée de 150 agents avec un budget de fonctionnement de 12 millions et un PPI de 24 millions d’euros. Vous êtes à la manœuvre aux côtés des élus avec une équipe de direction renouvelée ayant à cœur de servir le nouveau projet d'administration porté par cinq valeurs : développement durable, revitalisation urbaine, modernisation, intérêt général et sobriété budgétaire.
Rejoindre la ville de Luçon, c'est réaliser plus qu'un métier : Sortez du cadre et soyer fier de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des Luçonnais !
Le contexte :
A la tête du comité de direction, dans un contexte de modernisation de la collectivité, le (la) Directeur(trice) général(e) des services aura en charge de poursuivre la dynamique de structuration engagée dans le cadre du nouveau projet de mandat.
Un collectif de direction autour de la direction générale :
Pour ce faire le DGS peut s’appuyer sur un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 5 directeurs de pôles : ressources et finances, administration générale, familles/social/sports, culture et animation urbaine et technique et grands projets et d’un pôle transverse directement rattaché au DGS (police municipale et gestion urbaine de proximité, Petite ville de demain, ressources humaines)
Forte d'un patrimoine culturel et architectural riche, au cœur d'un bassin économique en développement, elle détient de nombreux atouts. Engagée dans le dispositif Petite Ville de Demain, et dotée d’une situation financière saine, elle bénéficie de soutiens pour la mise en œuvre d'un projet politique ambitieux de redynamisation de son territoire.
La ville est composée de 150 agents avec un budget de fonctionnement de 12 millions et un PPI de 24 millions d’euros. Vous êtes à la manœuvre aux côtés des élus avec une équipe de direction renouvelée ayant à cœur de servir le nouveau projet d'administration porté par cinq valeurs : développement durable, revitalisation urbaine, modernisation, intérêt général et sobriété budgétaire.
Rejoindre la ville de Luçon, c'est réaliser plus qu'un métier : Sortez du cadre et soyer fier de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des Luçonnais !
Le contexte :
A la tête du comité de direction, dans un contexte de modernisation de la collectivité, le (la) Directeur(trice) général(e) des services aura en charge de poursuivre la dynamique de structuration engagée dans le cadre du nouveau projet de mandat.
Un collectif de direction autour de la direction générale :
Pour ce faire le DGS peut s’appuyer sur un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 5 directeurs de pôles : ressources et finances, administration générale, familles/social/sports, culture et animation urbaine et technique et grands projets et d’un pôle transverse directement rattaché au DGS (police municipale et gestion urbaine de proximité, Petite ville de demain, ressources humaines)
Missions / conditions d'exercice
Les enjeux/ missions :
- Proche collaborateur du Maire, vous conseillez et assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale tant sur l’aide à la décision des politiques publiques que sur la sécurisation des actes juridiques et actions engagées (12 millions d’euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d’investissement de 4.5 millions d’euros)
- Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la commune en étant chef d’orchestre de l’administration, en vous appuyant sur un comité de direction moteur et en impulsant un système d’information et de gestion des ressources humaines (150 agents titulaires et contractuels)
- Vous contribuez à la structuration de l’administration en animant et fédérant les équipes autour d’un projet commun à fortes valeurs humaines dans le respect et l’optimisation des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité
- Vous concrétisez l’animation transversale des projets structurants de la commune inscrits au PPI, déclinés sur une prospective financière et inscrits dans l’ORT et le plan d’action PVD (35 actions PVD)
- Vous représentez la collectivité auprès des partenaires externes et institutionnels dans la gestion et la négociation des dossiers d’envergure et stratégiques du territoire (Etat, Région, Département, communauté de communes, CAF…)
- Enfin, vous inscrivez votre action dans un environnement moderne et définitivement tendue vers un mode projet.
- Proche collaborateur du Maire, vous conseillez et assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale tant sur l’aide à la décision des politiques publiques que sur la sécurisation des actes juridiques et actions engagées (12 millions d’euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d’investissement de 4.5 millions d’euros)
- Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la commune en étant chef d’orchestre de l’administration, en vous appuyant sur un comité de direction moteur et en impulsant un système d’information et de gestion des ressources humaines (150 agents titulaires et contractuels)
- Vous contribuez à la structuration de l’administration en animant et fédérant les équipes autour d’un projet commun à fortes valeurs humaines dans le respect et l’optimisation des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité
- Vous concrétisez l’animation transversale des projets structurants de la commune inscrits au PPI, déclinés sur une prospective financière et inscrits dans l’ORT et le plan d’action PVD (35 actions PVD)
- Vous représentez la collectivité auprès des partenaires externes et institutionnels dans la gestion et la négociation des dossiers d’envergure et stratégiques du territoire (Etat, Région, Département, communauté de communes, CAF…)
- Enfin, vous inscrivez votre action dans un environnement moderne et définitivement tendue vers un mode projet.
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste équivalent ou de direction sur une collectivité de strate supérieure
Rompu au management, vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et possédez de fortes compétences en prospective financière, programmation et conduite de projets.
Vous disposez également d’une expérience avérée sur les questions de développement local, aménagement du territoire, pilotage de projets d’équipements publics, ainsi que dans les ressources humaines et le management des organisations.
Vous faites preuve de sens politique, d’une forte capacité d’anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des Elus.
Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés (grade d’attaché /attaché principal)
De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste équivalent ou de direction sur une collectivité de strate supérieure
Rompu au management, vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et possédez de fortes compétences en prospective financière, programmation et conduite de projets.
Vous disposez également d’une expérience avérée sur les questions de développement local, aménagement du territoire, pilotage de projets d’équipements publics, ainsi que dans les ressources humaines et le management des organisations.
Vous faites preuve de sens politique, d’une forte capacité d’anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des Elus.
Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés (grade d’attaché /attaché principal)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Emploi fonctionnel
temps de travail : 39h/semaine avec A.R.T.T.
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
participation employeur à la prévoyance et santé , au FDAS /CNAS, titres restaurant
véhicule de fonction
Candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser pour le 7 décembre 2026
par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr
Emploi fonctionnel
temps de travail : 39h/semaine avec A.R.T.T.
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
participation employeur à la prévoyance et santé , au FDAS /CNAS, titres restaurant
véhicule de fonction
Candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser pour le 7 décembre 2026
par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.