SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O085261112001170
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 Rue de la Tillauderie, Saint-Cyr-en-Talmondais (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 Conseil et assitance aux élus :
- préparer et assister aux réunions du conseil municipal et des commissions
- préparer, rédiger les documents administratifs et budgétaires, les délibérations, les arrêtés municipaux et les procès-verbaux et en assurer la conformité juridique.
- conseiller les élus sur la faisabilité juridique, financière et technique des projets.
- assurer une veille juridique et réglementaire permanente et alerter sur les risques techniques et juridiques, au besoin en s'appuyant sur les partenaires.
2 Gestion administrative et affaires générales
- Gérer l'accueil, l'information et l'orientation du public et l'aide aux administrés dans leurs démarches.
- coordonner la logistique de communication
- gérer l'état civil, les élections, l'urbanisme et le foncier (instruction des dossiers)
- gérer le cimetière et les dossiers funéraires
- élaborer et suivre les dossiers de subventions, rechercher les opportunités et conseiller les élus
- suivre les dossiers de subventions et les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
- réagir avec pertinence aux situations d'urgence
3 Gestion financière et budgétaire
participer à la préparation, à l'élaboration du budget de la commune (investissement et fonctionnement)
- appliquer et exécuter le budget défini, le suivre et le contrôler en lien avec l'adjoint référent
- assurer le suivi comptable (mandats, titres, exécution des marchés publics)
- préparer les dossiers d'achats et de marchés publics
4 Gestion des ressources humaines
- gérer les plannings, les congés, les formations (CNFPT) et le suivi des carrières du personnel communal en liaison avec les élus concernés
- préparer les élements de paie et les dossiers liés à la santé/sécurité au travail
- préparer et assister aux réunions du conseil municipal et des commissions
- préparer, rédiger les documents administratifs et budgétaires, les délibérations, les arrêtés municipaux et les procès-verbaux et en assurer la conformité juridique.
- conseiller les élus sur la faisabilité juridique, financière et technique des projets.
- assurer une veille juridique et réglementaire permanente et alerter sur les risques techniques et juridiques, au besoin en s'appuyant sur les partenaires.
2 Gestion administrative et affaires générales
- Gérer l'accueil, l'information et l'orientation du public et l'aide aux administrés dans leurs démarches.
- coordonner la logistique de communication
- gérer l'état civil, les élections, l'urbanisme et le foncier (instruction des dossiers)
- gérer le cimetière et les dossiers funéraires
- élaborer et suivre les dossiers de subventions, rechercher les opportunités et conseiller les élus
- suivre les dossiers de subventions et les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
- réagir avec pertinence aux situations d'urgence
3 Gestion financière et budgétaire
participer à la préparation, à l'élaboration du budget de la commune (investissement et fonctionnement)
- appliquer et exécuter le budget défini, le suivre et le contrôler en lien avec l'adjoint référent
- assurer le suivi comptable (mandats, titres, exécution des marchés publics)
- préparer les dossiers d'achats et de marchés publics
4 Gestion des ressources humaines
- gérer les plannings, les congés, les formations (CNFPT) et le suivi des carrières du personnel communal en liaison avec les élus concernés
- préparer les élements de paie et les dossiers liés à la santé/sécurité au travail
Profils recherchés
Compétences techniques
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit public
- maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques (comptabilité publique)
- maîtrise du montage de dossiers de demandes de subventions
- compétences rédactionnelles et aisance dans la rédaction d'actes administratifs
- maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels métiers spécifiques à l'état civil, à l'urbanisme et aux finances
Qualités professionnelles
- discrétion professionnelle, devoir de réserve et intégrité
- rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- qualités relationnelles, sens du service public et diplomatie face au public et aux élus
- polyvalence et capacité d'adaptation face à la multiplicité des dossiers
Particuliarités
- horaires fléxibles en fonction des obligations liées au poste, dont les réunions du conseil municipal en soirée ou la gestion d'urgences locales
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit public
- maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques (comptabilité publique)
- maîtrise du montage de dossiers de demandes de subventions
- compétences rédactionnelles et aisance dans la rédaction d'actes administratifs
- maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels métiers spécifiques à l'état civil, à l'urbanisme et aux finances
Qualités professionnelles
- discrétion professionnelle, devoir de réserve et intégrité
- rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- qualités relationnelles, sens du service public et diplomatie face au public et aux élus
- polyvalence et capacité d'adaptation face à la multiplicité des dossiers
Particuliarités
- horaires fléxibles en fonction des obligations liées au poste, dont les réunions du conseil municipal en soirée ou la gestion d'urgences locales
Contact et modalités de candidature
Contact
0251308282
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV avant le 12/12/2026 par mail ou par voie postale, à l'attention de M. le Maire de Saint Cyr en Talmondais, 3 rue de la Tillauderie 85540 SAINT CYR EN TALMONDAIS - adresse mail : mairie@stcyrentalmondais.fr - tél : 02.51.30.82.82
Adresse de l'employeur
SAINT-CYR-EN-TALMONDAIS
>Mairie - 3 Rue de la Tillauderie
85540 SAINT-CYR-EN-TALMONDAIS
>Mairie - 3 Rue de la Tillauderie
85540 SAINT-CYR-EN-TALMONDAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.