Un·e agente d'exploitation d'équipements sportifs - Gymnase de Beaulieu
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230200937435
Publiée le 08/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
07/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un·e agente d'exploitation d'équipements sportifs
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction des Sports
Gymnase de Beaulieu
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Présentation de la structure
Poste rattaché au responsable du Centre d'activité Patinoire et Equipements associés et sous la responsabilité directe de l'Agent Maintenance et Patrimoine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un·e agente d'exploitation d'équipements sportifs
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction des Sports
Gymnase de Beaulieu
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Présentation de la structure
Poste rattaché au responsable du Centre d'activité Patinoire et Equipements associés et sous la responsabilité directe de l'Agent Maintenance et Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
* Ouverture, fermeture et vérification des portes,
* Accueil des usagers,
* Surveillance de l'ERP,
* Transmission des incidents et dysfonctionnement à l'agent de maîtrise ou au responsable du Centre d'activités
* Gestion de l'éclairage,
* Entretien et hygiène des locaux, (balayage, lavage du sol avec l'auto laveuse ou manuellement, nettoyage des vestiaires, vitres...),
* Faire respecter le règlement intérieur,
* Utiliser les outils, les machines spécifiques au métier en fonction des habilitations,
* Réalisation des tests de sécurité du bâtiment (blocs de secours, sortie de secours, extincteurs) et notification sur le registre de sécurité,
* Maintenance des douches pour lutter contre les colonies de légionnelles (détartrage et sous tirage),
* Intervention sur les espaces extérieurs pour le petit nettoyage (ramassage de bouteilles plastique...).
* Entretien Des extérieurs (tonte, taille en fonction des habilitations) ramassage de déchets divers.
* Tonte des surfaces en herbe en dehors des espaces de pratique sportive,
* Veiller à l'entretien régulier du matériel,
* Maintenance de première intervention,
* Installation et maintenance du matériel sportif,
* Entretien des courts de tennis
Contraintes particulières
* Permis B obligatoire
* Autorisation de conduite, habilitations, formations sécurité (habilitations à l'utilisation de tondeuse, taille haie, extincteurs)
* Port des EPI obligatoire
* Travail le samedi matin (1 samedi toutes les 2 semaines secteur des sablons)
* Accueil des usagers,
* Surveillance de l'ERP,
* Transmission des incidents et dysfonctionnement à l'agent de maîtrise ou au responsable du Centre d'activités
* Gestion de l'éclairage,
* Entretien et hygiène des locaux, (balayage, lavage du sol avec l'auto laveuse ou manuellement, nettoyage des vestiaires, vitres...),
* Faire respecter le règlement intérieur,
* Utiliser les outils, les machines spécifiques au métier en fonction des habilitations,
* Réalisation des tests de sécurité du bâtiment (blocs de secours, sortie de secours, extincteurs) et notification sur le registre de sécurité,
* Maintenance des douches pour lutter contre les colonies de légionnelles (détartrage et sous tirage),
* Intervention sur les espaces extérieurs pour le petit nettoyage (ramassage de bouteilles plastique...).
* Entretien Des extérieurs (tonte, taille en fonction des habilitations) ramassage de déchets divers.
* Tonte des surfaces en herbe en dehors des espaces de pratique sportive,
* Veiller à l'entretien régulier du matériel,
* Maintenance de première intervention,
* Installation et maintenance du matériel sportif,
* Entretien des courts de tennis
Contraintes particulières
* Permis B obligatoire
* Autorisation de conduite, habilitations, formations sécurité (habilitations à l'utilisation de tondeuse, taille haie, extincteurs)
* Port des EPI obligatoire
* Travail le samedi matin (1 samedi toutes les 2 semaines secteur des sablons)
Profils recherchés
* Expérience similaire souhaitée avec une connaissance du milieu sportif
* Connaissance en espaces verts appréciée
* Connaissance en entretien et hygiène des locaux
* Dynamisme et sens aigu du service public
* Aptitude aux relations humaines.
* Disponibilité
* Réactivité
* Volonté de se former
* Connaissance en espaces verts appréciée
* Connaissance en entretien et hygiène des locaux
* Dynamisme et sens aigu du service public
* Aptitude aux relations humaines.
* Disponibilité
* Réactivité
* Volonté de se former
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l'emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l'accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Philippe KUMAR, Responsable du CA Patinoire & équipements associés au 05 49 52 68 51 ou 06 76 77 57 43 ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement, au 05 49 30 81 41.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l'emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l'accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Philippe KUMAR, Responsable du CA Patinoire & équipements associés au 05 49 52 68 51 ou 06 76 77 57 43 ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement, au 05 49 30 81 41.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.