Adjoint(e) à la Subdivision de Châtellerault - Voire Départementale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230300968399
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un(e) adjoint(e) à la Subdivision de Châtellerault auprès de la Direction des Routes à temps plein, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement, relevant du cadre d'emploi des techniciens : grade de technicien territorial ou de technicien principal de 2ème classe ou de technicien principal de 1ère classe, inscrit(e) sur liste d'aptitude ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicap.
Les principales missions de la subdivision sont :
- Exploitation et entretien du réseau routier départemental de la subdivision,
- Participation à la mise en œuvre de la politique routière départementale,
- Gestion du budget alloué pour la subdivision (fonctionnement et investissement),
- Rédaction des diverses autorisations de voirie et d'avis sur les projets des autres maîtres d'ouvrage intervenant sur les routes départementales de la subdivision,
- Maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement dans le domaine routier,
- Participation ponctuelle et à la demande à des opérations ou des actions relevant des compétences techniques du Département : mobilités, subventions aux communes, collèges, logement, économie, urbanisme, bâtiments, environnement, tourisme
La subdivision de Châtellerault est constituée de :
* Un subdivisionnaire (commun avec Loudun)
* Un adjoint du subdivisionnaire
* Un agent chargé du secrétariat
* Un agent chargé de la comptabilité
* Un agent chargé de la gestion du Domaine Public
* Un bureau d'études composé d'un dessinateur/projeteur (commun avec Loudun)
* 2 chefs de secteur
* 5 chefs de centre d'exploitation
* 28 agents en centres d'exploitation
Les principales missions de la subdivision sont :
- Exploitation et entretien du réseau routier départemental de la subdivision,
- Participation à la mise en œuvre de la politique routière départementale,
- Gestion du budget alloué pour la subdivision (fonctionnement et investissement),
- Rédaction des diverses autorisations de voirie et d'avis sur les projets des autres maîtres d'ouvrage intervenant sur les routes départementales de la subdivision,
- Maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement dans le domaine routier,
- Participation ponctuelle et à la demande à des opérations ou des actions relevant des compétences techniques du Département : mobilités, subventions aux communes, collèges, logement, économie, urbanisme, bâtiments, environnement, tourisme
La subdivision de Châtellerault est constituée de :
* Un subdivisionnaire (commun avec Loudun)
* Un adjoint du subdivisionnaire
* Un agent chargé du secrétariat
* Un agent chargé de la comptabilité
* Un agent chargé de la gestion du Domaine Public
* Un bureau d'études composé d'un dessinateur/projeteur (commun avec Loudun)
* 2 chefs de secteur
* 5 chefs de centre d'exploitation
* 28 agents en centres d'exploitation
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité et en coordination avec le responsable de subdivision, l'adjoint est chargé de :
- Piloter le bureau d'étude commun aux 2 subdivisions de Châtellerault et Loudun
- Assurer la représentation locale du responsable de subdivision,
- Assurer le suivi des réponses et la rédaction des propositions de courriers aux usagers, élus et différents interlocuteurs de la subdivision,
- Gérer les avis et le suivi des dossiers de subventions,
- Assurer le contact avec les élus et le suivi des politiques du territoire par des visites régulières de secteurs, suivies systématiquement d'une rédaction de comptes Suivre la comptabilité, les permissions de voiries et autorisations diverses,
- Etablir des synthèses de programmes voiries de la subdivision en collaboration avec les techniciens de secteur et rédiger des synthèses pour le responsable de subdivision,
- Proposer des notes de faisabilité sur des opérations locales à vocation d'amélioration de la sécurité routière, d'aménagement local ou éventuellement liées aux autres directions du Conseil Départemental et aux demandes des élus locaux,
- Conseiller les aménagements locaux suivant les directives du responsable
- Participer aux réunions des techniciens de secteurs,
- Rendre compte des actions menées sur le territoire au responsable de subdivision,
- Assurer le suivi du volet exploitation de la route : analyser les données de gestion analytique de l'activité,
- Etablir de consultations d'entreprises : Rédiger les pièces de consultation, suivi, analyse des offres, réponses.
- Collaborer avec l'adjoint de la subdivision de Loudun et remplacements à effectuer pendant les périodes de congés ou d'absence,
- Apporter des conseils techniques et administratifs aux techniciens de secteurs et chefs de centres.
- Participer aux astreintes de la Direction des Routes
- Piloter le bureau d'étude commun aux 2 subdivisions de Châtellerault et Loudun
- Assurer la représentation locale du responsable de subdivision,
- Assurer le suivi des réponses et la rédaction des propositions de courriers aux usagers, élus et différents interlocuteurs de la subdivision,
- Gérer les avis et le suivi des dossiers de subventions,
- Assurer le contact avec les élus et le suivi des politiques du territoire par des visites régulières de secteurs, suivies systématiquement d'une rédaction de comptes Suivre la comptabilité, les permissions de voiries et autorisations diverses,
- Etablir des synthèses de programmes voiries de la subdivision en collaboration avec les techniciens de secteur et rédiger des synthèses pour le responsable de subdivision,
- Proposer des notes de faisabilité sur des opérations locales à vocation d'amélioration de la sécurité routière, d'aménagement local ou éventuellement liées aux autres directions du Conseil Départemental et aux demandes des élus locaux,
- Conseiller les aménagements locaux suivant les directives du responsable
- Participer aux réunions des techniciens de secteurs,
- Rendre compte des actions menées sur le territoire au responsable de subdivision,
- Assurer le suivi du volet exploitation de la route : analyser les données de gestion analytique de l'activité,
- Etablir de consultations d'entreprises : Rédiger les pièces de consultation, suivi, analyse des offres, réponses.
- Collaborer avec l'adjoint de la subdivision de Loudun et remplacements à effectuer pendant les périodes de congés ou d'absence,
- Apporter des conseils techniques et administratifs aux techniciens de secteurs et chefs de centres.
- Participer aux astreintes de la Direction des Routes
Profils recherchés
Profil :
Le poste est placé sous l'autorité du responsable de subdivision commun aux subdivisions de Châtellerault et Loudun
Agent de catégorie B ou B+ de la filière technique : Technicien ayant si possible acquis une expérience dans le domaine routier, le management et habitué aux relations avec les élus.
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques d'aménagement et d'entretien routier,
Appliquer les principes de la comptabilité publique et de la gestion financière,
Connaitre et mettre en oeuvre les principes des marchés Publics et capacité à les rédiger,
Maîtriser les règles de gestion du domaine public,
Mettre en oeuvre les techniques de management,
Appliquer les outils informatiques techniques : Autocad, Mensura,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).
Savoirs être :
Rigueur et discrétion professionnelle,
Sens du travail en équipe et loyauté vis à vis de la hiérarchie,
Sens de la relation humaine,
Capacité à gérer les relations avec les collaborateurs, les élus, les entreprises et le public en général,
Capacité d'organisation,
Sens de l'initiative et réactivité,
Sens managérial,
Capacités décisionnelles,
Force de proposition.
Le poste est placé sous l'autorité du responsable de subdivision commun aux subdivisions de Châtellerault et Loudun
Agent de catégorie B ou B+ de la filière technique : Technicien ayant si possible acquis une expérience dans le domaine routier, le management et habitué aux relations avec les élus.
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques d'aménagement et d'entretien routier,
Appliquer les principes de la comptabilité publique et de la gestion financière,
Connaitre et mettre en oeuvre les principes des marchés Publics et capacité à les rédiger,
Maîtriser les règles de gestion du domaine public,
Mettre en oeuvre les techniques de management,
Appliquer les outils informatiques techniques : Autocad, Mensura,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).
Savoirs être :
Rigueur et discrétion professionnelle,
Sens du travail en équipe et loyauté vis à vis de la hiérarchie,
Sens de la relation humaine,
Capacité à gérer les relations avec les collaborateurs, les élus, les entreprises et le public en général,
Capacité d'organisation,
Sens de l'initiative et réactivité,
Sens managérial,
Capacités décisionnelles,
Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.55.67.89
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
www.lavienne86.fr
Conseillère Recrutement Mobilité Formation
Carine Arnaud
Le jury est fixé le mercredi 12 avril 2023 à Poitiers (Hôtel du Département)
www.lavienne86.fr
Conseillère Recrutement Mobilité Formation
Carine Arnaud
Le jury est fixé le mercredi 12 avril 2023 à Poitiers (Hôtel du Département)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.