Directeur Général ou Directrice Générale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230501028255
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 AV DE NORTHAMPTON, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
18/09/2023
Date limite de candidature
16/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La RÉGIE DES TRANSPORTS POITEVINS - VITALIS, le réseau des transports urbains de la Communauté Urbaine de Grand Poitiers, recherche son/sa
Directeur ou Directrice Général·e
Catégorie A
A temps complet
Contexte
La Régie des Transports Poitevins (RTP) exploite sous le nom commercial VITALIS, le réseau des transports urbains, périurbains et scolaires de la Communauté urbaine de Grand Poitiers, son Autorité Organisatrice de la Mobilité.
La RTP met en œuvre la politique mobilité définie par la collectivité au travers du contrat d'objectifs qui lui est fixé.
Le réseau de transport est constitué de 30 lignes régulières, 162 lignes scolaires, un service de transport à la demande, un service de transport de personnes à mobilité réduite, ainsi qu'un service d'autopartage.
L'offre de transport totalise plus de 6 millions de kilomètres commerciaux par an et enregistre une fréquentation de plus de 12 millions de voyages pour un budget de fonctionnement de 43 millions d'euros.
Les investissements des outils de production (flotte, systèmes...) sont également pris en charge par la Régie, pour un budget annuel moyen d'environ 8 millions d'euros.
La Régie est composée d'environ 350 salariés dont environ 250 conducteurs, pour une flotte d'environ 120 bus fonctionnant en majeur partie au GNV.
L'exploitation des services scolaires et périurbains est confiée à des partenaires locaux au travers marchés publics.
Dans un contexte d'évolution liée à l'extension de son ressort territorial, la Régie des Transports Poitevins recherche son Directeur ou sa Directrice.
Directeur ou Directrice Général·e
Catégorie A
A temps complet
Contexte
La Régie des Transports Poitevins (RTP) exploite sous le nom commercial VITALIS, le réseau des transports urbains, périurbains et scolaires de la Communauté urbaine de Grand Poitiers, son Autorité Organisatrice de la Mobilité.
La RTP met en œuvre la politique mobilité définie par la collectivité au travers du contrat d'objectifs qui lui est fixé.
Le réseau de transport est constitué de 30 lignes régulières, 162 lignes scolaires, un service de transport à la demande, un service de transport de personnes à mobilité réduite, ainsi qu'un service d'autopartage.
L'offre de transport totalise plus de 6 millions de kilomètres commerciaux par an et enregistre une fréquentation de plus de 12 millions de voyages pour un budget de fonctionnement de 43 millions d'euros.
Les investissements des outils de production (flotte, systèmes...) sont également pris en charge par la Régie, pour un budget annuel moyen d'environ 8 millions d'euros.
La Régie est composée d'environ 350 salariés dont environ 250 conducteurs, pour une flotte d'environ 120 bus fonctionnant en majeur partie au GNV.
L'exploitation des services scolaires et périurbains est confiée à des partenaires locaux au travers marchés publics.
Dans un contexte d'évolution liée à l'extension de son ressort territorial, la Régie des Transports Poitevins recherche son Directeur ou sa Directrice.
Missions / conditions d'exercice
Raison d'être
Sous l'autorité directe du Président de la Régie des Transports Poitevins, en votre qualité de Directeur ou Directrice Général·e de Vitalis, vous serez chargé de piloter l'établissement en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels, économiques et commerciaux de l'entité. Vous serez le/la représentant·e légal·e ainsi que le/la mandataire social de la Régie et serez responsable de son activité devant le Conseil d'Administration.
Missions et activités
Assurer et piloter la mise en œuvre des orientations générales et objectifs définis par l'Autorité Organisatrice des Mobilités ;
Garantir le bon fonctionnement de l'entreprise sur le plan technique, administratif, financier et managérial ;
Diriger, animer et coordonner l'équipe de direction ;
Garantir l'efficacité et la qualité du réseau (productivité, efficacité commerciale, qualité de service, etc.) dans le respect de l'équilibre financier et en accord avec les attendus de transition écologique et énergétique ;
Concevoir et mettre en œuvre les actions nécessaires à la modernisation du réseau et au développement de sa fréquentation, au maintien et à la généralisation de la mesure de la qualité de service ;
Apporter votre expertise et vos connaissances sur les transports publics et sur la mobilité durable aux services de Grand Poitiers ;
Participer aux réflexions préalables à l'élaborations des plans et programmes (Plan de mobilité, Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, schémas directeurs, programmes d'action de Grand Poitiers, etc.).
Pour cela, et avec l'appui des services de VITALIS, vous devrez :
- Assister le Président dans l'ensemble de ses missions,
- Préparer, soumettre au conseil d'administration en lien avec Grand Poitiers, puis assurer la mise en œuvre :
o Du plan d'entreprise, les plans pluriannuels d'investissement,
o Des budgets d'exploitation et d'investissement,
o Des propositions d'évolution et de modernisation du réseau,
o Les documents rendant compte des résultats.
- Gérer les ressources humaines, manager les services, présider les instances paritaires, et être le/la garant·e d'une organisation globale prévenant les risques en matière de sécurité et de santé au travail ;
- Assurer en permanence la qualité du dialogue social ;
- Contrôler la gestion interne dans un souci continu d'efficience ;
- Gérer les relations avec les usagers du réseau et représenter l'établissement auprès des partenaires et au sein des différentes instances ;
- Gérer et coordonner les relations avec Grand Poitiers (élus et administration).
Sous l'autorité directe du Président de la Régie des Transports Poitevins, en votre qualité de Directeur ou Directrice Général·e de Vitalis, vous serez chargé de piloter l'établissement en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels, économiques et commerciaux de l'entité. Vous serez le/la représentant·e légal·e ainsi que le/la mandataire social de la Régie et serez responsable de son activité devant le Conseil d'Administration.
Missions et activités
Assurer et piloter la mise en œuvre des orientations générales et objectifs définis par l'Autorité Organisatrice des Mobilités ;
Garantir le bon fonctionnement de l'entreprise sur le plan technique, administratif, financier et managérial ;
Diriger, animer et coordonner l'équipe de direction ;
Garantir l'efficacité et la qualité du réseau (productivité, efficacité commerciale, qualité de service, etc.) dans le respect de l'équilibre financier et en accord avec les attendus de transition écologique et énergétique ;
Concevoir et mettre en œuvre les actions nécessaires à la modernisation du réseau et au développement de sa fréquentation, au maintien et à la généralisation de la mesure de la qualité de service ;
Apporter votre expertise et vos connaissances sur les transports publics et sur la mobilité durable aux services de Grand Poitiers ;
Participer aux réflexions préalables à l'élaborations des plans et programmes (Plan de mobilité, Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, schémas directeurs, programmes d'action de Grand Poitiers, etc.).
Pour cela, et avec l'appui des services de VITALIS, vous devrez :
- Assister le Président dans l'ensemble de ses missions,
- Préparer, soumettre au conseil d'administration en lien avec Grand Poitiers, puis assurer la mise en œuvre :
o Du plan d'entreprise, les plans pluriannuels d'investissement,
o Des budgets d'exploitation et d'investissement,
o Des propositions d'évolution et de modernisation du réseau,
o Les documents rendant compte des résultats.
- Gérer les ressources humaines, manager les services, présider les instances paritaires, et être le/la garant·e d'une organisation globale prévenant les risques en matière de sécurité et de santé au travail ;
- Assurer en permanence la qualité du dialogue social ;
- Contrôler la gestion interne dans un souci continu d'efficience ;
- Gérer les relations avec les usagers du réseau et représenter l'établissement auprès des partenaires et au sein des différentes instances ;
- Gérer et coordonner les relations avec Grand Poitiers (élus et administration).
Profils recherchés
Profil
Aptitudes techniques et administratives :
- Expérience avérée de direction opérationnelle d'une unité commerciale, de production ou organisationnelle, d'un service à composante technique et de ressources humaines ;
- Maîtrise de la gestion des services publics et l'expérience de fonctionnement d'un conseil d'administration dans le cadre d'une autorité organisatrice ;
- Expérience significative dans le domaine du transport de voyageurs.
Aptitudes relationnelles :
- Leadership, aptitudes au management d'équipes transversales ;
- Expérience confirmée à la conduite de projets impliquant des budgets et des ressources en personnel importants ;
- Capacités d'organisation, de supervision et de contrôle ;
- Qualités de représentation et rédactionnelles ;
- Diplomatie et capacité de négociation ;
- Disponibilité en cas d'incidents exceptionnels.
Conditions de travail
Disponibilité et mobilité sur le territoire de Grand Poitiers
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous bénéficierez d'un véhicule de fonctions avec autorisation de l'utiliser pour vos trajets personnels, eu égard aux contraintes liées à la fonction.
Aptitudes techniques et administratives :
- Expérience avérée de direction opérationnelle d'une unité commerciale, de production ou organisationnelle, d'un service à composante technique et de ressources humaines ;
- Maîtrise de la gestion des services publics et l'expérience de fonctionnement d'un conseil d'administration dans le cadre d'une autorité organisatrice ;
- Expérience significative dans le domaine du transport de voyageurs.
Aptitudes relationnelles :
- Leadership, aptitudes au management d'équipes transversales ;
- Expérience confirmée à la conduite de projets impliquant des budgets et des ressources en personnel importants ;
- Capacités d'organisation, de supervision et de contrôle ;
- Qualités de représentation et rédactionnelles ;
- Diplomatie et capacité de négociation ;
- Disponibilité en cas d'incidents exceptionnels.
Conditions de travail
Disponibilité et mobilité sur le territoire de Grand Poitiers
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous bénéficierez d'un véhicule de fonctions avec autorisation de l'utiliser pour vos trajets personnels, eu égard aux contraintes liées à la fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 38 12
Informations complémentaires
En application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique).
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Président de VITALIS
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Contact : Mme Anaïs Julan - 05 49 52 38 12 - anais.julan@grandpoitiers.fr
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Président de VITALIS
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Contact : Mme Anaïs Julan - 05 49 52 38 12 - anais.julan@grandpoitiers.fr
Adresse de l'employeur
REGIE DES TRANSPORTS POITEVINS - VITALIS
> 9 AV DE NORTHAMPTON
86000 POITIERS
> 9 AV DE NORTHAMPTON
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.