Responsable santé et sécurité au travail
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Offre n° O086230501030107
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2850€-3000€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
Dans le Département de la Vienne, le Syndicat Eaux de Vienne Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un ou une : Responsable santé et sécurité au travail
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général des services, il ou elle aura les missions suivantes :
Conseiller et assister la Direction Générale dans l'élaboration et l'organisation de la politique de santé et sécurité au travail
Mettre en œuvre la politique santé et sécurité au travail définie, procéder à son évaluation et proposer des axes d'amélioration
Organiser l'activité santé et sécurité au travail
Assurer la surveillance des risques au sein du Syndicat
Conseiller et sensibiliser les différents managers/élus à la santé et sécurité au travail
Former et sensibiliser les agents sur la santé et sécurité au travail, construire avec le service RH les actions de formation liées à la santé et sécurité au travail à intégrer au plan de formation du Syndicat
Prévenir les risques d'accidents professionnels et les nuisances :
Détecter et évaluer tout risque d'accidents de travail et/ou de maladies professionnelles dans les différentes activités du Syndicat
Evaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques
Evaluer le niveau de sécurité d'un équipement ou d'une installation
Réaliser des études/audits/bilans/diagnostics et rédiger des préconisations/plans d'actions avec des indicateurs de suivi pour mesurer l'efficacité des dispositions mises en place
Commenter les conclusions des audits sécurité réalisé en externe et proposer des axes/actions d'amélioration
Rédiger des consignes et modes opératoires de santé et sécurité au travail en tenant compte des risques identifiés
Travailler en collaboration avec le responsable du management qualité et environnement pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail
Animer la santé et sécurité au travail sur le terrain auprès des agents en collaboration avec les managers et organiser avec ces derniers les visites santé et sécurité au travail
Gérer et optimiser les budgets alloués
Participer et/ou animer des réunions (CHSCT, Commissions thématiques, réunion d'informations) et/ou groupes de travail
Participer et/ou gérer des projets en collaboration avec les services
Collaborer avec un réseau externe pour aider à l'amélioration de la santé et sécurité au travail
Assurer une veille technique et règlementaire et contrôler son application
Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
Assurer la réalisation de documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus, ...) et statistiques
Manager une équipe
Conseiller et assister la Direction Générale dans l'élaboration et l'organisation de la politique de santé et sécurité au travail
Mettre en œuvre la politique santé et sécurité au travail définie, procéder à son évaluation et proposer des axes d'amélioration
Organiser l'activité santé et sécurité au travail
Assurer la surveillance des risques au sein du Syndicat
Conseiller et sensibiliser les différents managers/élus à la santé et sécurité au travail
Former et sensibiliser les agents sur la santé et sécurité au travail, construire avec le service RH les actions de formation liées à la santé et sécurité au travail à intégrer au plan de formation du Syndicat
Prévenir les risques d'accidents professionnels et les nuisances :
Détecter et évaluer tout risque d'accidents de travail et/ou de maladies professionnelles dans les différentes activités du Syndicat
Evaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques
Evaluer le niveau de sécurité d'un équipement ou d'une installation
Réaliser des études/audits/bilans/diagnostics et rédiger des préconisations/plans d'actions avec des indicateurs de suivi pour mesurer l'efficacité des dispositions mises en place
Commenter les conclusions des audits sécurité réalisé en externe et proposer des axes/actions d'amélioration
Rédiger des consignes et modes opératoires de santé et sécurité au travail en tenant compte des risques identifiés
Travailler en collaboration avec le responsable du management qualité et environnement pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail
Animer la santé et sécurité au travail sur le terrain auprès des agents en collaboration avec les managers et organiser avec ces derniers les visites santé et sécurité au travail
Gérer et optimiser les budgets alloués
Participer et/ou animer des réunions (CHSCT, Commissions thématiques, réunion d'informations) et/ou groupes de travail
Participer et/ou gérer des projets en collaboration avec les services
Collaborer avec un réseau externe pour aider à l'amélioration de la santé et sécurité au travail
Assurer une veille technique et règlementaire et contrôler son application
Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
Assurer la réalisation de documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus, ...) et statistiques
Manager une équipe
Profils recherchés
Issu-e d'une formation Bac +4 à Bac+5 " santé et sécurité au travail ", avec une expérience de 3 ans minimum dans les domaines d'activité, vous maîtrisez aussi bien l'environnement territorial que le droit du travail, les risques psychosociaux et l'hygiène et la sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B.
Doté-e d'excellentes connaissances des obligations réglementaires et législatives en matière de santé et sécurité au travail, vous êtes force de proposition. Vous serez capable de conduire des projets tels que l'élaboration de la politique santé et sécurité de notre syndicat, incluant l'analyse des risques professionnels et le pilotage de projet en transversalité. Vous pilotez les dispositifs de veille et d'observation en la matière.
Véritable fédérateur, vous avez une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Vous serez également en mesure de réaliser des audits, de produire des statistiques, grâce à votre aisance avec les outils métiers et informatiques.
Pourvu-e de qualités managériales, vous mettez en exergue votre sens de l'écoute, vos capacités à vous adapter au changement et à gérer les conflits.
Vous êtes titulaire du permis B.
Doté-e d'excellentes connaissances des obligations réglementaires et législatives en matière de santé et sécurité au travail, vous êtes force de proposition. Vous serez capable de conduire des projets tels que l'élaboration de la politique santé et sécurité de notre syndicat, incluant l'analyse des risques professionnels et le pilotage de projet en transversalité. Vous pilotez les dispositifs de veille et d'observation en la matière.
Véritable fédérateur, vous avez une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Vous serez également en mesure de réaliser des audits, de produire des statistiques, grâce à votre aisance avec les outils métiers et informatiques.
Pourvu-e de qualités managériales, vous mettez en exergue votre sens de l'écoute, vos capacités à vous adapter au changement et à gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
Magali NICOLAS - Responsable Développement RH
Informations complémentaires
Lieu de travail : Siège, à Poitiers
Temps de travail : temps complet
Durée de la mission : poste permanent
Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statutaire + primes + tickets restaurant + RTT + mutuelle (participation employeur) + prévoyance (participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale + Amicale du personnel.
Candidature : (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne - Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Temps de travail : temps complet
Durée de la mission : poste permanent
Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statutaire + primes + tickets restaurant + RTT + mutuelle (participation employeur) + prévoyance (participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale + Amicale du personnel.
Candidature : (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne - Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.