Coordonnateur temps périscolaire

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Offre n° O086230501045291
Publiée le 23/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Lieu de travail
CHATELLERAULT Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi

La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte/organisation :
La direction de l'Éducation est engagée dans un Projet Éducatif De Territoire, qui a maintenu la semaine de 4,5 jours, en accueillant les jeudis et vendredis 1 800 enfants sur un temps d'Ateliers de Découvertes Éducatives. L'objectif est de permettre aux enfants de découvrir des activités culturelles, sportives, scientifiques...Ces nouveaux horaires scolaires entraînent une réflexion sur le rythme de l'enfant et l'ensemble des temps de l'enfant avec deux priorités : les temps de transition et le temps de sieste chez les plus petits. Territoire labellisé " cité éducative ", la ville de Châtellerault souhaite s'inscrire dans une dynamique éducative forte au service des plus fragiles. La direction de l'Éducation est composée de trois services : Affaires générales, Politiques éducatives et Restauration scolaire et compte 300 agents. Le poste est rattaché au service Affaires générales, placé sous la responsabilité de la directrice. L'équipe d'encadrants est constituée de deux responsables de services et d'une directrice adjointe. La direction est rattachée à la direction générale adjointe " développement social et citoyen ", composée de la direction de la culture, sport, politique de la ville, du CCAS et des Maisons de quartier.

Principales missions du poste :
Vous mettez en œuvre le Projet éducatif de la Ville dans l'organisation, le fonctionnement e l'évolution du Temps périscolaire. Vous participez en lien avec le responsable des politiques éducatives, à l'application transversale des valeurs éducatives sur l'ensemble des secteurs qui constituent le champ d'intervention du service et au suivi des projets structurants (offre multi partenariale périscolaire, évolution des rythmes scolaires, évolution de la carte scolaire)
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition des enjeux éducatifs du temps périscolaire :
◦ recensement, évaluation et anticipation des besoins de la population en matière d'accueil des enfants en temps périscolaires ;
◦ participation à la mise en place des outils d'aide à la décision (création et suivi de tableaux de bord qualitatifs et quantitatifs)
◦ déclinaison de l'offre de service (en lien avec les orientations politiques des élus),
◦ travail en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global et les responsables des politiques éducatives,

* Participer à la conception de l'offre communale périscolaire (en collaboration avec les directeurs multi-sites) :
◦ coordination et animation de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets pédagogiques,
◦ vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajustements,
◦ traitement des situations des enfants en difficultés,
◦ animation des relations avec les parents,
◦ valorisation de l'action communale en interne comme en externe,

* Coordonner l'équipe des responsables multi-sites et directeurs périscolaires :
◦ coordination et planification des activités des responsables,
◦ repérage et régulation des conflits,
◦ animation de réunion d'équipes,
◦ mise en application des différentes politiques et décisions définies par les élus et le responsable des politiques éducatives,

* Participer au contrôle et à la gestion du service :
◦ participation en collaboration avec le service Affaires générales à la gestion de la masse salariale,
◦ suivi des dispositifs contractuels avec la CAF sur le volet du temps périscolaire.
Profils recherchés
Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous disposez de solides connaissances dans le domaines de la psychologie et du développement de l'enfant et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez les outils numériques et produisez des écrits de qualité. Vous faites preuve de capacités à conduire des réunions et savez fédérer, motiver et accompagner. Rigoureux(se), vous faites preuve de grandes capacités d'organisation, d'anticipation et de discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS

Toute précision relative aux conditions salariales vous sera apportée sur simple demande accompagnée d'un CV via la boîte mail recrutement indiquée ci-dessous.

Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Marie HORREAU-BIGOT, directrice de l'Éducation  : marie.horreau-bigot@ville-chatellerault.fr.

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.