Vos activités
* Assurer l'interface avec le directeur d'école, les agents, le Responsable entretien maintenance, sécurité et logistique et tout autre service ou partenaire concernant le fonctionnement général de l'école
* Conduire, planifier, organiser et contrôler l'activité des responsables d'accueil périscolaire et des référents ATSEM du secteur de rattachement, en s'assurant de la sécurité des élèves et de la qualité du service rendu
* Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif global en s'appuyant sur les agents des écoles, en lien avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels

Activités Principales
* L'interface avec les différents usagers et partenaires
- Identifier et analyser les besoins des agents du domaine éducatif de son secteur, la Direction Education et Accueil Périscolaire, les directions d'écoles, les familles, les associations de parents d'élèves, les directeurs des centres de loisirs, les acteurs éducatifs du quartier et les autres services de la Ville
- Relayer les demandes techniques dont il a connaissance auprès du Responsable entretien maintenance, sécurité et logistique
- Vérifier la cohérence des projets / des réponses apportées
- Préparer les Conseils d'Ecoles et y participer ponctuellement en fonction des demandes spécifiques
- Recenser les besoins annuels en mobiliers scolaires et périscolaires et fournitures pédagogiques
- Travailler en collaboration avec les autres responsables de secteur éducatif sur le partage, l'élaboration des projets et l'harmonisation des pratiques professionnelles.

* Conduire, planifier, organiser et contrôler l'activité
- Encadrer une équipe multi-sites composée de référents ou responsables intermédiaires du domaine éducatif (responsable ATSEM, responsables d'accueil périscolaire)
- Animer des réunions d'équipe inter-métiers au sein des écoles et des réunions inter-secteurs avec l'ensemble des équipes en lien avec l'encadrement intermédiaire
- Superviser les plannings et les emplois du temps des agents des écoles, en lien avec l'encadrant intermédiaire et vérifier la bonne répartition et affectation des ressources humaines
- Participer aux jurys de recrutement des agents avec l'appui du Pôle Support
- Organiser les entretiens individuels annuels
- Garantir les conditions favorables de travail et veiller à l'application des règles de sécurité, en collaboration avec le préventeur
- Etre garant·e de la qualité du service rendu, de la continuité du service et de la bonne application des règlements de travail des agents, des procédures définies
- Accompagner les changements

* Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif global
- Mettre en œuvre le plan d'action éducative sur les temps scolaire et périscolaire et participer au réseau d'acteurs éducatifs dans les écoles de son secteur
- Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets pédagogiques, sur les différents temps de l'enfant (accueils périscolaires, projet école,...)
- Accompagner des actions relevant du projet éducatif global par école, par secteur ou inter secteurs
- Accompagner les équipes éducatives à favoriser l'inclusion des enfants à besoin particulier
- Veiller aux conditions de réussite des différents projets menés en collaboration avec l'Education nationale (climat scolaire...) et les projets éducatifs transversaux spécifiques à l'école
- Assurer la cohérence des différents temps de l'enfant en favorisant les synergies avec des acteurs locaux au sein de l'école Ville, Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale, Maisons de quartier, associations) en lien avec le Pôle de Coordination des Actions Educatives
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service public en favorisant le dialogue avec l'Education nationale, les parents, la valorisation des accueils,...

Activités Secondaires
* Prévoir les locaux nécessaires pour l'ensemble des activités scolaires et périscolaires au moment de la rentrée et tout au long de l'année
* Donner un avis sur les conventions d'occupation des locaux scolaires
* Rédiger des courriers, notes et rapports
* Participer à l'élaboration de procédures et tableaux de bord
* Intervenir ponctuellement sur un autre secteur en cas d'absence d'un autre responsable de secteur