Un·e Electromécanicien·ne
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Offre n° O086230601069477
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un·e Electromécanicien·ne
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Eau-Assainissement
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un·e Electromécanicien·ne
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Eau-Assainissement
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Présentation de la structure
Sous l'autorité du responsable exploitation et entretien des ouvrages extérieurs, vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements du pôle Production eau potable (groupes électropompes, équipements hydrauliques, équipements de traitement d'eau potable...).
Vos activités
Effectuer la maintenance préventive et curative des différents équipements électrotechniques et d'instrumentation :
* Dépanner et réparer ces équipements
* Effectuer le montage des nouveaux matériels et le câblage de nouvelles armoires électriques
* Analyser les dysfonctionnements constatés
* Utiliser la GMAO (tablette)
* Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques
* Programmer des démarreurs et des variateurs de vitesse pour moteurs électriques
* Dépanner et réaliser les opérations de paramétrage simple sur les automates et la supervision, en appui de l'automaticien
* Procéder à l'étalonnage des analyseurs d'eau potable
* Respecter les consignes de sécurité
Entretenir et maintenir en bon état les ouvrages de production et de stockage d'eau potable :
* Réaliser des travaux de soudure électrique et autogène
* Effectuer des travaux de serrurerie et de métallerie
* Maintenir les organes hydrauliques et effectuer le montage des conduites d'eau et d'autres organes hydrauliques dans les stations de pompage
* Nettoyer les ouvrages de traitement
Sous l'autorité du responsable exploitation et entretien des ouvrages extérieurs, vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements du pôle Production eau potable (groupes électropompes, équipements hydrauliques, équipements de traitement d'eau potable...).
Vos activités
Effectuer la maintenance préventive et curative des différents équipements électrotechniques et d'instrumentation :
* Dépanner et réparer ces équipements
* Effectuer le montage des nouveaux matériels et le câblage de nouvelles armoires électriques
* Analyser les dysfonctionnements constatés
* Utiliser la GMAO (tablette)
* Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques
* Programmer des démarreurs et des variateurs de vitesse pour moteurs électriques
* Dépanner et réaliser les opérations de paramétrage simple sur les automates et la supervision, en appui de l'automaticien
* Procéder à l'étalonnage des analyseurs d'eau potable
* Respecter les consignes de sécurité
Entretenir et maintenir en bon état les ouvrages de production et de stockage d'eau potable :
* Réaliser des travaux de soudure électrique et autogène
* Effectuer des travaux de serrurerie et de métallerie
* Maintenir les organes hydrauliques et effectuer le montage des conduites d'eau et d'autres organes hydrauliques dans les stations de pompage
* Nettoyer les ouvrages de traitement
Profils recherchés
Votre profil
Diplômé de niveau V au moins (BEP, CAP) dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel, et titulaire d'une habilitation électrique H2B2 BR BC ainsi que du permis de conduire B, vous possédez :
* Une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement de l'eau
* Une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de GMAO
* Une aptitude à travailler en équipe et seul en astreinte
* Une aptitude au travail en hauteur, en environnement confiné et au port de charges
Vous êtes :
* Organisé, méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches
* Autonome, et vous avez un esprit d'initiative, de décision et le sens des responsabilités
* Disponible et à l'écoute
* En capacité de savoir rendre compte et de savoir communiquer oralement et par écrit
Des connaissances en automatisme industriel, dans les métiers de la métallerie, de la serrurerie et du second œuvre du bâtiment seront appréciées.
Contraintes particulières
Astreinte : 1 semaine sur 8
Diplômé de niveau V au moins (BEP, CAP) dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel, et titulaire d'une habilitation électrique H2B2 BR BC ainsi que du permis de conduire B, vous possédez :
* Une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement de l'eau
* Une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de GMAO
* Une aptitude à travailler en équipe et seul en astreinte
* Une aptitude au travail en hauteur, en environnement confiné et au port de charges
Vous êtes :
* Organisé, méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches
* Autonome, et vous avez un esprit d'initiative, de décision et le sens des responsabilités
* Disponible et à l'écoute
* En capacité de savoir rendre compte et de savoir communiquer oralement et par écrit
Des connaissances en automatisme industriel, dans les métiers de la métallerie, de la serrurerie et du second œuvre du bâtiment seront appréciées.
Contraintes particulières
Astreinte : 1 semaine sur 8
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l'emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l'accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Céline LELARD, responsable du pôle Production eau potable au 05 49 52 37 26 ou M. Eric BERLAND, responsable exploitation et entretien des ouvrages extérieurs au 05 49 58 55 92 ou Mme Pauline COLINET, Chargée de recrutement, au 05 49 52 35 05.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 27/08/2023
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l'emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l'accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Céline LELARD, responsable du pôle Production eau potable au 05 49 52 37 26 ou M. Eric BERLAND, responsable exploitation et entretien des ouvrages extérieurs au 05 49 58 55 92 ou Mme Pauline COLINET, Chargée de recrutement, au 05 49 52 35 05.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 27/08/2023
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.